Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62011TN0281

    Mål T-281/11 P: Överklagande ingett den 3 juni 2011 av Diego Canga Fano mot personaldomstolens dom av den 24 mars 2011 i mål F-104/09, Canga Fano mot rådet

    EUT C 238, 13.8.2011, p. 20–21 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    13.8.2011   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 238/20


    Överklagande ingett den 3 juni 2011 av Diego Canga Fano mot personaldomstolens dom av den 24 mars 2011 i mål F-104/09, Canga Fano mot rådet

    (Mål T-281/11 P)

    2011/C 238/37

    Rättegångsspråk: franska

    Parter

    Klagande: Diego Canga Fano (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues och C. Bernard-Glanz)

    Övrig part i målet: Europeiska unionens råd

    Yrkanden

    Klaganden yrkar att tribunalen ska

    ta upp överklagandet till sakprövning,

    ogiltigförklara den dom som Europeiska unionens personaldomstol meddelade den 24 mars 2011 i mål F-104/09,

    bifalla de yrkanden om ogiltigförklaring och skadestånd som klaganden framförde vid personaldomstolen, med beaktande av att klaganden, som skulle nöja sig med ett upphävande av domen, är beredd att gå med på en symbolisk ersättning om endast en euro för den skada han lidit, och

    förplikta rådet att ersätta rättegångskostnaderna i båda instanserna.

    Grunder och huvudargument

    Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden en enda grund som består av tre delar och avser en felaktig rättstillämpning.

    1.

    Klaganden gör som första delgrund gällande att personaldomstolen tolkade de tillämpliga bestämmelserna om tillsättningsmyndighetens utrymme för skönsmässig bedömning på ett sätt som är oförenligt med domstolens och tribunalens tolkning i rättspraxis (punkterna 35 och 36 i den angripna domen).

    2.

    Klaganden gör som andra delgrund gällande att personaldomstolen har dragit slutsatser utan rättsligt stöd vid sin prövning av om det gjorts en uppenbart oriktig bedömning (punkterna 48, 51, 52, 58, 78 och 79 i den angripna domen) och motsäger sina egna kriterier, som den påstår ska gälla istället för dem som fastställts i domstolens och tribunalens praxis.

    3.

    Klaganden gör som tredje delgrund gällande att det förekommer materiella felaktigheter i personaldomstolens motivering vilka följer av att den missuppfattat eller underlåtit att beakta den bevisning som lagts fram (punkterna 80, 81, 85, 88 och 90 i den angripna domen).


    Top