EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0713
Case C-713/20: Judgment of the Court (Second Chamber) of 13 October 2022 (request for a preliminary ruling from the Centrale Raad van Beroep — Netherlands) — Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank v X, Y v Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank (Reference for a preliminary ruling — Social security for migrant workers — Regulation (EC) No 883/2004 — Article 11(3)(a) and (e) — Person residing in one Member State and employed in another Member State — Employment contract or contracts entered into with a single temporary employment agency — Temporary work assignments — Intervening periods — Determination of the legislation applicable during intervening periods between temporary work assignments — Termination of the employment relationship)
Mål C-713/20: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 13 oktober 2022 (begäran om förhandsavgörande från Centrale Raad van Beroep – Nederländerna) – Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, mot Y och X mot Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank (Begäran om förhandsavgörande – Social trygghet för migrerande arbetstagare – Förordning (EG) nr 883/2004 – Artikel 11.3 a och 11.3 e – Person som är bosatt i en medlemsstat och arbetar som anställd i en annan medlemsstat – Ett eller flera anställningsavtal som ingåtts med ett och samma bemanningsföretag – Bemanningsuppdrag – Perioder – Fastställande av tillämplig lagstiftning under perioder mellan bemanningsuppdragen – Anställningsförhållandets upphörande)
Mål C-713/20: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 13 oktober 2022 (begäran om förhandsavgörande från Centrale Raad van Beroep – Nederländerna) – Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, mot Y och X mot Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank (Begäran om förhandsavgörande – Social trygghet för migrerande arbetstagare – Förordning (EG) nr 883/2004 – Artikel 11.3 a och 11.3 e – Person som är bosatt i en medlemsstat och arbetar som anställd i en annan medlemsstat – Ett eller flera anställningsavtal som ingåtts med ett och samma bemanningsföretag – Bemanningsuppdrag – Perioder – Fastställande av tillämplig lagstiftning under perioder mellan bemanningsuppdragen – Anställningsförhållandets upphörande)
EUT C 463, 5.12.2022, p. 5–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
5.12.2022 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 463/5 |
Domstolens dom (andra avdelningen) av den 13 oktober 2022 (begäran om förhandsavgörande från Centrale Raad van Beroep – Nederländerna) – Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, mot Y och X mot Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
(Mål C-713/20) (1)
(Begäran om förhandsavgörande - Social trygghet för migrerande arbetstagare - Förordning (EG) nr 883/2004 - Artikel 11.3 a och 11.3 e - Person som är bosatt i en medlemsstat och arbetar som anställd i en annan medlemsstat - Ett eller flera anställningsavtal som ingåtts med ett och samma bemanningsföretag - Bemanningsuppdrag - Perioder - Fastställande av tillämplig lagstiftning under perioder mellan bemanningsuppdragen - Anställningsförhållandets upphörande)
(2022/C 463/05)
Rättegångsspråk: nederländska
Hänskjutande domstol
Centrale Raad van Beroep
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank, Y
Motparter: X, Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
Domslut
Artikel 11.3 a och 11.3 e i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen,
ska tolkas så
att en person som är bosatt i en medlemsstat och som genom ett bemanningsföretag som är etablerat i en annan medlemsstat utför bemanningsuppdrag i sistnämnda medlemsstat under perioder mellan bemanningsuppdragen omfattas av den nationella lagstiftningen i bosättningsmedlemsstaten, om anställningsförhållandet upphör under dessa perioder enligt anställningsavtalet med bemanningsföretaget.