This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CN0251
Case C-251/11: Reference for a preliminary ruling from the Tribunal administratif de Rennes (France) lodged on 23 May 2011 — Martial Huet v Université de Bretagne occidentale
Mål C-251/11: Begäran om förhandsavgörande framställd av Tribunal administratif de Rennes (Frankrike) den 23 maj 2011 — Martial Huet mot Université de Bretagne occidentale
Mål C-251/11: Begäran om förhandsavgörande framställd av Tribunal administratif de Rennes (Frankrike) den 23 maj 2011 — Martial Huet mot Université de Bretagne occidentale
EUT C 238, 13.8.2011, p. 4–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
13.8.2011 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 238/4 |
Begäran om förhandsavgörande framställd av Tribunal administratif de Rennes (Frankrike) den 23 maj 2011 — Martial Huet mot Université de Bretagne occidentale
(Mål C-251/11)
2011/C 238/07
Rättegångsspråk: franska
Hänskjutande domstol
Tribunal administratif de Rennes
Parter i målet vid den nationella domstolen
Sökande: Martial Huet
Svarande: Université de Bretagne occidentale
Tolkningsfråga
För det fall staten beslutar att förnya anställningsavtalet med en person som har varit anställd under sex år på tidsbegränsade avtal, innebär då skyldigheten att ingå ett avtal om tillsvidareanställning enligt artikel 13 i lag av den 26 juli 2005, med hänsyn till de syften som eftersträvas med direktiv 1999/70 av den 28 juni 1999, nödvändigtvis att de väsentliga bestämmelserna i det senaste ingångna avtalet, bland annat bestämmelserna om beskrivningen av tjänsten och lönen, ska ges en identisk lydelse i det nya avtalet?