Case T-730/15: Judgment of the General Court of 2 March 2017 — DI v EASO (Appeal — Civil service — EASO staff — Member of the contract staff — Fixed-term contract — Probationary period — Dismissal decision — Action for annulment and for damages — Dismissal of the action as manifestly inadmissible at first instance — Rule of correspondence between the application and the complaint — Article 91(2) of the Staff Regulations)

Zadeva T-730/15 P: Sodba Splošnega sodišča z dne 2. marca 2017 – DI/EASO (Pritožba — Javni uslužbenci — Osebje urada EASO — Pogodbeni uslužbenec — Pogodba za določen čas — Poskusna doba — Odločitve o odpustitvi — Ničnostna in odškodninska tožba — Zavrženje tožbe zaradi očitne nedopustnosti na prvi stopnji — Pravilo o skladnosti med tožbo in pritožbo — Člen 91(2) Kadrovskih predpisov)

Zadeva T-730/15 P: Sodba Splošnega sodišča z dne 2. marca 2017 – DI/EASO (Pritožba — Javni uslužbenci — Osebje urada EASO — Pogodbeni uslužbenec — Pogodba za določen čas — Poskusna doba — Odločitve o odpustitvi — Ničnostna in odškodninska tožba — Zavrženje tožbe zaradi očitne nedopustnosti na prvi stopnji — Pravilo o skladnosti med tožbo in pritožbo — Člen 91(2) Kadrovskih predpisov)

UL C 121, 18.4.2017, p. 27–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)