This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CA0416
Case C-416/13: Judgment of the Court (Second Chamber) of 13 November 2014 (request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 4 de Oviedo — Spain) — Mario Vital Pérez v Ayuntamiento de Oviedo (References for a preliminary ruling — Social policy — Equal treatment in employment and occupation — Charter of Fundamental Rights of the European Union — Article 21 — Directive 2000/78/EC — Articles 2(2), 4(1) and 6(1) — Discrimination on grounds of age — National provision — Condition of recruitment of local police officers — Fixing of a maximum age of 30 — Justification)
Lieta C-416/13: Tiesas (otrā palāta) 2014. gada 13. novembra spriedums (Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Mario Vital Pérez/Ayuntamiento de Oviedo (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – Eiropas Savienības Pamattiesību harta – 21. pants – Direktīva 2000/78/EK – 2. panta 2. punkts, 4. panta 1. punkts un 6. panta 1. punkts – Diskriminācija vecuma dēļ – Valsts tiesību norma – Pašvaldības policijas darbinieku darbā pieņemšanas nosacījums – Maksimālās 30. gadu vecuma robežas noteikšana – Pamatojumi)
Lieta C-416/13: Tiesas (otrā palāta) 2014. gada 13. novembra spriedums (Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Mario Vital Pérez/Ayuntamiento de Oviedo (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – Eiropas Savienības Pamattiesību harta – 21. pants – Direktīva 2000/78/EK – 2. panta 2. punkts, 4. panta 1. punkts un 6. panta 1. punkts – Diskriminācija vecuma dēļ – Valsts tiesību norma – Pašvaldības policijas darbinieku darbā pieņemšanas nosacījums – Maksimālās 30. gadu vecuma robežas noteikšana – Pamatojumi)
OV C 16, 19.1.2015, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
19.1.2015 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 16/6 |
Tiesas (otrā palāta) 2014. gada 13. novembra spriedums (Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Mario Vital Pérez/Ayuntamiento de Oviedo
(Lieta C-416/13) (1)
(Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā - Eiropas Savienības Pamattiesību harta - 21. pants - Direktīva 2000/78/EK - 2. panta 2. punkts, 4. panta 1. punkts un 6. panta 1. punkts - Diskriminācija vecuma dēļ - Valsts tiesību norma - Pašvaldības policijas darbinieku darbā pieņemšanas nosacījums - Maksimālās 30. gadu vecuma robežas noteikšana - Pamatojumi)
(2015/C 016/07)
Tiesvedības valoda – spāņu
Iesniedzējtiesa
Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Oviedo
Pamatlietas puses
Prasītājs: Mario Vital Pérez
Atbildētāja: Ayuntamiento de Oviedo
Rezolutīvā daļa:
Padomes 2000. gada 27. novembra Direktīvas 2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, 2. panta 2. punkts, 4. panta 1. punkts un 6. panta 1. punkta c) apakšpunkts ir interpretējami tādējādi, ka tie nepieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu, kāds ir aplūkots pamatlietā un kurā maksimālais vecums pašvaldības policijas darbinieku pieņemšanai darbā ir noteikts 30. gadi.