Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32016R0008

    Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2016/8 (2016. gada 5. janvāris), ar ko precizē tehniskos rādītājus 2017. gada ad hoc modulim par pašnodarbinātību (Dokuments attiecas uz EEZ)

    OV L 3, 6.1.2016, p. 35–40 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2016/8/oj

    6.1.2016   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    L 3/35

    KOMISIJAS ĪSTENOŠANAS REGULA (ES) 2016/8

    (2016. gada 5. janvāris),

    ar ko precizē tehniskos rādītājus 2017. gada ad hoc modulim par pašnodarbinātību

    (Dokuments attiecas uz EEZ)

    EIROPAS KOMISIJA,

    ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,

    ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (1) un jo īpaši tās 7.a panta 5. punktu,

    tā kā:

    (1)

    Lai uzraudzītu virzību uz kopīgajiem mērķiem, kas noteikti stratēģijā “Eiropa 2020”, dalībvalstīm būtu jāsniedz Komisijai tāda plaša datu kopa par pašnodarbinātību, kas ļauj izdarīt salīdzinājumus starp dalībvalstīm.

    (2)

    Ar Komisijas Regulu (ES) Nr. 318/2013 (2) tika izveidots ad hoc modulis par pašnodarbinātību.

    (3)

    Komisijas Deleģētajā regulā (ES) Nr. 1397/2014 (3) noteiktas un aprakstītas tās specializētās informācijas jomas (“ad hoc apakšmoduļi”), kura būtu jāiekļauj 2017. gada ad hoc modulī par pašnodarbinātību.

    (4)

    Komisijai būtu jāprecizē tehniskie rādītāji, filtri, kodi un datu nosūtīšanas termiņš saskaņā ar ad hoc moduli par pašnodarbinātību.

    (5)

    Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Eiropas Statistikas sistēmas komitejas atzinumu,

    IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

    1. pants

    Šīs regulas pielikumā ir izklāstīti tehniskie rādītāji, filtri un kodi, kas izmantojami 2017. gada ad hoc modulim par pašnodarbinātību, un termiņš, kurā datus nosūta Komisijai.

    2. pants

    Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

    Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

    Briselē, 2016. gada 5. janvārī

    Komisijas vārdā –

    priekšsēdētājs

    Jean-Claude JUNCKER

    (1)  OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp.

    (2)  Komisijas 2013. gada 8. aprīļa Regula (ES) Nr. 318/2013, ar ko pieņem 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (OV L 99, 9.4.2013., 11. lpp.).

    (3)  Komisijas 2014. gada 22. oktobra Deleģētā regula (ES) Nr. 1397/2014, ar kuru groza Regulu (ES) Nr. 318/2013, ar ko pieņem 2016. līdz 2018. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts ar Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (OV L 370, 30.12.2014., 42. lpp.).

    PIELIKUMS

    Šajā pielikumā izklāstīti tehniskie rādītāji, filtri un kodi, kas izmantojami ad hoc modulim par pašnodarbinātību, ko plānots veikt 2017. gadā. Pielikumā noteikti arī datumi, kuros dati jāiesniedz Komisijai.

    Rezultātu nosūtīšanas termiņš Komisijai:2018. gada 31. marts.

    Datu nosūtīšanai izmantojamie filtri un kodi: kā noteikts Komisijas Regulas (EK) Nr. 377/2008 (1) III pielikumā.

    Ailes, kas rezervētas neobligātiem svaru koeficientiem, kurus izmanto izlases grupas vai atbildes nesniegšanas gadījumā: 222.–225. aile (veseli skaitļi) un 226.–227. aile (daļskaitļi).

    1)   Apakšmodulis “Ekonomiski atkarīga pašnodarbinātība”

    Nosaukums/aile

    Kods

    Apraksts

    Filtrs

    MAINCLNT

     

    Ekonomiskā atkarība

    STAPRO = 1,2

    211

     

    Klientu skaits un nozīmīgums pēdējos 12 mēnešos

     

     

    1

    Nebija klientu pēdējos 12 mēnešos

     

    2

    Tikai viens klients pēdējos 12 mēnešos

    3

    2–9 klienti pēdējos 12 mēnešos, bet viens no tiem bija svarīgākais klients

    4

    2–9 klienti pēdējos 12 mēnešos, neviens no tiem nebija svarīgākais klients

    5

    Vairāk nekā 9 klienti pēdējos 12 mēnešos, bet viens no tiem bija svarīgākais klients

    6

    Vairāk nekā 9 klienti pēdējos 12 mēnešos, neviens no tiem nebija svarīgākais klients

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    WORKORG

     

    Organizatoriskā atkarība

    STAPRO = 1,2 AND MAINCLNT ≠ 1

    212

     

    Ietekme uz lēmumu par darba laiku

     

     

    1

    Lemj respondents

     

    2

    Lemj respondenta klients(-i)

    3

    Lemj jebkura cita persona

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    2)   Apakšmodulis “Pašnodarbināto darba apstākļi”

    Nosaukums/aile

    Kods

    Apraksts

    Filtrs

    REASSE

     

    Galvenais iemesls tam, lai kļūtu par pašnodarbināto

    STAPRO = 1,2

    213

     

    Galvenais iemesls tam, lai pašreizējā darba jomā kļūtu par pašnodarbināto

     

     

    1

    Nevarēja atrast darbu kā darba ņēmējs

     

    2

    Respondenta iepriekšējais darba devējs pamudināja respondentu kļūt par pašnodarbināto

    3

    Tā ir ierasta prakse respondenta darbības jomā

    4

    Radās laba izdevība

    5

    Ģimenes uzņēmuma pārņemšana

    6

    Nevēlējās vai neplānoja kļūt par pašnodarbināto, bet sāka strādāt kā pašnodarbinātais cita iemesla dēļ, kurš nav minēts iepriekš

    7

    Vēlējās kļūt par pašnodarbināto elastīga darba laika dēļ

    8

    Vēlējās kļūt par pašnodarbināto cita iemesla dēļ

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    SEDIFFIC

     

    Lielākās grūtības, ar kurām saskaras pašnodarbinātais

    STAPRO = 1,2

    214

     

    Paša vērtējumā: lielākās grūtības, ar kurām pēdējos 12 mēnešos saskāries pašnodarbinātais

     

     

    0

    Grūtības ietekmēt sava darba samaksas noteikšanu

     

    1

    Grūtības iegūt uzņēmējdarbības finansējumu

    2

    Kavēti vai nesaņemti maksājumi

    3

    Neatbilstīgs administratīvā sloga līmenis

    4

    Nepietiekami ienākumi slimības gadījumā

    5

    Finansiālu grūtību periodi

    6

    Periodi, kuros nav klientu, pasūtījumu vai projektu

    7

    Citas grūtības

    8

    Nebija grūtību

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    REASNOEM

     

    Galvenais iemesls, kādēļ nav darbinieku

    STAPRO = 2

    215

     

    Paša vērtējumā: galvenais iemesls, kādēļ nav darbinieku

     

     

    0

    Pamatā respondents vēlas nodarbināt sevi

     

    1

    Nepietiekams darba apjoms

    2

    Grūti atrast piemērotus darbiniekus

    3

    Tiesiskais regulējums ir pārāk sarežģīts

    4

    Lielas sociālās iemaksas

    5

    Nav iespējams respondenta profesijā

    6

    Respondents dod priekšroku sadarbībai ar apakšuzņēmējiem vai asociētiem uzņēmumiem

    7

    Respondenta klients(-i) vēlas, lai respondents pats veiktu darbu

    8

    Cits iemesls

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    BPARTNER

     

    Sadarbība ar uzņēmējdarbības partneriem

    STAPRO = 1,2

    216

     

    Sadarbība ar līdzīpašnieku un/vai citu pašnodarbināto tīklā

     

     

    1

    Sadarbojas ar līdzīpašnieku

     

    2

    Sadarbojas ar citiem pašnodarbinātajiem tīklā

    3

    Abi

    4

    Ne viens, ne otrs

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    PLANEMPL

     

    Plānotā darbinieku pieņemšana darbā vai apakšuzņēmēju nolīgšana

    STAPRO = 1,2

    217

     

    Nākamo 12 mēnešu laikā plāno pieņemt darbā darbiniekus vai nolīgt apakšuzņēmējus

     

     

    1

    Plāno nodarbināt tikai pastāvīgos darbiniekus

     

    2

    Plāno nodarbināt tikai pagaidu darbiniekus

    3

    Plāno nodarbināt gan pastāvīgos, gan pagaidu darbiniekus

    4

    Plāno nolīgt tikai apakšuzņēmējus

    5

    Plāno nolīgt apakšuzņēmējus un nodarbināt darbiniekus

    6

    Neplāno pieņemt darbiniekus vai nolīgt apakšuzņēmējus

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    3)   Apakšmodulis “Pašnodarbinātie un darba ņēmēji”

    Nosaukums/aile

    Kods

    Apraksts

    Filtrs

    JBSATISF

     

    Apmierinātība ar darbu

    WSTATOR = 1,2

    218

     

    Apmierinātība ar darbu pamatdarbā

     

     

    1

    Lielā mērā apmierināts

     

    2

    Zināmā mērā apmierināts

    3

    Mazā mērā apmierināts

    4

    Pavisam neapmierināts

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    AUTONOMY

     

    Darba autonomija

    WSTATOR = 1,2

    219

     

    Ietekme uz pamatdarbā veicamo uzdevumu saturu un kārtību

     

     

    1

    Spēj ietekmēt uzdevumu saturu un kārtību

     

    2

    Spēj ietekmēt tikai uzdevumu saturu, bet ne kārtību

    3

    Spēj ietekmēt tikai uzdevumu kārtību, bet ne saturu

    4

    Nespēj ietekmēt ne uzdevumu saturu, ne kārtību

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    PREFSTAP

     

    Vēlamais profesionālais statuss attiecībā uz pamatdarbu

    WSTATOR = 1,2

    220

     

    Dod priekšroku strādāt kā darba ņēmējs, ja patlaban ir pašnodarbinātais, vai dod priekšroku strādāt kā pašnodarbinātais, ja patlaban strādā kā darba ņēmējs

     

     

    1

    Nevēlas mainīt profesionālo statusu

     

    2

    Ir pašnodarbinātais, bet vēlas strādāt kā darba ņēmējs

    3

    Strādā kā darba ņēmējs vai ģimenes uzņēmumā, bet vēlas strādāt kā pašnodarbinātais

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    OBSTACSE

     

    Galvenais iemesls, kādēļ nekļūst par pašnodarbināto pamatdarbā

    PREFSTAP = 3

    221

     

    Galvenais iemesls, kādēļ pašreizējie darba ņēmēji vai personas, kuras strādā ģimenes uzņēmumā, vēlētos kļūt par pašnodarbinātajiem, bet nav mainījušas profesionālo statusu uz vēlamo

     

     

    1

    Finansiālā nedrošība

     

    2

    Grūtības iegūt uzņēmējdarbības finansējumu

    3

    Pārāk liels stress, pienākumi vai risks

    4

    Vājāka sociālā aizsardzība

    5

    Cits iemesls

    9

    Nepiemēro (nav iekļauts filtrā)

    Tukšs

    Nav atbildes/nezina

    (1)  Komisijas 2008. gada 25. aprīļa Regula (EK) Nr. 377/2008, ar ko īsteno Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā attiecībā uz datu nosūtīšanai izmantojamo kodēšanu, sākot ar 2009. gadu, izlases grupas izmantošanu statistikas datu vākšanai par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem un pārskata ceturkšņu definēšanu (OV L 114, 26.4.2008., 57. lpp.).

    Top