This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62009CN0232
Case C-232/09: Reference for a preliminary ruling from the Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāts (Republic of Latvia) lodged on 25 June 2009 — Dita Danosa v LKB Līzings SIA
Byla C-232/09: 2009 m. birželio 25 d. Augstākās tiesas Senāts (Latvijos Respublika) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Dita Danosa prieš SIA LKB Līzings
Byla C-232/09: 2009 m. birželio 25 d. Augstākās tiesas Senāts (Latvijos Respublika) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Dita Danosa prieš SIA LKB Līzings
OL C 220, 2009 9 12, p. 20–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
12.9.2009 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 220/20 |
2009 m. birželio 25 d. Augstākās tiesas Senāts (Latvijos Respublika) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Dita Danosa prieš SIA LKB Līzings
(Byla C-232/09)
2009/C 220/37
Proceso kalba: latvių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Augstākās tiesas Senāts
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Dita Danosa
Atsakovė: SIA LKB Līzings
Prejudiciniai klausimai
1. |
Ar ribotos atsakomybės bendrovės valdymo organo narys laikytinas darbuotoju Bendrijos teisės prasme? |
2. |
Ar tai, kadKomerclikums 224 straipsnio 47 dalimi leidžiama atleisti ribotos atsakomybės bendrovės valdymo organo narius be jokių apribojimų ir ypač neatsižvelgiant į moters nėštumą, suderinama su Direktyvos 92/85/EEB (1) 10 straipsniu ir Teisingumo Teismo praktika? |
(1) 1992 m. spalio 19 d. Tarybos direktyva 92/85/EEB dėl priemonių, skirtų skatinti, kad būtų užtikrinta geresnė nėščių ir neseniai pagimdžiusių arba maitinančių krūtimi darbuotojų sauga ir sveikata, nustatymo (dešimtoji atskira direktyva, kaip numatyta Direktyvos 89/391/EEB 16 straipsnio 1 dalyje) (OL L 348, p. 1; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 2 t., p. 110.