Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32016R0008

    2016 m. sausio 5 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2016/8, kuriuo nustatomi savarankiško darbo 2017 m. ad hoc modulio techniniai rodikliai (Tekstas svarbus EEE)

    OL L 3, 2016 1 6, p. 35–40 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2016/8/oj

    6.1.2016   

    LT

    Europos Sąjungos oficialusis leidinys

    L 3/35

    KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) 2016/8

    2016 m. sausio 5 d.

    kuriuo nustatomi savarankiško darbo 2017 m. ad hoc modulio techniniai rodikliai

    (Tekstas svarbus EEE)

    EUROPOS KOMISIJA,

    atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

    atsižvelgdama į 1998 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje (1), ypač į jo 7a straipsnio 5 dalį,

    kadangi:

    (1)

    kad būtų galima stebėti pažangą siekiant bendrų strategijoje „Europa 2020“ nustatytų tikslų ir palyginti padėtį valstybėse narėse, Komisija iš valstybių narių turėtų gauti išsamius duomenis apie savarankišką darbą;

    (2)

    Komisijos reglamentu (ES) Nr. 318/2013 (2) nustatytas savarankiško darbo ad hoc modulis;

    (3)

    Komisijos deleguotajame reglamente (ES) Nr. 1397/2014  (3) pateiktos ir aprašytos specifinės informacijos sritys (ad hoc submoduliai), kurios turėtų būti įtrauktos į savarankiško darbo 2017 m. ad hoc modulį;

    (4)

    Komisija turėtų nustatyti savarankiško darbo ad hoc submodulio techninius rodiklius, filtrus, kodus ir duomenų perdavimo terminą;

    (5)

    šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Europos statistikos sistemos komiteto nuomonę,

    PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

    1 straipsnis

    Savarankiško darbo 2017 m. ad hoc modulio techniniai rodikliai, filtrai, naudotini kodai ir terminas, iki kurio rezultatai turi būti pateikti Komisijai, nustatyti šio reglamento priede.

    2 straipsnis

    Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

    Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

    Priimta Briuselyje 2016 m. sausio 5 d.

    Komisijos vardu

    Pirmininkas

    Jean-Claude JUNCKER

    (1)  OL L 77, 1998 3 14, p. 3.

    (2)  2013 m. balandžio 8 d. Komisijos reglamentas (ES) Nr. 318/2013, kuriuo priimama Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 numatyto darbo jėgos atrankinio tyrimo 2016–2018 m. ad hoc modulių programa (OL L 99, 2013 4 9, p. 11).

    (3)  2014 m. spalio 22 d. Komisijos deleguotasis reglamentas (ES) Nr. 1397/2014, kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 318/2013, kuriuo priimama Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 numatyto darbo jėgos atrankinio tyrimo 2016–2018 m. ad hoc modulių programa (OL L 370, 2014 12 30, p. 42).

    PRIEDAS

    Šiame priede nustatyti savarankiško darbo ad hoc moduliui, kurį suplanuota taikyti 2017 m., naudotini techniniai rodikliai, filtrai ir kodai. Taip pat nustatytos datos, kada duomenys turi būti pateikti Komisijai.

    Rezultatų perdavimo Komisijai terminas:2018 m. kovo 31 d.

    Siunčiant duomenis naudotini filtrai ir kodai: kaip nustatyta Komisijos reglamento (EB) Nr. 377/2008 (1) III priede.

    Neprivalomiems svoriniams daugikliams skirtos skiltys, naudotinos imties dalies atveju arba negavus atsakymo: 222–225 skiltys, kuriose įrašomi sveikieji skaičiai, ir 226–227 skiltys, kuriose įrašomi skaičiai dešimtųjų tikslumu.

    1)   Submodulis „Ekonomiškai priklausomas savarankiškas darbas“

    Pavadinimas/Skiltis

    Kodas

    Aprašymas

    Filtras

    MAINCLNT

     

    Ekonominė priklausomybė

    STAPRO = 1,2

    211

     

    Klientų skaičius ir svarba per pastaruosius 12 mėnesių

     

     

    1

    Jokių klientų per pastaruosius 12 mėnesių

     

    2

    Tik vienas klientas per pastaruosius 12 mėnesių

    3

    2–9 klientai per pastaruosius 12 mėnesių, bet vienas buvo dominuojantis

    4

    2–9 klientai per pastaruosius 12 mėnesių, bet nė vienas nebuvo dominuojantis

    5

    Daugiau kaip 9 klientai per pastaruosius 12 mėnesių, bet vienas buvo dominuojantis

    6

    Daugiau kaip 9 klientai per pastaruosius 12 mėnesių, bet nė vienas nebuvo dominuojantis

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    WORKORG

     

    Organizacinė priklausomybė

    STAPRO = 1,2 AND MAINCLNT ≠ 1

    212

     

    Įtaka nusprendžiant dėl darbo valandų

     

     

    1

    Nusprendžia respondentas

     

    2

    Nusprendžia respondento klientas (-ai)

    3

    Nusprendžia bet kuri kita šalis

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    2)   Submodulis „Savarankiškai dirbančių asmenų darbo sąlygos“

    Pavadinimas/Skiltis

    Kodas

    Aprašymas

    Filtras

    REASSE

     

    Pagrindinė tapimo savarankiškai dirbančiu asmeniu priežastis

    STAPRO = 1,2

    213

     

    Pagrindinė tapimo savarankiškai dirbančiu asmeniu priežastis, kai dabartiniame darbe pradėta dirbti savarankiškai

     

     

    1

    Negalėjo rasti darbo kaip samdomasis darbuotojas

     

    2

    Respondento ankstesnis darbdavys paprašė respondento tapti savarankiškai dirbančiu

    3

    Tai įprasta praktika respondento veiklos srityje

    4

    Susiklostė palankios aplinkybės

    5

    Pratęsė šeimos verslą

    6

    Nenorėjo ar neketino tapti savarankiškai dirbančiu asmeniu, bet pradėjo dirbti savarankiškai dėl kitos, nei pirmiau išvardytos, priežasties

    7

    Norėjo tapti savarankiškai dirbančiu asmeniu dėl lankstaus darbo grafiko

    8

    Norėjo tapti savarankiškai dirbančiu asmeniu dėl kitos priežasties

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    SEDIFFIC

     

    Didžiausias sunkumas dirbant savarankiškai

    STAPRO = 1,2

    214

     

    Didžiausias sunkumas dirbant savarankiškai per pastaruosius 12 mėnesių (asmeninė nuomonė)

     

     

    0

    Trūksta įtakos nustatant savo darbo įkainius

     

    1

    Trūksta galimybių pasinaudoti įmonėms skirtu finansavimu

    2

    Vėluojama sumokėti arba nesumokama

    3

    Nepateisinamai didelė administracinė našta

    4

    Trūksta pajamų ligos atveju

    5

    Laikotarpiai, kai kyla finansinių sunkumų

    6

    Laikotarpiai, kai nėra jokio kliento, jokios užduoties ar jokio projekto

    7

    Kitas sunkumas

    8

    Neturėjo jokių sunkumų

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    REASNOEM

     

    Pagrindinė priežastis, kodėl neturima darbuotojų

    STAPRO = 2

    215

     

    Pagrindinė priežastis, kodėl neturima darbuotojų (asmeninė nuomonė)

     

     

    0

    Respondentas iš esmės nori įdarbinti tik save patį

     

    1

    Nėra pakankamai darbo

    2

    Sunku rasti tinkamų darbuotojų

    3

    Per sudėtinga teisinė sistema

    4

    Didelės socialinės įmokos

    5

    Neįmanoma respondento veiklos srityje

    6

    Respondentas mieliau dirba su subrangovais ar partneriais

    7

    Respondento klientas (-ai) nori, kad darbą atliktų respondentas

    8

    Kita priežastis

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    BPARTNER

     

    Darbas su verslo partneriais

    STAPRO = 1,2

    216

     

    Darbas su bendraturčiu ir (arba) darbas tinkle su kitais savarankiškai dirbančiais asmenimis

     

     

    1

    Dirba kartu su bendraturčiu

     

    2

    Dirba tinkle kartu su kitais savarankiškai dirbančiais asmenimis

    3

    Ir viena, ir kita

    4

    Nei viena, nei kita

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    PLANEMPL

     

    Ketinimas samdyti darbuotojų ar subrangovų

    STAPRO = 1,2

    217

     

    Ketina samdyti darbuotojų ar dalį užduočių pavesti subrangovui per ateinančius 12 mėnesių

     

     

    1

    Ketina samdyti tik nuolatinių darbuotojų

     

    2

    Ketina samdyti tik laikinų darbuotojų

    3

    Ketina samdyti tiek nuolatinių, tiek laikinų darbuotojų

    4

    Ketina samdyti tik subrangovų

    5

    Ketina samdyti subrangovų ir darbuotojų

    6

    Neketina samdyti nei darbuotojų, nei subrangovų

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    3)   Submodulis „Savarankiškai dirbantys asmenys ir samdomieji darbuotojai“

    Pavadinimas/Skiltis

    Kodas

    Aprašymas

    Filtras

    JBSATISF

     

    Pasitenkinimas darbu

    WSTATOR = 1,2

    218

     

    Pasitenkinimo pagrindiniu darbu lygis

     

     

    1

    Iš esmės patenkintas

     

    2

    Iš dalies patenkintas

    3

    Menkai patenkintas

    4

    Visiškai nepatenkintas

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    AUTONOMY

     

    Savarankiškumas darbe

    WSTATOR = 1,2

    219

     

    Įtakos pagrindinio darbo užduočių turiniui ir eilės tvarkai dydis

     

     

    1

    Gali daryti įtaką ir užduočių turiniui, ir jų eilės tvarkai

     

    2

    Gali daryti įtaką užduočių turiniui, bet ne jų eilės tvarkai

    3

    Gali daryti įtaką užduočių eilės tvarkai, bet ne jų turiniui

    4

    Negali daryti įtakos nei užduočių turiniui, nei jų eilės tvarkai

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    PREFSTAP

     

    Pageidaujamas profesinis statusas pagrindiniame darbe

    WSTATOR = 1,2

    220

     

    Pageidauja dirbti samdomuoju darbuotoju, jei dabar dirba savarankiškai, arba pageidauja dirbti savarankiškai, jei dabar dirba samdomuoju darbuotoju

     

     

    1

    Nenori keisti profesinio statuso

     

    2

    Dirba savarankiškai, bet nori būti samdomuoju darbuotoju

    3

    Dirba samdomuoju darbuotoju arba šeimos darbuotoju, bet nori dirbti savarankiškai

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    OBSTACSE

     

    Pagrindinė netapimo savarankiškai dirbančiu asmeniu pagrindiniame darbe priežastis

    PREFSTAP = 3

    221

     

    Pagrindinė priežastis, kodėl dabartiniai samdomieji darbuotojai ar šeimos darbuotojai, kurie nori dirbti savarankiškai, nepasirinko pageidaujamo profesinio statuso

     

     

    1

    Finansinis nesaugumas

     

    2

    Sudėtinga gauti įmonėms skirtą finansavimą

    3

    Per daug streso, atsakomybės ar rizikos

    4

    Menkesnė socialinė apsauga

    5

    Kita priežastis

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Neužpildyta

    Jokio atsakymo/Nežino

    (1)  2008 m. balandžio 25 d. Komisijos reglamentas (EB) Nr. 377/2008, įgyvendinantis Tarybos reglamento (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje nuostatas dėl naudotino kodifikavimo duomenims nuo 2009 m. perduoti, imties dalies naudojimo duomenims apie struktūrinius kintamuosius rinkti ir tiriamųjų ketvirčių apibrėžimo (OL L 114, 2008 4 26, p. 57).

    Top