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Document 62009CN0447
Case C-447/09: Reference for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht (Germany), lodged on 18 November 2009 — Reinhard Prigge, Michael Fromm and Volker Lambach v Deutsche Lufthansa AG
Causa C-447/09: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht (Germania) il 18 novembre 2009 — Reinhard Prigge, Michael Fromm, Volker Lambach/Deutsche Lufthansa AG
Causa C-447/09: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht (Germania) il 18 novembre 2009 — Reinhard Prigge, Michael Fromm, Volker Lambach/Deutsche Lufthansa AG
GU C 24 del 30.1.2010, p. 29–30
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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30.1.2010 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
C 24/29 |
Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht (Germania) il 18 novembre 2009 — Reinhard Prigge, Michael Fromm, Volker Lambach/Deutsche Lufthansa AG
(Causa C-447/09)
2010/C 24/55
Lingua processuale: il tedesco
Giudice del rinvio
Bundesarbeitsgericht
Parti
Ricorrenti: Reinhard Prigge, Michael Fromm, Volker Lambach
Convenuta: Deutsche Lufthansa AG
Questione pregiudiziale
Se gli artt. 2, n. 5, 4, n. 1, e/o 6, n. 1, prima frase, della direttiva del Consiglio 27 novembre 2000, 2000/78/CE, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (1) e/o il principio generale del diritto comunitario sul divieto di discriminazioni basate sull’età debbano essere interpretati nel senso che essi ostano a disposizioni nazionali che ammettono una regola della contrattazione collettiva che prevede un limite d’età di 60 anni per motivi legati alla garanzia della sicurezza aerea.
(1) GU L 303, pag. 16.