Case T-730/15: Judgment of the General Court of 2 March 2017 — DI v EASO (Appeal — Civil service — EASO staff — Member of the contract staff — Fixed-term contract — Probationary period — Dismissal decision — Action for annulment and for damages — Dismissal of the action as manifestly inadmissible at first instance — Rule of correspondence between the application and the complaint — Article 91(2) of the Staff Regulations)

Causa T-730/15 P: Sentenza del Tribunale del 2 marzo 2017 — DI/EASO («Impugnazione — Funzione pubblica — Personale dell’EASO — Agente contrattuale — Contratto a tempo determinato — Periodo di prova — Decisione di licenziamento — Ricorso di annullamento e per risarcimento — Rigetto del ricorso per manifesta irricevibilità in primo grado — Regola di concordanza tra il ricorso e il reclamo — Articolo 91, paragrafo 2, dello Statuto»)

Causa T-730/15 P: Sentenza del Tribunale del 2 marzo 2017 — DI/EASO («Impugnazione — Funzione pubblica — Personale dell’EASO — Agente contrattuale — Contratto a tempo determinato — Periodo di prova — Decisione di licenziamento — Ricorso di annullamento e per risarcimento — Rigetto del ricorso per manifesta irricevibilità in primo grado — Regola di concordanza tra il ricorso e il reclamo — Articolo 91, paragrafo 2, dello Statuto»)

GU C 121 del 18.4.2017, p. 27–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)