Case T-311/21: Judgment of the General Court of 5 October 2022 — SV v EIB (Civil service — EIB staff — Performance appraisal — Promotion — Administrative review — Special procedure applicable to appraisal decisions — Rule of correspondence between the administrative review and the subsequent application — Intensity of the review — Obligation to state reasons — Right to be heard — Manifest error of assessment — Liability)

T-311/21. sz. ügy: A Törvényszék 2022. október 5-i ítélete – SV kontra EBB („Közszolgálat – Az EBB személyi állománya – Teljesítményértékelés – Előléptetés – Közigazgatási jogorvoslat – Az értékelő határozatokra alkalmazandó különös eljárás – A közigazgatási jogorvoslat és az ahhoz kapcsolódó kereset közötti összhang szabálya – Az ellenőrzés gyakorisága – Indokolási kötelezettség – A meghallgatáshoz való jog – Nyilvánvaló értékelési hiba – Felelősség”)

T-311/21. sz. ügy: A Törvényszék 2022. október 5-i ítélete – SV kontra EBB („Közszolgálat – Az EBB személyi állománya – Teljesítményértékelés – Előléptetés – Közigazgatási jogorvoslat – Az értékelő határozatokra alkalmazandó különös eljárás – A közigazgatási jogorvoslat és az ahhoz kapcsolódó kereset közötti összhang szabálya – Az ellenőrzés gyakorisága – Indokolási kötelezettség – A meghallgatáshoz való jog – Nyilvánvaló értékelési hiba – Felelősség”)

HL C 463., 2022.12.5, p. 30–30 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)