This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012CN0176
Case C-176/12: Reference for a preliminary ruling from the Cour de cassation (France) lodged on 16 April 2012 — Association de médiation sociale v Union locale des syndicats CGT, Hichem Laboubi, Union départementale CGT des Bouche-du-Rhône, Confédération générale du travail (CGT)
C-176/12. sz. ügy: A Cour de cassation (Franciaország) által 2012. április 16-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Association de médiation sociale kontra Union locale des syndicats CGT, Hichem Laboubi, Union départementale CGT Bouches-du-Rhône, Confédération générale du travail (CGT)
C-176/12. sz. ügy: A Cour de cassation (Franciaország) által 2012. április 16-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Association de médiation sociale kontra Union locale des syndicats CGT, Hichem Laboubi, Union départementale CGT Bouches-du-Rhône, Confédération générale du travail (CGT)
HL C 184., 2012.6.23, p. 5–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
23.6.2012 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 184/5 |
A Cour de cassation (Franciaország) által 2012. április 16-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Association de médiation sociale kontra Union locale des syndicats CGT, Hichem Laboubi, Union départementale CGT Bouches-du-Rhône, Confédération générale du travail (CGT)
(C-176/12. sz. ügy)
2012/C 184/08
Az eljárás nyelve: francia
A kérdést előterjesztő bíróság
Cour de cassation
Az alapeljárás felei
Felperes: Association de médiation sociale
Alperesek: Union locale des syndicats CGT, Hichem Laboubi, Union départementale CGT Bouches-du-Rhône, Confédération générale du travail (CGT)
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
|
1. |
Magánszemélyek közötti perben lehet-e hivatkozni a munkavállalóknak az Európai Unió Alapjogi Chartája 27. cikke által elismert, az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról szóló, 2002. március 11-i 2002/14/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (1) által pontosított, a tájékoztatáshoz és konzultációhoz való alapvető jogára az irányelvet átültető nemzeti intézkedés megfelelésének vizsgálata érdekében? |
|
2. |
Igenlő válasz esetén ugyanezeket a rendelkezéseket úgy kell-e értelmezni, hogy azokkal ellentétes az olyan nemzeti törvényi rendelkezés, amely a vállalkozás munkavállalói létszámának kiszámításánál — különösen a munkavállalók képviseleti intézményeinek létrehozásához szükséges törvényes küszöbök meghatározásánál — figyelmen kívül hagyja azokat a munkavállalókat, akik a következő szerződések alanyai: tanulmányi szerződés, munkába állást elősegítő szerződés, a nem kereskedelmi ágazatban kötött munkába állást elősegítő szerződés, szakképzettség megszerzésére irányuló szerződés? |
(1) Az Európai Közösség munkavállalóinak tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció általános keretének létrehozásáról szóló, 2002. március 11-i 2002/14/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL L 80., 29. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 219. o.).