This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CA0404
Case C-404/21: Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 22 December 2022 (request for a preliminary ruling from the Tribunale ordinario di Asti — Italy) — WP v Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana (Reference for a preliminary ruling — European Central Bank (ECB) staff members — Transfer of pension rights acquired in a national pension scheme to the ECB pension scheme — Article 4(3) TEU — Principle of sincere cooperation — ECB Conditions of Employment — Article 8 of Annex IIIa — No provision of national law or agreement between the Member State concerned and the ECB)
C-404/21. sz. ügy: A Bíróság (ötödik tanács) 2022. december 22-i ítélete (a Tribunale Ordinario di Asti [Olaszország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – WP kontra Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana (Előzetes döntéshozatal – Az Európai Központi Bank (EKB) személyi állománya – A valamely tagállam nemzeti rendszerében szerzett nyugdíjjogosultságoknak az EKB nyugdíjrendszerébe történő átvitele – Az EMSZ 4. cikk (3) bekezdése – A lojális együttműködés elve – Az EKB alkalmazási feltételei – A IIIa. melléklet 8. cikke – Nemzeti jogi rendelkezés vagy az érintett tagállam és az EKB között létrejött megállapodás hiánya)
C-404/21. sz. ügy: A Bíróság (ötödik tanács) 2022. december 22-i ítélete (a Tribunale Ordinario di Asti [Olaszország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – WP kontra Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana (Előzetes döntéshozatal – Az Európai Központi Bank (EKB) személyi állománya – A valamely tagállam nemzeti rendszerében szerzett nyugdíjjogosultságoknak az EKB nyugdíjrendszerébe történő átvitele – Az EMSZ 4. cikk (3) bekezdése – A lojális együttműködés elve – Az EKB alkalmazási feltételei – A IIIa. melléklet 8. cikke – Nemzeti jogi rendelkezés vagy az érintett tagállam és az EKB között létrejött megállapodás hiánya)
HL C 63., 2023.2.20, p. 6–7
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2023.2.20. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 63/6 |
A Bíróság (ötödik tanács) 2022. december 22-i ítélete (a Tribunale Ordinario di Asti [Olaszország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – WP kontra Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana
(C-404/21. sz. ügy) (1)
(Előzetes döntéshozatal - Az Európai Központi Bank (EKB) személyi állománya - A valamely tagállam nemzeti rendszerében szerzett nyugdíjjogosultságoknak az EKB nyugdíjrendszerébe történő átvitele - Az EMSZ 4. cikk (3) bekezdése - A lojális együttműködés elve - Az EKB alkalmazási feltételei - A IIIa. melléklet 8. cikke - Nemzeti jogi rendelkezés vagy az érintett tagállam és az EKB között létrejött megállapodás hiánya)
(2023/C 63/08)
Az eljárás nyelve: olasz
A kérdést előterjesztő bíróság
Tribunale Ordinario di Asti
Az alapeljárás felei
Felperes: WP
Alperesek: Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana
Rendelkező rész
|
1) |
Az EUMSZ 45. és az EUMSZ 48. cikket, az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata VIII. melléklete 11. cikkének (2) bekezdését, valamint az Európai Központi Bank (EKB) személyi állománya alkalmazási feltételeinek elfogadásáról szóló, 1998. június 9-i, 1999. március 31-én módosított EKB-határozat IIIa. mellékletének 8. cikkének a) pontját a következőképpen kell értelmezni: azokkal – az Európai Központi Bank (EKB) és az érintett tagállam között létrejött megállapodás hiányában – nem ellentétes ezen tagállam olyan szabályozása vagy közigazgatási gyakorlata, amely nem teszi lehetővé az EKB személyi állományának valamely tagja számára az általa az említett tagállam nyugdíjrendszerében szerzett nyugdíjjogosultságoknak megfelelő összegnek az EKB nyugdíjrendszerébe történő átvitelét. Mindazonáltal az EUSZ 4. cikk (3) bekezdése az e rendelkezésben foglalt lojális együttműködés elve alapján megköveteli, hogy az a tagállam, amelynek az EKB a IIIa. melléklet ezen 8. cikkének a) pontja alapján javaslatot tesz a személyi állomány tagjai által az e tagállam nyugdíjrendszerében megszerzett nyugdíjjogosultságoknak az EKB nyugdíjrendszerébe való átviteléről szóló megállapodás megkötésére, a tárgyalások megkezdését követően aktívan és jóhiszeműen vegyen részt az ilyen megállapodás megkötésére irányuló tárgyalásokon. |
|
2) |
Az uniós jogot úgy kell értelmezni, hogy az nem hatalmazza fel azt a tagállami bíróságot, amelyhez az Európai Központi Bank (EKB) személyi állományának valamely tagja fordult, arra, hogy az érintett által az e tagállam nyugdíjrendszerében megszerzett nyugdíjjogosultságnak az EKB nyugdíjrendszerébe való átvitelét még az ilyen átvitelt előíró nemzeti jogi rendelkezés vagy az érintett tagállam és az EKB között létrejött megállapodás hiányában is elrendelje. Ezzel szemben, ha az EUSZ 4. cikk (3) bekezdésében foglalt lojális együttműködés elvéből eredő azon kötelezettségének, hogy aktívan és jóhiszeműen vegyen részt az EKB-val a nyugdíjjogosultságok átviteléről szóló megállapodás megkötése érdekében folytatott tárgyalásokon, e tagállam általi megsértése miatt az EKB személyi állományának e tagja számára lehetetlen az említett tagállam nyugdíjrendszerében megszerzett nyugdíjjogosultságnak az EKB nyugdíjrendszerébe való átvitele, ez a rendelkezés megköveteli, hogy az ilyen bíróság tegye meg a nemzeti eljárási szabályok által előírt valamennyi intézkedést annak biztosítása érdekében, hogy az illetékes nemzeti hatóság teljesítse e kötelezettséget. |