Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62019CN0635

    C-635/19. sz. ügy: Az Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi (Spanyolország) által 2019. augusztus 26-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi kontra Ayuntamiento de Arrigorriaga

    HL C 406., 2019.12.2, p. 10–10 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    2.12.2019   

    HU

    Az Európai Unió Hivatalos Lapja

    C 406/10


    Az Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi (Spanyolország) által 2019. augusztus 26-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi kontra Ayuntamiento de Arrigorriaga

    (C-635/19. sz. ügy)

    (2019/C 406/15)

    Az eljárás nyelve: spanyol

    A kérdést előterjesztő bíróság

    Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi

    Az alapeljárás felei

    Fellebbező: Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi

    Ellenérdekű fél: Ayuntamiento de Arrigorriaga

    Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdés

    Ellentétes-e a 2014/24/EU irányelvvel (1) az olyan nemzeti szabályozás, mint az LCSP (2) 122. cikkének (2) bekezdése, amely arra kötelezi az ajánlatkérő szerveket, hogy a közbeszerzési szerződést szabályozó dokumentációkba foglaljanak bele egy olyan különleges szerződésteljesítési feltételt, amely a nyertes ajánlattevőre nézve azt a kötelezettséget írja elő, hogy a munkavállalók számára legalább az alkalmazandó ágazati kollektív szerződés szerinti bérezési feltételeket biztosítsa, még akkor is, ha az említett ágazati kollektív szerződés erre nem kötelezi a nyertes ajánlattevő vállalkozást a kollektív tárgyalásokra és a kollektív szerződésekre irányadó szabályozás alapján, amely szabályozás úgy rendelkezik, hogy a vállalati kollektív szerződés elsőbbséget élvez a bérezés területén, illetve, hogy valamely hatályos kollektív szerződés alkalmazása gazdasági, technikai, szervezeti vagy termelési okok miatt mellőzhető?


    (1)  A közbeszerzésről és a 2004/18/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2014. február 26-i 2014/24/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL 2014. L 94., 65. o.)

    (2)  A közbeszerzési szerződésekről szóló, 2017. november 8-i 9/2017. sz. törvény


    Top