Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62019TN0181

predmet T-181/19: Tužba podnesena 27. ožujka 2019. — Dickmanns protiv EUIPO-a

SL C 206, 17.6.2019, p. 47–48 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Date of document:
27/03/2019
Date lodged:
27/03/2019
Author:
Opći sud
Form:
Pravosudna informacija
Authentic language:
njemački
Type of procedure:
Tužba za naknadu štete, Tužbe službenika
Defendant:
Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo

17.6.2019   

HR

Službeni list Europske unije

C 206/47

Tužba podnesena 27. ožujka 2019. — Dickmanns protiv EUIPO-a

(predmet T-181/19)

(2019/C 206/50)

Jezik postupka: njemački

Stranke

Tužitelj: Sigrid Dickmanns (Gran Alacant, Španjolska) (zastupnik: H. Tettenborn, odvjetnik)

Tuženik: Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo

Tužbeni zahtjev

Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:

—

poništi odluke EUIPO-a, koje su priopćene dopisima od 4. lipnja 2018., prema kojima tužiteljevi zahtjevi koje je podnio dopisom od 25. siječnja 2018.

i.

za brisanje klauzule o raskidu u članku 5. tužiteljeva ugovora i prekvalifikaciju njegova ugovora u ugovor na neodređeno vrijeme u skladu s člankom 2. točkom (f) Uvjeta zapošljavanja koji se primjenjuje na ostale službenike Europskih zajednica (u daljnjem tekstu: Uvjeti zapošljavanja) i — ako je to potrebno — za opoziv odluke od 14. prosinca 2017. i

ii.

za drugo produljenje njegova ugovora u skladu s člankom 2. točkom (f) Uvjeta zapošljavanja nakon 30. lipnja 2018. (odnosno nakon 30. rujna 2018. zbog krajnjeg datuma pomaknutog zbog tužiteljeve bolesti) ili barem uključenje tužitelja u postupak za drugo produljenje ugovora s privremenim osobljem u skladu s člankom 2. točkom (f) Uvjeta zapošljavanja, čiji ugovori završavaju u 2018., u skladu sa „Smjernicama za produljenje ugovora na određeno vrijeme za privremeno osoblje” od 28. siječnja 2016. (u daljnjem tekstu: Smjernice),

nisu bili prihvaćeni,

—

naloži EUIPO-u isplatu tužitelju naknade štete u prikladnom iznosu koju Opći sud odredi prema svojoj diskreciji, na ime neimovinske i imovinske štete koja mu je nastala zbog odluke EUIPO-a koja se spominje u gornjem zahtjevu i

—

naloži EUIPO-u snošenje troškova postupka.

Tužbeni razlozi i glavni argumenti

Tužba se temelji na sljedećim razlozima.

1.

Očita pogreška u ocjeni, tuženikovo neizvršavanje diskrecijske ovlasti, povreda načela nediskriminacije i jednakog postupanja i povreda zabrane arbitrarnosti

2.

Protupravnost klauzule o raskidu zbog povrede Smjernica, načela dobre uprave, načela nediskriminacije i jednakog postupanja i načela da je za okončanje ugovora člana privremenog osoblja potreban opravdan razlog (iusta causa) i povreda članka 30. Povelje Europske unije o temeljnim pravima, Direktive 1999/70/EZ (1), Okvirnog sporazuma (osobito njegova članka 1. točke (b) i članka 5. stavka 1.) te članka 4. Konvencije ILO-a br. 158. o poslodavčevu okončanju radnog odnosa

3.

Povreda Smjernica, koja predstavlja i bitnu povredu postupka, te povreda načela nediskriminacije i jednakog postupanja, načela dobre uprave i dobrog financijskog upravljanja, prava na saslušanje prije donošenja odluke koja negativno utječe (članak 41. stavak 2. točka (a) Povelje Europske unije o temeljnim pravima), tuženikove obveze skrbi i obveze poštovanja tužiteljeva opravdanog interesa i očita pogreška u ocjeni prilikom odvagivanja tužiteljevih interesa i interesa službe te povreda zabrane arbitrarnosti

4.

Zbog povrede članka 8. stavka 1. druge i treće rečenice Uvjeta zapošljavanja i zabrane uzastopnih radnih odnosa tužiteljev ugovor vrijedi na neodređeno vrijeme bez klauzule o raskidu

5.

Protupravno zadržavanje klauzule o raskidu u okviru Protokola o reintegraciji i povreda legitimnih očekivanja, tužiteljevih opravdanih interesa i obveze skrbi primjenom sporne klauzule

6.

Povreda tužiteljevih legitimnih očekivanja, tuženikove obveze skrbi prema tužitelju i nepoštovanje tužiteljeva opravdanog interesa zbog odbijanja produljenja ugovora o radu i očita pogreška u ocjeni prilikom ocjene interesa službe

(1)  Direktiva Vijeća 1999/70/EZ od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP (SL 1999., L 175, str. 43.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 4., str. 228.)

Top