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Document 62011CN0078
Case C-78/11: Reference for a preliminary ruling from the Tribunal Supremo (Spain) lodged on 22 February 2011 — Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) v Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA) and Others
Affaire C-78/11: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Supremo (Espagne) le 22 février 2011 — Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED)/Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA) e.a.
Affaire C-78/11: Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Supremo (Espagne) le 22 février 2011 — Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED)/Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA) e.a.
JO C 152 du 21.5.2011, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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21.5.2011 |
FR |
Journal officiel de l'Union européenne |
C 152/10 |
Demande de décision préjudicielle présentée par le Tribunal Supremo (Espagne) le 22 février 2011 — Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED)/Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA) e.a.
(Affaire C-78/11)
2011/C 152/18
Langue de procédure: l’espagnol
Juridiction de renvoi
Tribunal Supremo (Espagne).
Parties dans la procédure au principal
Partie requérante: Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED)
Parties défenderesses: Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA), Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), Federación Estatal de Trabajadores del Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT et Federación del Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO
Question préjudicielle
L’article 7, paragraphe 1, de la directive 2003/88 (1) du Parlement européen et du Conseil, du 4 novembre 2003, concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail s’oppose-t-il à une interprétation de la réglementation nationale qui ne permet pas d’interrompre le congé afin de bénéficier de la totalité du congé — ou du congé restant — à une date ultérieure si une incapacité temporaire survient pendant ledit congé?
(1) JO L 299, p. 9.