Case C-699/17: Judgment of the Court (Ninth Chamber) of 4 April 2019 (request for a preliminary ruling from the Verwaltungsgerichtshof — Austria) — proceedings brought by Allianz Vorsorgekasse AG (Reference for a preliminary ruling — Public Procurement — Conclusion of accession agreements with an occupational provident fund responsible for managing contributions of occupational solidarity — Conclusion requiring the agreement of employees or their representatives — Directive 2014/24/EU — Articles 49 and 56 TFEU — Principles of equal treatment and of non-discrimination — Obligation of transparency)

asia C-699/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (yhdeksäs jaosto) 4.4.2019 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Verwaltungsgerichtshof — Itävalta) — asia, jonka on saattanut vireille Allianz Vorsorgekasse AG (Ennakkoratkaisupyyntö — Julkiset hankinnat — Ammatilliseen sosiaaliturvakassaan, joka hallinnoi ammatillista solidaarisuutta koskevia maksuja, liittymistä koskevien sopimusten tekeminen — Sopimuksen tekeminen, joka edellyttää työntekijöiden tai heidän edustajansa suostumusta — Direktiivi 2014/24/EU — SEUT 49 ja SEUT 56 artikla — Yhdenvertaisuusperiaate ja syrjintäkiellon periaate — Avoimuusvelvoite)

asia C-699/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (yhdeksäs jaosto) 4.4.2019 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Verwaltungsgerichtshof — Itävalta) — asia, jonka on saattanut vireille Allianz Vorsorgekasse AG (Ennakkoratkaisupyyntö — Julkiset hankinnat — Ammatilliseen sosiaaliturvakassaan, joka hallinnoi ammatillista solidaarisuutta koskevia maksuja, liittymistä koskevien sopimusten tekeminen — Sopimuksen tekeminen, joka edellyttää työntekijöiden tai heidän edustajansa suostumusta — Direktiivi 2014/24/EU — SEUT 49 ja SEUT 56 artikla — Yhdenvertaisuusperiaate ja syrjintäkiellon periaate — Avoimuusvelvoite)

EUVL C 206, 17.6.2019, p. 11–11 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)