EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62009CN0232
Case C-232/09: Reference for a preliminary ruling from the Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāts (Republic of Latvia) lodged on 25 June 2009 — Dita Danosa v LKB Līzings SIA
Kohtuasi C-232/09: Eelotsusetaotlus, mille esitas 25. juunil 2009 Augstākās tiesas Senāts (Läti Vabariik) — Dita Danosa versus SIA LKB Līzings
Kohtuasi C-232/09: Eelotsusetaotlus, mille esitas 25. juunil 2009 Augstākās tiesas Senāts (Läti Vabariik) — Dita Danosa versus SIA LKB Līzings
ELT C 220, 12.9.2009, p. 20–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
12.9.2009 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 220/20 |
Eelotsusetaotlus, mille esitas 25. juunil 2009 Augstākās tiesas Senāts (Läti Vabariik) — Dita Danosa versus SIA LKB Līzings
(Kohtuasi C-232/09)
2009/C 220/37
Kohtumenetluse keel: läti
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Augstākās tiesas Senāts
Põhikohtuasja pooled
Kaebuse esitaja: Dita Danosa
Vastustaja: SIA LKB Līzings
Eelotsuse küsimused
1) |
Kas kapitaliühingute juhtorganite liikmed kuuluvad töötaja mõiste alla ühenduse õiguse tähenduses? |
2) |
Kas Komerclikums’i artikli 224 lõige 4, mis lubab kapitaliühingute juhatuse liikmeid ilma piirangutega ametist vabastada, eelkõige arvestamata juhatuse naissoost liikme rasedust, on direktiivi 92/85/EMÜ (1) artikliga 10 ja Euroopa Ühenduste Kohtu praktikaga vastuolus? |
(1) Nõukogu 19. oktoobri 1992. aasta direktiiv 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta (kümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses), EÜT L 348, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 110.