This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32005R0388
Commission Regulation (EC) No 388/2005 of 8 March 2005 adopting the specifications of the 2006 ad hoc module on transition from work into retirement provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 and amending Regulation (EC) No 246/2003
Komisjoni määrus (EÜ) nr 388/2005, 8. märts 2005, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud töölt pensionile üleminekut käsitleva lisaküsimustiku spetsifikaat aastaks 2006 ja muudetakse määrust (EÜ) nr 246/2003
Komisjoni määrus (EÜ) nr 388/2005, 8. märts 2005, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud töölt pensionile üleminekut käsitleva lisaküsimustiku spetsifikaat aastaks 2006 ja muudetakse määrust (EÜ) nr 246/2003
ELT L 62, 9.3.2005, p. 7–11
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2016
|
9.3.2005 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 62/7 |
KOMISJONI MÄÄRUS (EÜ) nr 388/2005,
8. märts 2005,
millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud töölt pensionile üleminekut käsitleva lisaküsimustiku spetsifikaat aastaks 2006 ja muudetakse määrust (EÜ) nr 246/2003
EUROOPA ÜHENDUSTE KOMISJON,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut,
võttes arvesse nõukogu 9. märtsi 1998. aasta määrust (EÜ) nr 577/98 tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses, (1) eriti selle artikli 4 lõiget 2,
ning arvestades järgmist:
|
(1) |
Komisjoni 10. veebruari 2003. aasta määruses (EÜ) nr 246/2003, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud tööjõu valikvaatluse lisaküsimustike kava aastateks 2004–2006, (2) on sätestatud lisaküsimustik töölt pensionile ülemineku kohta. |
|
(2) |
Töölt pensionile ülemineku kohta on vaja igakülgset ja võrreldavat andmekogumit, et jälgida, kuidas edeneb ühenduse tööhõivestrateegia ja 2001. aasta detsembris Euroopa Ülemkogu Laekeni kohtumisel algatatud pensionide valdkonna avatud kooskõlastusmeetodi ühiste eesmärkide saavutamine. Aktiivse vananemise toetamine ja tööelu pikendamine on nii tööhõivestrateegia kui ka avatud kooskõlastusmeetodi prioriteedid; see kajastub eelkõige 22. juulil 2003 (3) nõukogu vastuvõetud 2003. aasta tööhõivesuuniste 5. suunises “Tööjõupakkumise kasvatamine ja aktiivse vananemise soodustamine” ning 14. ja 15. detsembril 2001 Euroopa Ülemkogu Laekeni kohtumisel heakskiidetud pensionide valdkonna eesmärke ja töömeetodeid käsitlevas ühisaruandes esitatud pensionide protsessi 5. eesmärgis, samuti 20. ja 21. märtsil 2003 Euroopa Ülemkogu Brüsseli kohtumisel vastuvõetud komisjoni ja nõukogu ühisaruandes piisavate ja jätkusuutlike pensionide kohta. |
|
(3) |
Vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu 10. juuni 2002. aasta otsusele nr 1145/2002/EÜ (4) tööhõive valdkonda stimuleerivate ühenduse meetmete kohta, viiakse 1. jaanuarist 2002 kuni 31. detsembrini 2006 läbi analüüsi, teadustegevuse ja liikmesriikidevahelise koostöö alased toimingud tööhõive ja tööturu vallas; nende toimingute üks eesmärkidest on arendada, jätkata ja hinnata Euroopa tööhõivestrateegiat tulevikku vaatavalt. |
|
(4) |
Samuti on vaja ajakohastada määruse (EÜ) nr 246/2003 lisa punktis 3 sätestatud valimi kirjeldust, et lisaküsimustiku jaoks kasutatud valim oleks analüüsi seisukohast võimalikult hästi kasutatav. |
|
(5) |
Käesolevas määruses sätestatud meetmed on kooskõlas statistikaprogrammi komitee arvamusega, |
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:
Artikkel 1
Üksikasjalik nimekiri andmetest, mida on vaja koguda töölt pensionile üleminekut käsitleva 2006. aasta lisaküsimustikuga, on sätestatud lisas.
Artikkel 2
Määruse (EÜ) nr 246/2003 lisa punktis 3 asendatakse lõik “valim” järgmisega:
“Valim: käesoleva küsimustiku valimi vanuselise sihtrühma moodustavad isikud alates 50. eluaastast kuni 69. eluaastani. Lisaküsimustiku jaoks kasutatud alavalimi puhul kogutakse täielik tööjõuvaatluse muutujate kogum. Kui valimi ühik on üksikisik, ei nõuta andmeid muude leibkonna liikmete kohta.”
Artikkel 3
Käesolev määrus jõustub seitsmendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
Brüssel, 8. märts 2005
Komisjoni nimel
komisjoni liige
Joaquín ALMUNIA
(1) EÜT L 77, 14.3.1998, lk 3. Määrust on viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EÜ) nr 2257/2003 (ELT L 336, 23.12.2003, lk 6).
(2) ELT L 34, 11.2.2003, lk 3.
(3) ELT L 197, 5.8.2003, lk 13.
(4) EÜT L 170, 29.6.2002, lk 1. Otsust on muudetud otsusega nr 786/2004/EÜ (ELT L 138, 30.4.2004, lk 7).
LISA
TÖÖJÕU VAATLUS
2006. aasta lisaküsimustiku spetsifikaat
Üleminek töölt pensionile
|
1. |
Hõlmatud liikmesriigid ja piirkonnad: kõik. |
|
2. |
Muutujad tähistatakse järgmiselt: tööjõu vaatluse muutujate numeratsioon veerus “filtrid” (C11/14, C24 ja C67/70) põhineb komisjoni määrusel (EÜ) nr 1575/2000. |
|
Veerg |
Kood |
Kirjeldus |
Filtrid |
|
240 |
|
Isik vähendas töötunde üleminekul täispensionile |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
1 |
Jah, järk-järgulise pensioniskeemi alusel/ osalisele pensionile üle minnes |
||
|
2 |
Jah, kuid mitte järk-järgulise pensioniskeemi alusel/ osalisele pensionile üle minnes |
||
|
3 |
Ei, kuid plaanib teha nii järgmise viie aasta jooksul |
||
|
4 |
Ei, ja ei plaani teha nii järgmise viie aasta jooksul/ ei teinud nii |
||
|
5 |
Ei, ja ei tea plaane järgmise viie aasta kohta või plaanid ei ole olulised |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
241/242 |
|
Vanus, mil kavatsetakse lõpetada palgaline või kasumlik töö |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
50–93 |
2 numbrit |
||
|
94 |
Ei tea täpset vanust, aga kavatseb lõpetada enne 60aastaseks saamist |
||
|
95 |
Ei tea täpset vanust, aga kavatseb lõpetada vanuses 60–64 |
||
|
96 |
Ei tea täpset vanust, aga kavatseb lõpetada 65aastasena või kavatseb töötada nii kaua kui võimalik |
||
|
97 |
Ei tea täpset vanust ja ei tea üldse, millal see võiks toimuda |
||
|
98 |
On juba lõpetanud palgalise või kasumliku töö |
||
|
99 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
243 |
|
Peamine hõiveseisund vahetult pärast viimaselt töökohalt lahkumist |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
1 |
Töötu |
||
|
2 |
Pensionil või ennetähtaegsel pensionil |
||
|
3 |
Pikaajaline haigus või võimetus |
||
|
4 |
Muud |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
244 |
|
Peamine põhjus pensionile või ennetähtaegsele pensionile jäämisel |
C243 = 2 |
|
1 |
Kaotas töö |
||
|
2 |
Jõudmine kohustuslikku pensioniikka |
||
|
3 |
Tervislik seisund või töövõimetus |
||
|
4 |
Hooldamiskohustus |
||
|
5 |
Tööga seonduvad probleemid |
||
|
6 |
Soodne rahaline seis, mis võimaldab töölt lahkuda |
||
|
7 |
Eelistab lõpetada töö muul põhjusel, kui eespool nimetatud |
||
|
8 |
Muud |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
245 |
|
Paindlikumad tööaja planeerimise võimalused aitavad kaasa/võivad aidata kaasa isiku pikemaajalisele töötamisele |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
1 |
Jah |
||
|
2 |
Ei |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
246 |
|
Paremad võimalused oma oskusi ajakohastada aitavad kaasa/võivad aidata kaasa isiku pikemaajalisele töötamisele |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
1 |
Jah |
||
|
2 |
Ei |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
247 |
|
Parem tervis ja/või kindlustunne töökohal aitavad kaasa/võivad aidata kaasa isiku pikemaajalisele töötamisele |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
1 |
Jah |
||
|
2 |
Ei |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
248/249 |
|
Vanus, millal isik hakkas saama individuaalset vanaduspensioni |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
|
2 numbrit |
||
|
97 |
Ei saa individuaalset vanaduspensioni, kuigi tal oleks selleks õigus |
||
|
98 |
Tal ei ole/veel ei ole õigust individuaalsele vanaduspensionile |
||
|
99 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
250 |
|
Isik saab individuaalset pensioni või isiklikku kasu, mis ei kuulu vanaduspensioni või töötu abiraha valdkonda, näiteks töövõimetuspension, haiguspension või ennetähtaegsele pensionile mineku toetus |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
1 |
Jah, töövõimetus- või haiguspension |
||
|
2 |
Jah, ennetähtaegsele pensionile mineku toetus |
||
|
3 |
Jah, muud individuaalsed toetused, mis ei ole eespool märgitud |
||
|
4 |
Jah, 1, 2 ja 3 punkti kombinatsioon |
||
|
5 |
Ei |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
251 |
|
Muud rahalised ajendid töö jätkamiseks |
Kõik vanuses 50–69 ja C24 = 1, 2 ja C248/249 < 98 |
|
1 |
Et suurendada vanaduspensioni |
||
|
2 |
Et tagada leibkonna piisav sissetulek |
||
|
3 |
Puudub rahaline stimulatsioon |
||
|
9 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
252/253 |
|
Raha eest või kasumlikult töötatud aastate arv (töötatud eluajal) |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
|
2 numbrit |
||
|
99 |
Ei kohaldata (väljaspool filtrit) |
||
|
Tühi |
Vastus puudub |
||
|
254/259 |
|
2006. aasta tööjõu vaatluse kaalutegur (vabatahtlik) |
Kõik vanuses 50–69 ja ((C24 = 3, 5 ja (C67/70-C11/14) > 49) või (C24 = 1, 2)) |
|
0000–9999 |
Veerud 254–257 sisaldavad täisarve |
||
|
00–99 |
Veerud 258–259 on kümnendiku täpsusega |