Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62009CN0232

    Kohtuasi C-232/09: Eelotsusetaotlus, mille esitas 25. juunil 2009 Augstākās tiesas Senāts (Läti Vabariik) — Dita Danosa versus SIA LKB Līzings

    ELT C 220, 12.9.2009, p. 20–20 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    25/06/2009
    Date lodged:
    25/06/2009
    Author:
    Euroopa Kohus
    Form:
    Õigusalane teave
    Authentic language:
    läti keel
    Type of procedure:
    Eelotsusetaotlus
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Case affecting:
    • request for interpretation 31992L0085 artikkel 10
    Instruments cited in case law:
    Link

    12.9.2009   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 220/20

    Eelotsusetaotlus, mille esitas 25. juunil 2009 Augstākās tiesas Senāts (Läti Vabariik) — Dita Danosa versus SIA LKB Līzings

    (Kohtuasi C-232/09)

    2009/C 220/37

    Kohtumenetluse keel: läti

    Eelotsusetaotluse esitanud kohus

    Augstākās tiesas Senāts

    Põhikohtuasja pooled

    Kaebuse esitaja: Dita Danosa

    Vastustaja: SIA LKB Līzings

    Eelotsuse küsimused

    1)

    Kas kapitaliühingute juhtorganite liikmed kuuluvad töötaja mõiste alla ühenduse õiguse tähenduses?

    2)

    Kas Komerclikums’i artikli 224 lõige 4, mis lubab kapitaliühingute juhatuse liikmeid ilma piirangutega ametist vabastada, eelkõige arvestamata juhatuse naissoost liikme rasedust, on direktiivi 92/85/EMÜ (1) artikliga 10 ja Euroopa Ühenduste Kohtu praktikaga vastuolus?

    (1)  Nõukogu 19. oktoobri 1992. aasta direktiiv 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta (kümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses), EÜT L 348, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 110.

    Top