Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CA0034

Sag C-34/21, Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer: Domstolens dom (Første Afdeling) af 30. marts 2023 — Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer beim Hessischen Kultusministerium mod Minister des Hessischen Kultusministeriums (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Verwaltungsgericht Frankfurt am Main — Tyskland) (Præjudiciel forelæggelse – beskyttelse af personoplysninger – forordning (EU) 2016/679 – artikel 88, stk. 1 og 2 – behandling i forbindelse med ansættelsesforhold – regionalt skolesystem – undervisning via videokonference på grund af covid-19-pandemien – gennemførelse uden lærernes udtrykkelige samtykke)

EUT C 179 af 22.5.2023, p. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

22.5.2023   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 179/2


Domstolens dom (Første Afdeling) af 30. marts 2023 — Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer beim Hessischen Kultusministerium mod Minister des Hessischen Kultusministeriums (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Verwaltungsgericht Frankfurt am Main — Tyskland)

(Sag C-34/21 (1), Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer)

(Præjudiciel forelæggelse - beskyttelse af personoplysninger - forordning (EU) 2016/679 - artikel 88, stk. 1 og 2 - behandling i forbindelse med ansættelsesforhold - regionalt skolesystem - undervisning via videokonference på grund af covid-19-pandemien - gennemførelse uden lærernes udtrykkelige samtykke)

(2023/C 179/02)

Processprog: tysk

Den forelæggende ret

Verwaltungsgericht Wiesbaden

Parter i hovedsagen

Sagsøger: Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer beim Hessischen Kultusministerium

Sagsøgt: Minister des Hessischen Kultusministeriums

Konklusion

1)

Artikel 88 i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af direktiv 95/46/EF (generel forordning om databeskyttelse)

skal fortolkes således, at

en national lovgivning ikke kan udgøre en »mere specifik bestemmelse« som omhandlet i denne artikels stk. 1, hvis den ikke opfylder betingelserne i denne artikels stk. 2.

2)

Artikel 88, stk. 1 og 2, i forordning 2016/679

skal fortolkes således, at

nationale bestemmelser, der er vedtaget for at sikre beskyttelsen af arbejdstageres rettigheder og frihedsrettigheder i forbindelse med behandling af deres personoplysninger i ansættelsesforhold, skal undlades anvendt, såfremt disse bestemmelser ikke er i overensstemmelse med de betingelser og begrænsninger, der er fastsat i forordningens artikel 88, stk. 1 og 2, medmindre disse bestemmelser udgør et retsgrundlag som omhandlet i denne forordnings artikel 6, stk. 3, der opfylder kravene i denne forordning.


(1)  EUT C 98 af 22.3.2021.


Top