Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62019CN0624

Sag C-624/19: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Watford Employment Tribunal (Det Forende Kongerige) den 22. august 2019 – K m.fl. mod Tesco Stores Ltd

EUT C 357 af 21.10.2019, p. 27–27 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

21.10.2019   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

C 357/27

Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Watford Employment Tribunal (Det Forende Kongerige) den 22. august 2019 – K m.fl. mod Tesco Stores Ltd

(Sag C-624/19)

(2019/C 357/33)

Processprog: engelsk

Den forelæggende ret

Watford Employment Tribunal

Parter i hovedsagen

Sagsøger: K m.fl.

Sagsøgt: Tesco Stores Ltd

Præjudicielle spørgsmål

1)

Har artikel 157 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF) direkte virkning inden for rammerne af søgsmål, hvori det gøres gældende, at sagsøgerne udfører arbejde af samme værdi som deres referencepersoner?

2)

Såfremt det første spørgsmål besvares benægtende, er testen (samme kilde) med henblik på sammenlignelighed i artikel 157 TEUF forskellig fra spørgsmålet om arbejde af samme værdi, og har denne test i bekræftende fald direkte virkning?
Top