Generální ředitelství pro mobilitu a dopravu (GŘ MOVE)

Oznámení o volném pracovním místě hlavního poradce (platová třída AD 14)

(čl. 29 odst. 2 služebního řádu)

COM/2019/10390

(2019/C 331 A/01)

 

Kdo jsme

Generální ředitelství pro mobilitu a dopravu (GŘ MOVE) odpovídá pod politickým vedením sboru komisařů (v jeho stávající podobě zejména pod vedením místopředsedů Jyrkiho Katainena a Maroše Šefčoviče a komisařky Violety Bulcové) za tvorbu politik Evropské unie v oblasti dopravy. Jeho posláním je umožnit a podporovat mobilitu osob a přepravu zboží, které jsou účinné, bezpečné a šetrné k životnímu prostředí a slouží potřebám občanů i podniků.

GŘ MOVE vypracovává strategické politiky pro odvětví dopravy, monitoruje uplatňování stávajících právních předpisů EU, předkládá nové legislativní návrhy a podporuje výměnu osvědčených postupů. Jeho činnost je spojena s programy finanční podpory, zejména pokud jde o výzkumné a inovační projekty v rámci programu Horizont 2020 a spolufinancování investic do dopravní infrastruktury v rámci Nástroje pro propojení Evropy (CEF). GŘ MOVE prosazuje politiky na mezinárodní úrovni a poskytuje informace veřejnosti i zúčastněným stranám.

GŘ MOVE se při své práci opírá o příspěvky odborníků z několika evropských agentur a dvou společných podniků, na něž dohlíží (Evropská agentura pro bezpečnost letectví (EASA), Evropská agentura pro námořní bezpečnost (EMSA), Evropská agentura pro železnice (ERA), Výkonná agentura pro inovace a sítě (INEA), společný podnik SESAR (výzkum uspořádání letového provozu jednotného evropského nebe) a společný podnik Shift2Rail). GŘ MOVE rovněž vybudovalo silné partnerství s organizací Eurocontrol a je zastoupeno ve správní radě společného podniku pro palivové články a vodík.

Co nabízíme

Mezi úkoly hlavního poradce patří především:

—

podporovat generálního ředitele poskytováním strategického poradenství a poradenství ohledně digitalizace dopravy a mobility v úzké spolupráci s Generálními ředitelstvími pro komunikační sítě, obsah a technologie (GŘ CNECT), pro výzkum a inovace (GŘ RTD), pro vnitřní trh, průmysl, podnikání a malé a střední podniky (GŘ GROW) a se Společným výzkumným střediskem (JRC),

—	přispívat k rozvoji digitální politiky Komise a její politiky v oblasti nízkých emisí, jejichž cílem je dosáhnout inteligentní, bezpečné, udržitelné a nepřetížené mobility ve prospěch občanů a podniků,

—	úzce spolupracovat se zástupcem generálního ředitele a ředitelstvím odpovědným za politiky týkající se souvisejících otázek, zejména s ředitelstvím B. Hlavní poradce přitom podléhá přímo generálnímu řediteli.

Koho hledáme (kritéria výběru)

Ideální uchazeč je vynikající, dynamický profesionál, který by měl mít:

a)

odborné znalosti a zkušenosti, zejména: — velmi dobré horizontální chápání způsobu fungování tvorby politik Komise, — zkušenosti s digitálními otázkami, zejména pokud jde o aktuální otázku údajů (ochrana údajů, data velkého objemu, umělá inteligence, cloud, kybernetická bezpečnost atd.), — dobrou znalost politik spadajících do působnosti GŘ MOVE, a zejména této funkce hlavního poradce,

b)

zkušenosti a dovednosti v oblasti řízení/poradenství, zejména: — zkušenosti v oblasti poradenství a prokázanou schopnost stanovovat cíle a priority a zajišťovat jejich účinné provádění, — vynikající schopnost definovat priority a zaměřit se na ně, zajistit následná opatření, vyhodnocovat pokrok a monitorovat provádění,

c)

komunikační, vyjednávací a další dovednosti, zejména: — prokázané vynikající schopnosti v oblasti mezilidských vztahů, přijímání rozhodnutí a vyjednávání, dobrý politický úsudek a schopnost efektivně a účinně komunikovat se všemi zúčastněnými stranami v rámci Komise i mimo ni a rozvíjet s nimi na důvěře založená partnerství, — doloženou schopnost aktivně navazovat a udržovat kontakty s členskými státy, vnitrostátními a regionálními orgány a zúčastněnými stranami na vysoké úrovni.

Podmínky účasti ve výběrovém řízení

Uchazeči postoupí do fáze výběru na základě následujících formálních podmínek účasti, které musí být splněny ke dni uzávěrky pro podání přihlášek:

—	Státní příslušnost: uchazeči musí být občany některého z členských států Evropské unie.

—

Vysokoškolské vzdělání nebo diplom: uchazeči musí mít: — buď vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání, doložené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského studia nejméně čtyři roky, — nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání, doložené diplomem a odpovídající odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského studia nejméně tři roky (tento jeden rok odborné praxe nelze započíst do doby trvání odborné praxe požadované po dokončení vysokoškolského vzdělání, jak je uvedeno níže).

—	Odborná praxe: uchazeči musí mít nejméně patnáct let odborné praxe získané po dokončení vysokoškolského vzdělání, a to na úrovni odpovídající výše uvedené kvalifikaci. Nejméně pět let této odborné praxe musí být získáno ve vysoké poradní funkci (1).

—

Jazyky: uchazeči musí mít důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (2) a uspokojivou znalost dalšího z těchto úředních jazyků. Výběrové komise během pohovorů ověří, zda uchazeči splňují kritérium uspokojivé znalosti dalšího úředního jazyka EU. Znamená to, že pohovor (nebo jeho část) může být veden v tomto druhém jazyce.

—	Věková hranice: věk uchazeče musí být nižší, než je řádný věk pro odchod do důchodu, jenž je pro úředníky Evropské unie stanoven na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 66 let (viz čl. 52 písm. a) služebního řádu (3)).

Kromě toho musí uchazeči splňovat veškeré zákonem stanovené povinnosti týkající se vojenské služby, předložit vhodné záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon uvedené funkce a být fyzicky schopni plnit své pracovní povinnosti.

Výběr a jmenování

Evropská komise vybere a jmenuje hlavního poradce v souladu se svými postupy pro výběr a přijímání zaměstnanců (viz dokument k politice týkající se vyšších úředníků – Document on Senior Officials Policy (4)).

V rámci tohoto výběrového řízení Evropská komise sestaví komisi pro předběžný výběr. Komise pro předběžný výběr zanalyzuje všechny přihlášky, provede první ověření způsobilosti a na základě výše uvedených kritérií vybere uchazeče s nejlepším profilem, kteří mohou být pozváni na pohovor s touto komisí.

Po dokončení pohovorů vypracuje komise pro předběžný výběr příslušné závěry a navrhne seznam uchazečů pro další pohovory s Poradním výborem Evropské komise pro jmenování (CCA). S ohledem na závěry komise pro předběžný výběr rozhodne CCA o uchazečích, kteří budou pozváni k pohovoru.

Uchazeči pozvaní k pohovoru s CCA se zúčastní celodenních testů pro vedoucí pracovníky v hodnotícím centru („asessement centre“) vedeném externími konzultanty pro nábor nových zaměstnanců, pokud již během dvou let předcházejících datu pohovoru s CCA neabsolvovali hodnocení prostřednictvím hodnotícího centra pořádané na žádost Generálního ředitelství Evropské komise pro lidské zdroje a bezpečnost v souvislosti s druhem pracovního místa na stejné úrovni, jako je pracovní místo, o něž se nyní uchází. S ohledem na výsledky pohovorů a zprávu z hodnotícího centra sestaví CCA užší seznam uchazečů, jež bude pokládat za vhodné kandidáty na výkon funkce hlavního poradce.

Uchazeči na užším seznamu CCA absolvují pohovor s členem Komise odpovědným za mobilitu a dopravu (5).

Po těchto pohovorech přijme Evropská komise rozhodnutí o jmenování.

Z praktických důvodů a za účelem co nejrychlejšího dokončení výběrového řízení v zájmu uchazečů i v zájmu daného orgánu bude výběrové řízení probíhat pouze v angličtině a/nebo ve francouzštině (6).

Rovné příležitosti

Evropská unie uplatňuje politiku rovných příležitostí a zákazu diskriminace v souladu s článkem 1d služebního řádu (7). Vzhledem k nízkému zastoupení žen ve vedoucích funkcích by Komise zvláště uvítala kandidatury žen.

Podmínky zaměstnání

Platové a pracovní podmínky jsou stanoveny ve služebním řádu (8).

Úspěšný uchazeč bude přijat do pracovního poměru jako úředník v platové třídě AD 14. V závislosti na délce své předchozí odborné praxe bude v rámci této platové třídy zařazen do stupně 1 nebo 2.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle služebního řádu musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Místem výkonu zaměstnání je Brusel.

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Před nástupem do funkce bude hlavní poradce vyzván, aby učinil prohlášení o závazku jednat nezávisle ve veřejném zájmu a prohlášení o veškerých zájmech, které by mohly ohrozit jeho nezávislost.

Postup podání přihlášky

Před podáním přihlášky si pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechny podmínky účasti (uvedené v oddíle „Podmínky účasti ve výběrovém řízení“), zejména pokud jde o požadovaný typ vzdělání, odbornou praxi a jazykové schopnosti. Uchazeči, kteří některou z podmínek účasti nesplňují, budou z výběrového řízení automaticky vyloučeni.

Chcete-li se přihlásit, musíte se zaregistrovat přes internet na následující stránce a řídit se pokyny k jednotlivým fázím výběrového řízení:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Musíte mít platnou e-mailovou adresu. Tato adresa bude sloužit pro identifikaci vaší registrace i pro kontakt s vámi v různých fázích řízení. Jakoukoli změnu e-mailové adresy proto Evropské komisi oznamte.

Ke své přihlášce přiložte životopis ve formátu PDF a rovněž on-line vyplňte motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Životopis a motivační dopis můžete předložit v kterémkoli úředním jazyce Evropské unie.

Po dokončení on-line registrace obdržíte e-mail s potvrzením o zaregistrování vaší přihlášky. Pokud e-mail s potvrzením neobdržíte, vaše přihláška zaregistrována nebyla!

Upozorňujeme, že postup zpracování přihlášky nelze sledovat on-line. O stavu přihlášky vás bude informovat přímo Evropská komise.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky registrací je 4. listopadu 2019, 12:00 (poledne) bruselského času. Poté již registrace nebude možná.

Uchazeči sami odpovídají za včasnou registraci on-line. Důrazně vám doporučujeme, abyste přihlášení neodkládali na poslední chvíli, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly způsobit přerušení elektronické registrace dříve, než ji dokončíte, čímž byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty pro registraci již nebude možné zadávat žádné údaje. Pozdě provedené registrace se nepřijímají.

Důležité informace pro uchazeče

Připomínáme uchazečům, že činnost jednotlivých výběrových komisí má důvěrný charakter. Jakýkoli přímý či nepřímý kontakt s jednotlivými členy výběrových komisí je uchazečům nebo osobám jednajícím jejich jménem zakázán. Veškeré dotazy je třeba zaslat sekretariátu příslušné komise.

Ochrana osobních údajů

Komise zajistí, aby osobní údaje uchazečů byly zpracovány v souladu s požadavky nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 (9). To se týká zejména důvěrnosti a zabezpečení těchto údajů.

---

(1)  Ve svém životopise by uchazeči měli pro každý rok, v jehož průběhu byla získána praxe ve vysoké poradní funkci, jasně uvést: 1) názvy zastávaných funkcí a úkoly s nimi spojené, 2) počet úrovní v organizační struktuře, jež byly dané funkci nadřízeny a podřízeny, a 3) počet pracovníků stejného postavení.

(2)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=CS

(3)  http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:CS:PDF

(4)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(5)  Pokud dotyčný člen Komise v souladu s rozhodnutím Komise z 5. prosince 2007 (PV(2007) 1811) nesvěřil tento úkol jinému členu Komise.

(6)  Výběrové komise zajistí, aby rodilí mluvčí těchto jazyků nebyli nepatřičným způsobem zvýhodněni.

(7)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=CS

(8)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=CS

(9)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věst. L 295, 21.11.2018, s. 39).