Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017TN0732

Věc T-732/17: Žaloba podaná dne 27. října 2017 – Dreute v. Parlament

Úř. věst. C 13, 15.1.2018, p. 25–25 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

15.1.2018   

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 13/25


Žaloba podaná dne 27. října 2017 – Dreute v. Parlament

(Věc T-732/17)

(2018/C 013/39)

Jednací jazyk: francouzština

Účastníci řízení

Žalobce: Olivier Dreute (Brusel, Belgie) (zástupkyně: L. Levi a A. Blot, advokátky)

Žalovaný: Evropský parlament

Návrhová žádání

Žalobce navrhuje, aby Tribunál:

prohlásil žalobu za přípustnou a opodstatněnou;

a v důsledku toho,

zrušil rozhodnutí Generálního tajemníka Evropského parlamentu ze dne 30. ledna 2017, které se týká převedení žalobce z kabinetu předsedy Evropského parlamentu ke Generálnímu ředitelství pro parlamentní výzkumné služby – Ředitelství pro knihovnu Evropského parlamentu s účinností ode dne 17. ledna 2017;

zrušil rozhodnutí OOJ ze dne 20. července 2017 o zamítnutí stížnosti žalobce ze dne 28. dubna 2017;

podle potřeby zrušil rozhodnutí Generálního tajemníka ze dne 12. července 2017 o vyslání žalobce v zájmu služby ke Komisi od 24. května 2017 do 31. prosince 2017, neboť toto rozhodnutí představuje důsledek rozhodnutí ze dne 30. ledna a 20. července 2017;

přiznal žalobci 20 000 eur z titulu náhrady utrpěné morální újmy;

uložil žalovanému náhradu nákladů řízení.

Žalobní důvody a hlavní argumenty

Na podporu žaloby předkládá žalobce pět žalobních důvodů.

1.

První žalobní důvod vycházející z nedostatku pravomoci autora napadeného rozhodnutí v rozsahu, v němž podle názoru žalobce byl orgánem příslušným rozhodovat o jeho novém pracovním zařazení úřadující předseda Evropského parlamentu a nikoli Generální tajemník Parlamentu.

2.

Druhý žalobní důvod vznesený podpůrně a vycházející z porušení právy být slyšen, jakož i z rozhodnutí ze dne 24. září 2015, PERS-DGD(2015)44042 o reorganizaci v rámci Generálního ředitelství nebo mezi Generálními ředitelstvími.

3.

Třetí žalobní důvod vznesený podpůrně a vycházející z porušení zásady právní jistoty.

4.

Čtvrtý žalobní důvod vznesený podpůrně a vycházející ze zneužití pravomoci.

5.

Pátý žalobní důvod vznesený podpůrně a vycházející z porušení zásady řádné správy a povinnosti náležité péče.


Top