Το έγγραφο αυτό έχει ληφθεί από τον ιστότοπο EUR-Lex
Έγγραφο 52020XC1211(01)
2020 Annual update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto 2020/C 428/10
Годишно актуализиране за 2020 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях 2020/C 428/10
Годишно актуализиране за 2020 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях 2020/C 428/10
PUB/2020/969
OB C 428, 11.12.2020, σ. 12 έως 17
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/12 |
Годишно актуализиране за 2020 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях
(2020/C 428/10)
1.1.
Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалните групи AD и AST по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2020 г.:|
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
||||
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
19 127,29 |
19 931,05 |
20 768,57 |
20 768,57 |
20 768,57 |
|
15 |
16 905,33 |
17 615,72 |
18 355,95 |
18 866,64 |
19 127,29 |
|
14 |
14 941,46 |
15 569,34 |
16 223,58 |
16 674,95 |
16 905,33 |
|
13 |
13 205,78 |
13 760,70 |
14 338,93 |
14 737,88 |
14 941,46 |
|
12 |
11 671,70 |
12 162,15 |
12 673,23 |
13 025,81 |
13 205,78 |
|
11 |
10 315,83 |
10 749,30 |
11 201,00 |
11 512,64 |
11 671,70 |
|
10 |
9 117,48 |
9 500,59 |
9 899,84 |
10 175,25 |
10 315,83 |
|
9 |
8 058,32 |
8 396,94 |
8 749,80 |
8 993,22 |
9 117,48 |
|
8 |
7 122,21 |
7 421,49 |
7 733,35 |
7 948,51 |
8 058,32 |
|
7 |
6 294,84 |
6 559,36 |
6 834,99 |
7 025,15 |
7 122,21 |
|
6 |
5 563,58 |
5 797,38 |
6 040,98 |
6 209,06 |
6 294,84 |
|
5 |
4 917,29 |
5 123,92 |
5 339,22 |
5 487,78 |
5 563,58 |
|
4 |
4 346,06 |
4 528,68 |
4 718,98 |
4 850,27 |
4 917,29 |
|
3 |
3 841,17 |
4 002,60 |
4 170,80 |
4 286,82 |
4 346,06 |
|
2 |
3 394,97 |
3 537,62 |
3 686,28 |
3 788,84 |
3 841,17 |
|
1 |
3 000,59 |
3 126,66 |
3 258,05 |
3 348,71 |
3 394,97 |
2.
Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалната група AST/SC по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2020 г.:|
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
||||
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 878,26 |
5 083,26 |
5 296,86 |
5 444,21 |
5 519,44 |
|
5 |
4 311,57 |
4 492,75 |
4 682,20 |
4 811,78 |
4 878,26 |
|
4 |
3 810,72 |
3 970,83 |
4 137,70 |
4 252,82 |
4 311,57 |
|
3 |
3 368,02 |
3 509,55 |
3 657,05 |
3 758,77 |
3 810,72 |
|
2 |
2 976,76 |
3 101,86 |
3 232,22 |
3 322,13 |
3 368,02 |
|
1 |
2 630,97 |
2 741,53 |
2 856,74 |
2 936,19 |
2 976,76 |
3.
Таблица с корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз съгласно член 64 от Правилника за персонала, която съдържа:|
— |
корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2020 г. към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за персонала (колона 2 от таблицата по-долу); |
|
— |
корекционните коефициенти, приложими от 1 януари 2021 г. съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала към преводите, извършвани от длъжностни лица и други служители (колона 3 от таблицата по-долу); |
|
— |
корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2020 г. към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала (колона 4 от таблицата по-долу); |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Държава/Място |
Възнаграждения |
Преводи |
Пенсии |
|
|
1.7.2020 г. |
1.1.2021 г. |
1.7.2020 г. |
|
България |
59,1 |
56,6 |
|
|
Чешка република |
85,2 |
71,8 |
|
|
Дания |
131,3 |
132,8 |
132,8 |
|
Германия |
101,9 |
101,2 |
101,2 |
|
Бон |
95,8 |
|
|
|
Карлсруе |
98 |
|
|
|
Мюнхен |
113,9 |
|
|
|
Естония |
82,3 |
85,1 |
|
|
Ирландия |
129 |
120,7 |
120,7 |
|
Гърция |
81,4 |
79,1 |
|
|
Испания |
94,2 |
90,7 |
|
|
Франция |
120,5 |
110,3 |
110,3 |
|
Хърватия |
75,8 |
66,8 |
|
|
Италия |
95 |
96,2 |
|
|
Варезе |
90,7 |
|
|
|
Кипър |
78,2 |
81,2 |
|
|
Латвия |
77,5 |
72,3 |
|
|
Литва |
76,6 |
68,7 |
|
|
Унгария |
71,9 |
60,0 |
|
|
Малта |
94,7 |
97,9 |
|
|
Нидерландия |
113,9 |
111,6 |
111,6 |
|
Австрия |
107,9 |
109,9 |
109,9 |
|
Полша |
70,9 |
61,1 |
|
|
Португалия |
91,1 |
87,2 |
|
|
Румъния |
66,6 |
57,0 |
|
|
Словения |
86,1 |
82,2 |
|
|
Словакия |
80,6 |
74,3 |
|
|
Финландия |
118,4 |
120,3 |
120,3 |
|
Швеция |
124,3 |
113,2 |
113,2 |
|
Обединено кралство |
|
119,2 |
119,2 |
|
|
|
|
|
4.1.
Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете по член 42а, втора алинея от Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 030,72 EUR.
4.2.
Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете по член 42а, трета алинея от Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 374,30 EUR.
5.1.
Основен размер на надбавката за жилищни нужди по член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 192,78 EUR.
5.2.
Размер на надбавката за дете на издръжка по член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 421,24 EUR.
5.3.
Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 285,81 EUR.
5.4.
Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 102,90 EUR.
5.5.
Минимален размер на надбавката за експатриране по член 69 от Правилника за персонала и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, приложим от 1 юли 2020 г.: 571,35 EUR.
5.6.
Размер на надбавката за експатриране по член 134 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.: 410,74 EUR.
6.1.
Размер на надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.:|
0 EUR за всеки километър от |
0 до 200 километра |
|
0,2125 EUR за всеки километър от |
201 до 1 000 километра |
|
0,3543 EUR за всеки километър от |
1 001 до 2 000 километра |
|
0,2125 EUR за всеки километър от |
2 001 до 3 000 километра |
|
0,0708 EUR за всеки километър от |
3 001 до 4 000 километра |
|
0,0342 EUR за всеки километър от |
4 001 до 10 000 километра |
|
0 EUR за всеки километър над |
10 000 километра |
6.2.
Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
106,25 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е между 600 и 1 200 километра, |
|
— |
212,50 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е по-голямо от 1 200 километра. |
7.1.
Размер на надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2021 г.:|
0 EUR за всеки километър от |
0 до 200 километра |
|
0,4285 EUR за всеки километър от |
201 до 1 000 километра |
|
0,7141 EUR за всеки километър от |
1 001 до 2 000 километра |
|
0,4285 EUR за всеки километър от |
2 001 до 3 000 километра |
|
0,1427 EUR за всеки километър от |
3 001 до 4 000 километра |
|
0,0689 EUR за всеки километър от |
4 001 до 10 000 километра |
|
0 EUR за всеки километър над |
10 000 километра |
7.2.
Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2021 г.:|
— |
214,21 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е между 600 и 1 200 километра, |
|
— |
428,39 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е по-голямо от 1 200 километра. |
8.
Размер на дневната надбавка по член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
44,28 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди; |
|
— |
35,71 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавка за жилищни нужди. |
9.
Размер на долната граница на надбавката за настаняване по член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
1 260,50 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди; |
|
— |
749,49 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди. |
10.1.
Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
1 511,73 EUR (долна граница); |
|
— |
3 023,45 EUR (горна граница). |
10.2.
Размер на стандартната надбавка по член 28а, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 374,30 EUR.
11.
Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 93 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2020 г.:|
ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА |
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
||||||
|
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
6 593,66 |
6 730,78 |
6 870,74 |
7 013,62 |
7 159,49 |
7 308,37 |
7 460,34 |
|
|
17 |
5 827,65 |
5 948,83 |
6 072,54 |
6 198,83 |
6 327,74 |
6 459,32 |
6 593,66 |
|
|
16 |
5 150,62 |
5 257,72 |
5 367,07 |
5 478,68 |
5 592,63 |
5 708,93 |
5 827,65 |
|
|
15 |
4 552,24 |
4 646,91 |
4 743,55 |
4 842,20 |
4 942,90 |
5 045,68 |
5 150,62 |
|
|
14 |
4 023,40 |
4 107,07 |
4 192,48 |
4 279,67 |
4 368,69 |
4 459,50 |
4 552,24 |
|
|
13 |
3 555,98 |
3 629,93 |
3 705,41 |
3 782,48 |
3 861,13 |
3 941,43 |
4 023,40 |
|
III |
12 |
4 552,18 |
4 646,84 |
4 743,48 |
4 842,11 |
4 942,80 |
5 045,58 |
5 150,51 |
|
|
11 |
4 023,37 |
4 107,02 |
4 192,42 |
4 279,60 |
4 368,60 |
4 459,44 |
4 552,18 |
|
|
10 |
3 555,97 |
3 629,91 |
3 705,39 |
3 782,45 |
3 861,10 |
3 941,40 |
4 023,37 |
|
|
9 |
3 142,88 |
3 208,23 |
3 274,95 |
3 343,06 |
3 412,58 |
3 483,53 |
3 555,97 |
|
|
8 |
2 777,78 |
2 835,54 |
2 894,51 |
2 954,69 |
3 016,15 |
3 078,86 |
3 142,88 |
|
II |
7 |
3 142,81 |
3 208,18 |
3 274,90 |
3 343,00 |
3 412,56 |
3 483,53 |
3 555,98 |
|
|
6 |
2 777,65 |
2 835,41 |
2 894,39 |
2 954,59 |
3 016,04 |
3 078,77 |
3 142,81 |
|
|
5 |
2 454,90 |
2 505,95 |
2 558,08 |
2 611,30 |
2 665,59 |
2 721,04 |
2 777,65 |
|
|
4 |
2 169,66 |
2 214,79 |
2 260,86 |
2 307,89 |
2 355,88 |
2 404,89 |
2 454,90 |
|
I |
3 |
2 672,85 |
2 728,32 |
2 784,96 |
2 842,75 |
2 901,74 |
2 961,96 |
3 023,45 |
|
|
2 |
2 362,91 |
2 411,95 |
2 462,01 |
2 513,11 |
2 565,27 |
2 618,52 |
2 672,85 |
|
|
1 |
2 088,92 |
2 132,29 |
2 176,53 |
2 221,70 |
2 267,81 |
2 314,88 |
2 362,91 |
12.
Размер на долната граница на надбавката за настаняване по член 94 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
948,12 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди; |
|
— |
562,13 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди. |
13.1.
Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
1 133,79 EUR (долна граница); |
|
— |
2 267,56 EUR (горна граница). |
13.2
Размер на стандартната надбавка по член 96, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 030,72 EUR.
13.3
Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 136 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
997,48 EUR (долна граница); |
|
— |
2 347,04 EUR (горна граница). |
14.
Размер на надбавките за работа на смени, предвидени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (1):|
— |
432,05 EUR; |
|
— |
652,12 EUR; |
|
— |
713,01 EUR; |
|
— |
972,07 EUR. |
15.
Коефициент, приложим от 1 юли 2020 г. към сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (2): 6,2368.
16.
Таблица с размерите по член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2020 г.:|
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
|||||||
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
19 127,29 |
19 931,05 |
20 768,57 |
20 768,57 |
20 768,57 |
20 768,57 |
|
|
|
15 |
16 905,33 |
17 615,72 |
18 355,95 |
18 866,64 |
19 127,29 |
19 931,05 |
|
|
|
14 |
14 941,46 |
15 569,34 |
16 223,58 |
16 674,95 |
16 905,33 |
17 615,72 |
18 355,95 |
19 127,29 |
|
13 |
13 205,78 |
13 760,70 |
14 338,93 |
14 737,88 |
14 941,46 |
|
|
|
|
12 |
11 671,70 |
12 162,15 |
12 673,23 |
13 025,81 |
13 205,78 |
13 760,70 |
14 338,93 |
14 941,46 |
|
11 |
10 315,83 |
10 749,30 |
11 201,00 |
11 512,64 |
11 671,70 |
12 162,15 |
12 673,23 |
13 205,78 |
|
10 |
9 117,48 |
9 500,59 |
9 899,84 |
10 175,25 |
10 315,83 |
10 749,30 |
11 201,00 |
11 671,70 |
|
9 |
8 058,32 |
8 396,94 |
8 749,80 |
8 993,22 |
9 117,48 |
|
|
|
|
8 |
7 122,21 |
7 421,49 |
7 733,35 |
7 948,51 |
8 058,32 |
8 396,94 |
8 749,80 |
9 117,48 |
|
7 |
6 294,84 |
6 559,36 |
6 834,99 |
7 025,15 |
7 122,21 |
7 421,49 |
7 733,35 |
8 058,32 |
|
6 |
5 563,58 |
5 797,38 |
6 040,98 |
6 209,06 |
6 294,84 |
6 559,36 |
6 834,99 |
7 122,21 |
|
5 |
4 917,29 |
5 123,92 |
5 339,22 |
5 487,78 |
5 563,58 |
5 797,38 |
6 040,98 |
6 294,84 |
|
4 |
4 346,06 |
4 528,68 |
4 718,98 |
4 850,27 |
4 917,29 |
5 123,92 |
5 339,22 |
5 563,58 |
|
3 |
3 841,17 |
4 002,60 |
4 170,80 |
4 286,82 |
4 346,06 |
4 528,68 |
4 718,98 |
4 917,29 |
|
2 |
3 394,97 |
3 537,62 |
3 686,28 |
3 788,84 |
3 841,17 |
4 002,60 |
4 170,80 |
4 346,06 |
|
1 |
3 000,59 |
3 126,66 |
3 258,05 |
3 348,71 |
3 394,97 |
|
|
|
17.
Размер, приложим от 1 юли 2020 г., на общата надбавка по предишния член 4а от приложение VII към Правилника за персонала в сила преди 1 май 2004 г., който се използва за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала:|
— |
149,05 EUR на месец за длъжностните лица със степен C4 или C5; |
|
— |
228,53 EUR на месец за длъжностните лица със степен C1, C2 или C3. |
18.
Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 133 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2020 г.:|
Степен |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
1 900,13 |
2 213,65 |
2 400,04 |
2 602,16 |
2 821,28 |
3 058,88 |
3 316,47 |
|
Степен |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
3 595,78 |
3 898,57 |
4 226,86 |
4 582,80 |
4 968,73 |
5 387,14 |
5 840,80 |
|
Степен |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
6 332,66 |
6 865,95 |
7 444,14 |
8 070,99 |
8 750,68 |
|
|
(1) Регламент (EОВС, EИО, Eвратом) № 300/76 на Съвета от 9 февруари 1976 г. за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това (ОВ L 38, 13.2.1976 г., стр. 1). Регламент, допълнен с Регламент (Евратом, ЕОВС, ЕИО) № 1307/87 (ОВ L 124, 13.5.1987 г., стр. 6).
(2) Регламент (EИО, Eвратом, EОВС) № 260/68 на Съвета от 29 февруари 1968 г. относно определяне на условията и процедурата за прилагане на данъка в полза на Европейските общности (ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 8).