Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62011TN0006

    Дело T-6/11 P: Жалба, подадена на 5 януари 2011 г. от Европейската комисия срещу Решението на Съда на публичната служба от 28 октомври 2010 г. по дело F-9/09, Vicente Carbajosa и др./Комисия

    OB C 72, 5.3.2011, p. 24–24 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    5.3.2011   

    BG

    Официален вестник на Европейския съюз

    C 72/24


    Жалба, подадена на 5 януари 2011 г. от Европейската комисия срещу Решението на Съда на публичната служба от 28 октомври 2010 г. по дело F-9/09, Vicente Carbajosa и др./Комисия

    (Дело T-6/11 P)

    2011/C 72/40

    Език на производството: френски

    Страни

    Жалбоподател: Европейска комисия (представители: J. Currall и B. Eggers)

    Други страни в производството: Isabel Vicente Carbajosa (Брюксел, Белгия), Niina Lehtinen (Брюксел) и Myriam Menchen (Брюксел)

    Искания на жалбоподателя

    Жалбоподателят моли Общия съд:

    да отмени Решение на Съда на публичната служба от 28 октомври 2010 г. по дело F-9/09, Vicente Carbajosa и др./Комисия,

    да върне делото на Съда на публичната служба за ново разглеждане на посочените от жалбоподателите основания за отмяна,

    да не се произнася по съдебните разноски.

    Правни основания и основни доводи

    В подкрепа на исканията си жалбоподателят посочва две правни основания.

    1.

    Първото правно основание е изведено от нарушение на задължението за мотивиране, правото на защита и принципа на правната сигурност, доколкото Съдът на публичната служба уважава правно основание, което не е било въведено дори служебно по това дело, а е било посочено в производството по друго дело.

    2.

    Второто правно основание, посочено в условията на евентуалност, е изведено от нарушение на членове 1, 5 и 7 от приложение III към Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз и на решенията за създаване на Европейската служба за подбор на персонал (EPSO), както и от нарушение на задължението за мотивиране, доколкото Съдът на публичната служба неправилно приема, че EPSO няма компетентност да не включи заинтересованите лица в списъка на лицата, поканени да изпратят пълна кандидатура след етапа на предварителния подбор.


    Top