This document is an excerpt from the EUR-Lex website
La responsabilità sociale delle imprese si riferisce all’assunzione di responsabilità da parte delle imprese per i propri comportamenti e per il loro conseguente impatto sulla società. Ciò può comprendere le condizioni contrattuali e le norme di lavoro, la libertà di associazione, il benessere sul posto di lavoro, la non discriminazione e l’equilibrio di genere, il coinvolgimento degli interlocutori, i diritti umani, la prevenzione dei danni ambientali, tra cui la riduzione delle emissioni e dell’inquinamento, e l’eliminazione dell’estorsione e della corruzione.
La responsabilità sociale delle imprese è ritenuta importante per la competitività e ha dimostrato di recare vantaggi in termini di gestione dei rischi, risparmio sui costi, accesso al capitale, relazioni con i clienti, gestione delle risorse umane e capacità di innovazione.
La strategia di RSI del 2011 della Commissione europea sollecitava le aziende a stabilire procedure volte all’«integrazione dei diritti umani in ambito sociale, ambientale ed etico e delle preoccupazioni dei consumatori nelle proprie operazioni commerciali e strategie principali, in stretta collaborazione con i propri interlocutori».
Da allora, l’Unione europea ha dato prova del suo impegno nei confronti della RSI, dell’agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (ONU) e degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, anche tramite:
SI VEDA ANCHE