Case F-32/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 26 March 2015 — DO v ESMA (Civil service — ESMA staff — Member of the temporary staff — Non-renewal of contract — Staff report — Delay in drawing up staff report — Inconsistency of general and specific assessments)

Mål F-32/14: Personaldomstolens dom av den 26 mars 2015 – DO mot Esma (Personalmål — Personal vid Esma — Tillfälligt anställd — Beslut att inte förnya anställningsavtalet — Betygsrapport — För sent upprättande av betygsrapporten — Bristande överensstämmelse mellan allmänna och specifika bedömningar)

Mål F-32/14: Personaldomstolens dom av den 26 mars 2015 – DO mot Esma (Personalmål — Personal vid Esma — Tillfälligt anställd — Beslut att inte förnya anställningsavtalet — Betygsrapport — För sent upprättande av betygsrapporten — Bristande överensstämmelse mellan allmänna och specifika bedömningar)

EUT C 171, 26.5.2015, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)