EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62010TA0317
Case T-317/10 P: Judgment of the General Court of 11 September 2013 — L v Parliament (Appeals — Staff cases — Members of the temporary staff — Contract for an indefinite period — Decision to dismiss — Obligation to state reasons — Loss of trust)
Mål T-317/10 P: Tribunalens dom av den 11 september 2013 — L mot parlamentet (Överklagande — Personalmål — Tillfälligt anställda — Tillsvidareanställning — Beslut om uppsägning — Motiveringsskyldighet — Minskat förtroende)
Mål T-317/10 P: Tribunalens dom av den 11 september 2013 — L mot parlamentet (Överklagande — Personalmål — Tillfälligt anställda — Tillsvidareanställning — Beslut om uppsägning — Motiveringsskyldighet — Minskat förtroende)
EUT C 304, 19.10.2013, p. 9–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
19.10.2013 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 304/9 |
Tribunalens dom av den 11 september 2013 — L mot parlamentet
(Mål T-317/10 P) (1)
(Överklagande - Personalmål - Tillfälligt anställda - Tillsvidareanställning - Beslut om uppsägning - Motiveringsskyldighet - Minskat förtroende)
2013/C 304/18
Rättegångsspråk: litauiska
Parter
Klagande: L (Luxemburg, Luxemburg) (ombud: inledningsvis advokaterna A. Sèbe och V. Sviderskis, därefter advokaten A. Sèbe)
Övrig part i målet: Europaparlamentet (ombud: inledningsvis S. Seyr, K. Zejdová och L. Mašalaitė-Chouteau, därefter S. Seyr, K. Zejdová och S. Milius, och slutligen S. Seyr och S. Alves)
Saken
Överklagande av den dom som meddelades av Europeiska unionens personaldomstol [konfidentiellt] (2).
Domslut
|
1. |
Den dom som meddelades av Europeiska unionens personaldomstol [konfidentiellt] upphävs i den del personaldomstolen underlät att pröva grunden avseende åsidosättande av principen om opartiskhet, underkände grunden avseende ett materiellt fel och en uppenbart oriktig bedömning och fann att sökanden inte hade yrkat att parlamentet skulle förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna. |
|
2. |
Överklagandet ogillas i övrigt. |
|
3. |
Den talan som väcktes av L vid personaldomstolen i mål [konfidentiellt] ogillas i övrigt. |
|
4. |
Vardera parten ska bära sina rättegångskostnader såväl i första instans som i målet om överklagande. |
(2) Konfidentiella uppgifter har dolts.