Tento dokument je výňatkem z internetových stránek EUR-Lex
Dokument 32020D1567
Commission Implementing Decision (EU) 2020/1567 of 26 October 2020 on the financial support for the development of the European Border and Coast Guard standing corps in accordance with Article 61 of Regulation (EU) 2019/1896 of the European Parliament and of the Council
Kommissionens genomförandebeslut (EU) 2020/1567 av den 26 oktober 2020 om ekonomiskt stöd till utvecklingen av den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka i enlighet med artikel 61 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1896
Kommissionens genomförandebeslut (EU) 2020/1567 av den 26 oktober 2020 om ekonomiskt stöd till utvecklingen av den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka i enlighet med artikel 61 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1896
C/2020/7261
EUT L 358, 28.10.2020, s. 59–68
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
platné
|
28.10.2020 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
L 358/59 |
KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEBESLUT (EU) 2020/1567
av den 26 oktober 2020
om ekonomiskt stöd till utvecklingen av den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka i enlighet med artikel 61 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1896
EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DETTA BESLUT
med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1896 av den 13 november 2019 om den europeiska gräns- och kustbevakningen och om upphävande av förordningarna (EU) nr 1052/2013 och (EU) 2016/1624 (1), särskilt artikel 61.4, och
av följande skäl:
|
(1) |
I förordning (EU) 2019/1896 föreskrivs en förstärkning av mandatet för Europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån (nedan kallad byrån) och tillhandahållande av nödvändig kapacitet i form av den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka (nedan kallad den stående styrkan). |
|
(2) |
I den stående styrkan ska det ingå operativ personal som medlemsstaterna bidrar med. För att säkerställa att medlemsstaterna har möjlighet att bidra med sådan personal är det lämpligt att inrätta ett ekonomiskt system som ska stödja utvecklingen av relevanta personalresurser. |
|
(3) |
Ekonomiskt stöd bör tillhandahållas i form av en årlig utbetalning från byrån till medlemsstaterna efter utgången av år N. Det bör också vara möjligt för byrån att på begäran av en medlemsstat bevilja en förskottsbetalning före utgången av år N. |
|
(4) |
I artikel 61.1 a, b och c i förordning (EU) 2019/1896 fastställs beräkningsformler för den årliga utbetalningen avseende olika kategorier av operativ personal inom den stående styrkan. Det ekonomiska stöd som ska beviljas ska till stor del fastställas med hänsyn till i vilken utsträckning medlemsstaterna deltar i den stående styrkan för personalkategorierna 2 och 3. En mekanism för att i vissa fall kompensera de nationella myndigheterna i de medlemsstater från vilka byråns ordinarie personal ska rekryteras (”finansiering för kategori 1”) bör också ingå i systemet för ekonomiskt stöd. |
|
(5) |
Beräkningsformlerna för den årliga utbetalningen bör baseras på det referensbelopp som anges i artikel 61.2 i förordning (EU) 2019/1896. |
|
(6) |
För att förenkla och effektivisera samordningen bör varje medlemsstat utse en central nationell myndighet med ansvar för att förvalta det ekonomiska stödet. En nationell kontaktpunkt som utsetts i enlighet med artikel 13 i förordning (EU) 2019/1896 får också utses till central nationell myndighet. |
|
(7) |
För att underlätta utarbetandet av utbetalningsansökningar bör byrån förse medlemsstaterna med relevant information, särskilt information om referensbeloppen och antalet personer som byrån rekryterat från de nationella myndigheterna. |
|
(8) |
I syfte att kompensera för medlemsstaternas kostnader för utbildning av den nya personal som ersätter anställda som lämnar sin nationella tjänstgöring bör byrån endast beakta personal som permanent har avslutat sin institutionella förbindelse med den berörda nationella myndigheten eller som tillfälligt avbrutit den under sin anställningsperiod vid byrån. |
|
(9) |
För att uppfylla villkoren för finansiering för kategori 2 av den operativa personalen bör den faktiska ökningen av den totala nationella gränsbevakningspersonalen mätas mot situationen den 30 april 2019, dagen efter det att Europaparlamentet och rådet nådde en politisk överenskommelse om den text som blev förordning (EU) 2019/1896. Beräkningen bör ta hänsyn till den totala personalstyrkan vid alla de huvudsakliga myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utstationeringar eller, när det gäller myndigheter som har ett bredare mandat än byråns operativa verksamhet vilken får stöd genom den stående styrkan, personalstyrkan vid relevanta enheter inom dessa myndigheter som bidrar genom utstationeringar. |
|
(10) |
Medlemsstaterna bör ha mekanismer och förfaranden för att undvika oriktigheter och bedrägerier inom ramen för systemet för ekonomiskt stöd. För att i möjligaste mån begränsa den administrativa bördan och tillhörande kostnader bör sådana förfaranden och mekanismer vara riktade mot bakgrund av riskbedömningar. |
|
(11) |
När det gäller målet att stödja medlemsstaternas förberedelser för att bidra till den stående styrkan är det viktigt att det ekonomiska stödet faktiskt görs tillgängligt så snart som möjligt. Därför bör detta beslut träda i kraft redan dagen efter det att det har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning. |
|
(12) |
Detta beslut utgör en utveckling av de bestämmelser i Schengenregelverket i vilka Irland inte deltar i enlighet med rådets beslut 2002/192/EG (2). Irland deltar därför inte i antagandet av detta beslut, som inte är bindande för eller tillämpligt på Irland. |
|
(13) |
När det gäller Island och Norge utgör detta beslut, i enlighet med avtalet mellan Europeiska unionens råd och Republiken Island och Konungariket Norge om dessa staters associering till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket, en utveckling av de bestämmelser i Schengenregelverket som omfattas av det område som avses i artikel 1.A i rådets beslut 1999/437/EG (3). |
|
(14) |
När det gäller Schweiz utgör detta beslut, i enlighet med avtalet mellan Europeiska unionen, Europeiska gemenskapen och Schweiziska edsförbundet om Schweiziska edsförbundets associering till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket, en utveckling av de bestämmelser i Schengenregelverket som omfattas av det område som avses i artikel 1.B i beslut 1999/437/EG jämförd med artikel 3 i beslut 2008/146/EG (4). |
|
(15) |
När det gäller Liechtenstein utgör denna förordning, i enlighet med protokollet mellan Europeiska unionen, Europeiska gemenskapen, Schweiziska edsförbundet och Furstendömet Liechtenstein om Furstendömet Liechtensteins anslutning till avtalet mellan Europeiska unionen, Europeiska gemenskapen och Schweiziska edsförbundet om Schweiziska edsförbundets associering till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket, en utveckling av de bestämmelser i Schengenregelverket som omfattas av det område som avses i artikel 1 A i beslut 1999/437/EG jämförd med artikel 3 i rådets beslut 2011/350/EU (5). |
|
(16) |
Detta beslut utgör en akt som utvecklar Schengenregelverket eller som på annat sätt har samband med detta i den mening som avses i artikel 3.1 i 2003 års anslutningsakt, artikel 4.1 i 2005 års anslutningsakt respektive artikel 4.1 i 2011 års anslutningsakt. |
|
(17) |
De åtgärder som föreskrivs i detta beslut är förenliga med yttrandet från kommittén för den europeiska gräns- och kustbevakningen. |
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
KAPITEL 1
ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
Artikel 1
Definitioner
I detta beslut avses med
|
1. |
korrigeringskoefficient: den procentsats som tillämpas på utlandsstationerade tjänstemäns lön som kompensation för skillnader i prisnivån avseende konsumtionsvaror och konsumenttjänster på tjänstgöringsorten med utgångspunkt i en referensstad, såsom fastställts av Eurostat (6). |
|
2. |
år N: det år från och med den 1 januari till och med den 31 december under vilket en medlemsstat måste uppfylla villkoren i artikel 61.3 i förordning (EU) 2019/1896 för att vara berättigad till ekonomiskt stöd. |
|
3. |
årlig utbetalning: en utbetalning som görs av byrån till den berörda medlemsstaten efter utgången av år N. |
|
4. |
förskottsbetalning: en utbetalning som görs av byrån till den berörda medlemsstaten före utgången av år N före den årliga utbetalningen. |
|
5. |
den totala nationella gränsbevakningspersonalen: de särskilda enheternas totala personalstyrka inom de huvudsakliga nationella myndigheterna eller, i tillämpliga fall, vid alla huvudsakliga nationella myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utstationeringar i enlighet med artikel 56 i förordning (EU) 2019/1896. |
Artikel 2
Information från myndigheten
1. Senast den 31 januari år N ska byrån informera medlemsstaterna om referensbeloppen för det året per medlemsstat, med beaktande av respektive korrigeringskoefficient.
2. Vid beräkning av referensbeloppen ska byrån beakta de senast tillgängliga relevanta värdena avseende lönen för en kontraktsanställd tjänsteman i tjänstegrupp III, grad 8, löneklass 1, anpassad enligt en korrigeringskoefficient.
Artikel 3
Arrangemang i medlemsstaterna
1. Medlemsstaterna ska utse en central nationell myndighet med ansvar för att förvalta det ekonomiska stödet i enlighet med artikel 61 i förordning (EU) 2019/1896. Medlemsstaten ska underrätta byrån om den utsedda centrala nationella myndigheten innan den första utbetalningen begärs i enlighet med artiklarna 5.1, 6.1 eller 15.2.
2. Den centrala nationella myndigheten ska ansvara för följande:
|
a) |
Samarbeta med byrån om övervakningen av de tillämpliga villkoren i artikel 61.3 i förordning (EU) 2019/1896. |
|
b) |
Säkerställa att byrån får all relevant information för att förvalta det ekonomiska stöd som avses i artikel 61 i förordning (EU) 2019/1896. |
|
c) |
Hantera frågor som rör utbetalning av det ekonomiska stödet, inbegripet ansökningar till byrån om förskottsbetalning eller utbetalning och mottagning av motsvarande utbetalningar från byrån. |
|
d) |
Omfördela utbetalningar till nationella myndigheter i proportion till deras bidrag i form av personal till den stående styrkan, om så föreskrivs i de nationella arrangemangen. |
Artikel 4
Valuta
Det ekonomiska stödet ska betalas ut i euro.
KAPITEL 2
NÄRMARE BESTÄMMELSER OM UTBETALNINGAR
Artikel 5
Närmare bestämmelser om årliga utbetalningar
1. En medlemsstat får begära en årlig utbetalning mellan den 1 januari och den 30 juni år N + 1.
2. Den årliga utbetalningen ska betalas om villkoren i artikel 61.3 i förordning (EU) 2019/1896 var uppfyllda år N. Den centrala nationella myndigheten får begära finansiering för kategori 2 av den operativa personalen endast om den berörda medlemsstaten har tillhandahållit byrån fullständig rapportering i syfte att kontrollera de utestående beloppen i enlighet med artikel 61 i förordning (EU) 2019/1896.
3. Den årliga utbetalningen ska omfatta ett eller flera av följande:
|
a) |
Belopp som fastställs i artikel 61.1 a i förordning (EU) 2019/1896, beräknade som 100 % av referensbeloppet multiplicerat med antalet operativa anställda som anges för år N+2 för utstationering i enlighet med bilaga II till förordning (EU) 2019/1896 (nedan kallat finansiering för kategori 2). |
|
b) |
Belopp som fastställs i artikel 61.1 b i förordning (EU) 2019/1896, beräknade som 37 % av referensbeloppet multiplicerat med antalet operativa anställda som faktiskt har utplacerats i enlighet med artikel 57 inom det gränsvärde som fastställs i bilaga III och i enlighet med artikel 58 inom det gränsvärde som fastställs i bilaga IV, beroende på vad som är tillämpligt (nedan kallat finansiering för kategorierna 3 och 4). |
|
c) |
Belopp som fastställs i artikel 61.1 c i förordning (EU) 2019/1896, beräknade som en engångsbetalning på 50 % av referensbeloppet multiplicerat med antalet operativa anställda som har rekryterats av byrån som ordinarie personal som lämnar sin nationella tjänstgöring (nedan kallat finansiering för kategori 1). |
Artikel 6
Närmare bestämmelser om förskottsbetalningar
1. En medlemsstat får begära att byrån gör en förskottsbetalning för år N för att stödja utvecklingen av personalresurser innan motsvarande årliga utbetalning har gjorts. I begäran ska det tydligt anges vilka personalkategorier som avses. För finansiering av kategori 2 ska den innehålla bevis på en motsvarande faktisk personalökning i enlighet med mallen i bilaga II. En sådan begäran kan göras mellan den 1 juli och den 15 september år N.
2. Byrån ska göra en förskottsutbetalning om villkoren i artikel 61.3 i förordning (EU) 2019/1896 är uppfyllda för perioden mellan den 1 januari och dagen för begäran om förskottsbetalning.
3. Begäran om förskottsbetalning ska avse ett belopp på minst 50 000 euro.
KAPITEL 3
NÄRMARE BESTÄMMELSER OM FINANSIERING AV KATEGORI 2
Artikel 7
Villkor i samband med finansiering av kategori 2
1. Finansiering av kategori 2 för år N ska endast betalas ut under förutsättning att medlemsstaterna kumulativt ökar sin respektive totala nationella gränsbevakningspersonal genom rekrytering av ny personal under den berörda perioden.
2. Ökningen av den totala nationella gränsbevakningspersonalen i den berörda medlemsstaten ska beräknas årligen genom en jämförelse mellan antalet anställda den 31 december år N och antalet anställda den 30 april 2019 som är verksamma i relevanta enheter vid de berörda myndigheterna eller, i tillämpliga fall, vid alla huvudsakliga nationella myndigheter som bidrar till den stående styrkan genom utstationeringar.
3. Senast den 29 november 2020 ska medlemsstaterna informera byrån om sin totala nationella gränsbevakningspersonal den 30 april 2019 med hjälp av mallen i bilaga I.
Artikel 8
Övervakning av de tillämpliga finansieringsvillkoren för kategori 2
1. Medlemsstaterna ska genom sina centrala nationella myndigheter tillhandahålla relevant information som bekräftar att finansieringsvillkoren för kategori 2 för år N är uppfyllda genom att fylla i mallen i bilaga II. Byrån ska kontrollera den relevanta informationen inom ramen för sårbarhetsbedömningen under år N +1.
2. Medlemsstaterna ska säkerställa att den information som lämnas är fullständig och tillräckligt detaljerad för att byrån ska kunna kontrollera att finansieringsvillkoren för kategori 2 är uppfyllda.
3. Den centrala nationella myndigheten ska på begäran få tillgång till all relevant dokumentation hos respektive nationell myndighet som kan ha samband med förvaltningen av det ekonomiska stödet enligt artikel 61 i förordning (EU) 2019/1896.
Artikel 9
Återkrav av förskottsbetalningar för kategori 2
1. När medlemsstaterna lämnar in sin ansökan om årlig utbetalning ska de informera byrån om den totala faktiska personalökningen under år N var lägre än antalet personer som medlemsstaten har fått en förskottsbetalning för under år N.
2. På grundval av den information som erhållits från medlemsstaterna, till följd av revisionen eller om de kontroller som gjorts inom ramen för den sårbarhetsanalys som genomförts år N + 1 visar på en lägre faktisk personalökning, vilken avses i punkt 1, ska byrån återkräva det belopp som motsvarar mellanskillnaden genom att utfärda en debetnota till den berörda medlemsstaten. Byrån får, i samförstånd med medlemsstaten, besluta att inte återkräva beloppen och att justera betalningen för påföljande år i enlighet med detta.
KAPITEL 4
NÄRMARE BESTÄMMELSER OM FINANSIERING FÖR KATEGORIERNA 3 OCH 4
Artikel 10
Villkor i samband med finansiering för kategorierna 3 och 4
1. Finansieringsbeloppen för kategorierna 3 och 4 ska betalas ut i sin helhet i förhållande till antalet anställda som faktiskt har utplacerats för en sammanhängande eller icke-sammanhängande period på 120 dagar under år N.
2. För utplaceringar som varar mindre än eller mer än 120 dagar ska finansieringen för kategorierna 3 och 4 beräknas proportionellt på grundval av en referensperiod på 120 dagar.
3. Den proportionella beräkningen ska baseras på en beräkningsenhet som motsvarar utplaceringen av en enhetsmedlem under en dag i all operativ verksamhet som utförs av den stående styrkan, inklusive nödvändiga resdagar.
Artikel 11
Övervakning av de tillämpliga finansieringsvillkoren för kategorierna 3 och 4
Byrån ska kontrollera att finansieringsvillkoren för kategorierna 3 och 4 är uppfyllda på grundval av sina egna operativa data om den stående styrkans utplaceringar.
Artikel 12
Villkor i samband med finansiering för den tekniska besättningen
1. Om utplaceringen av en teknisk besättning undantagsvis överstiger de högsta nationella bidrag som anges i bilaga III till förordning (EU) 2019/1896 ska ekonomiskt stöd betalas ut under förutsättning att den tekniska besättningen utplaceras i enlighet med artikel 57 i den förordningen under år N.
2. För utplaceringar som varar mindre än eller mer än 120 dagar ska finansieringen för den tekniska besättningen beräknas proportionellt i enlighet med artikel 10.3.
Artikel 13
Övervakning av de tillämpliga finansieringsvillkoren för den tekniska besättningen
Byrån ska kontrollera att villkoren för en teknisk besättning är uppfyllda på grundval av sina egna operativa data om faktiska utplaceringar i enlighet med artikel 57 i förordning (EU) 2019/1896.
KAPITEL 5
NÄRMARE BESTÄMMELSER OM FINANSIERING AV KATEGORI 1
Artikel 14
Villkor i samband med finansiering av kategori 1
1. Byrån ska informera den centrala nationella myndigheten om anställda som har lämnat den medlemsstatens nationella tjänstgöring och tillträtt i tjänst vid byrån år N.
2. Innan byrån underrättar den centrala nationella myndigheten ska den erhålla bekräftelse från den berörda anställda om att denna har avslutat eller tillfälligt avbrutit sina institutionella förbindelser med de berörda nationella myndigheterna.
3. Byrån ska tillhandahålla den information som avses i punkt 1 senast den 31 januari år N+1 på ett anonymt sätt genom att ange den berörda nationella myndigheten och antalet anställda som uppfyller villkoret i punkt 2.
KAPITEL 6
SLUTBESTÄMMELSER
Artikel 15
Särskilda bestämmelser för 2020
1. Senast 12 november 2020 ska byrån informera medlemsstaterna om deras referensbelopp för 2020, med beaktande av respektive korrigeringskoefficienter.
2. Medlemsstaterna får begära förskottsbetalning till och med den 15 november 2020, förutsatt att de den 30 april 2019 har informerat byrån om sin totala nationella gränsbevakningspersonal, i enlighet med artikel 7.3.
Artikel 16
Ikraftträdande
Detta beslut träder i kraft dagen efter det att det har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Utfärdat i Bryssel den 26 oktober 2020.
På kommissionens vägnar
Ursula VON DER LEYEN
Ordförande
(1) EUT L 295, 14.11.2019, s. 1.
(2) Rådets beslut 2002/192/EG av den 28 februari 2002 om Irlands begäran om att få delta i vissa bestämmelser i Schengenregelverket (EGT L 64, 7.3.2002, s. 20).
(3) Rådets beslut 1999/437/EG av den 17 maj 1999 om vissa tillämpningsföreskrifter för det avtal som har ingåtts mellan Europeiska unionens råd och Republiken Island och Konungariket Norge om dessa båda staters associering till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket (EGT L 176, 10.7.1999, s. 31).
(4) Rådets beslut 2008/146/EG av den 28 januari 2008 om ingående på Europeiska gemenskapens vägnar av avtalet mellan Europeiska unionen, Europeiska gemenskapen och Schweiziska edsförbundet om Schweiziska edsförbundets associering till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket (EUT L 53, 27.2.2008, s. 1).
(5) Rådets beslut 2011/350/EU av den 7 mars 2011 om ingående på Europeiska unionens vägnar av protokollet mellan Europeiska unionen, Europeiska gemenskapen, Schweiziska edsförbundet och Furstendömet Liechtenstein om Furstendömet Liechtensteins anslutning till avtalet mellan Europeiska unionen, Europeiska gemenskapen och Schweiziska edsförbundet om Schweiziska edsförbundets associering till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket, om avskaffande av kontroller vid de inre gränserna och om personers rörlighet (EUT L 160, 18.6.2011, s. 19).
(6) Https:// ec.europa.eu/eurostat/web/civil-servants-remuneration/correction-coefficients.
BILAGA I
Den totala nationella gränsbevakningspersonalen den 30 april 2019 vid de huvudsakliga myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utstationering och/eller, i tillämpliga fall, vid relevanta enheter inom de myndigheter som bidrar via utstationering i enlighet med artikel 56 i förordning (EU) nr 2019/1896.
|
Myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utplaceringar eller bidragande enheter, eller båda, inom de myndigheter som har ett bredare mandat än byråns operativa verksamhet som stöds genom den stående styrkan. |
En enhet inom myndigheten som har ett bredare mandat än byråns operativa verksamhet som stöds genom den stående styrkan. |
Antal anställda som var verksamma den 30 april 2019 i myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utstationeringar och/eller vid relevanta enheter som bidrar inom de myndigheter som har ett bredare mandat än byråns operativa verksamhet som stöds genom den stående styrkan. |
|
[NAMN] |
[enhet inom myndigheten, om tillämpligt] |
|
|
[NAMN] |
[enhet inom myndigheten, om tillämpligt] |
|
|
|
Totalt antal: |
|
BILAGA II
Mall för begäran om utbetalning för kategori 2
|
Myndighet/enhet som bidrar till den stående styrkan |
Antal anställda som var i tjänst den 30 april 2019 |
År 2020 |
År 2021 |
År 2022 |
År 2023 |
År 2024 |
År 2025 |
|
[per relevant myndighet/enhet i medlemsstaten] |
[totalt antal] |
Maximalt multiplikationstal: |
Maximalt multiplikationstal: |
Maximalt multiplikationstal: |
Maximalt multiplikationstal: |
Maximalt multiplikationstal: |
Maximalt multiplikationstal: |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Nyrekryteringar: |
Nyrekryteringar: |
Nyrekryteringar: |
Nyrekryteringar: |
Nyrekryteringar: |
Nyrekryteringar: |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Minskningar |
Minskningar |
Minskningar |
Minskningar |
Minskningar |
Minskningar |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Totalt antal anställda: |
Totalt antal anställda: |
Totalt antal anställda: |
Totalt antal anställda: |
Totalt antal anställda: |
Totalt antal anställda: |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Faktisk ökning: |
Faktisk ökning: |
Faktisk ökning: |
Faktisk ökning: |
Faktisk ökning: |
Faktisk ökning: |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Stödberättigande: |
Stödberättigande: |
Stödberättigande: |
Stödberättigande: |
Stödberättigande: |
Stödberättigande: |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
[Medlemsstat] |
[totalt antal] |
[totalt antal] |
[totalt antal] |
[totalt antal] |
[totalt antal] |
[totalt antal] |
[totalt antal] |
Förklaring till mallen för begäran om utbetalning för kategori 2
Maximalt multiplikationstal: ett tröskelvärde som används år N, vilket grundas på antalet årliga bidrag som medlemsstaterna ska tillhandahålla den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom långvarig utstationering år N + 2 i enlighet med bilaga II till förordning (EU) 2019/1896.
Nyrekryteringar: antalet anställda som nyrekryterats år N av de myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utstationeringar eller bidragande enheter, eller båda, inom de myndigheter som har ett bredare mandat än byråns operativa verksamhet som stöds genom den stående styrkan.
Minskningar: antalet anställda som har lämnat de myndigheter som systematiskt bidrar till den europeiska gräns- och kustbevakningens stående styrka genom utstationeringar eller bidragande enheter, eller båda, inom de myndigheter som har ett bredare mandat än byråns operativa verksamhet som stöds genom den stående styrkan år N.
Totalt antal anställda: det totala antalet anställda som var i tjänst den 31 december år N.
Faktisk ökning: skillnaden mellan antalet anställda i tjänst den 31 december år N och antalet anställda i tjänst den 30 april 2019 (utgångsvärde).
Stödberättigande: det totala antalet anställda som var i tjänst den 31 december år N minskat med antalet anställda i tjänst den 30 april 2019 (utgångsvärde) begränsat av det maximala multiplikationstal som är relevant för det året.