Case F-36/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 3 December 2013 — CT v EACEA (Civil Service — Temporary staff — Contract for an indefinite period — Termination — Adverse reflection on position — Breakdown in the relationship of trust)

Mål F-36/13: Personaldomstolens (första avdelningen) dom av den 3 december 2013 — CT mot Genomförandeorganet för utbildning, audiovisuella medier och kultur (Personalmål — Tillfälligt anställd — Tillsvidareanställning — Uppsägning — Skadlig inverkan på tjänstens anseende — Förtroendebandet brutet)

Mål F-36/13: Personaldomstolens (första avdelningen) dom av den 3 december 2013 — CT mot Genomförandeorganet för utbildning, audiovisuella medier och kultur (Personalmål — Tillfälligt anställd — Tillsvidareanställning — Uppsägning — Skadlig inverkan på tjänstens anseende — Förtroendebandet brutet)

EUT C 24, 25.1.2014, p. 39–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)