This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008TN0355
Case T-355/08 P: Appeal brought on 26 August 2008 by Chantal De Fays against the judgment of the Civil Service Tribunal delivered on 17 June 2008 in Case F-97/07 De Fays v Commission
Mål T-355/08 P: Överklagande ingett den 26 augusti 2008 av Chantal De Fays av den dom som personaldomstolen meddelade den 17 juni 2008 i mål F-97/07, De Fays mot kommissionen
Mål T-355/08 P: Överklagande ingett den 26 augusti 2008 av Chantal De Fays av den dom som personaldomstolen meddelade den 17 juni 2008 i mål F-97/07, De Fays mot kommissionen
EUT C 285, 8.11.2008, p. 48–48
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.11.2008 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 285/48 |
Överklagande ingett den 26 augusti 2008 av Chantal De Fays av den dom som personaldomstolen meddelade den 17 juni 2008 i mål F-97/07, De Fays mot kommissionen
(Mål T-355/08 P)
(2008/C 285/87)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Chantal De Fays (Bereldange, Luxemburg) (ombud: advokaten F. Moyse)
Övrig part i målet: Europeiska gemenskapernas kommission
Klagandens yrkanden
Klaganden yrkar att förstainstansrätten ska
— |
förklara att detta överklagande kan upptas till sakprövning, |
— |
upphäva den överklagade domen, |
— |
bifalla klagandens yrkanden om ogiltigförklaring i målet vid personaldomstolen och |
— |
förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna. |
Grunder och huvudargument
Klaganden yrkar genom förevarande överklagande att personaldomstolens dom av den 17 juni 2008 i mål F-97/07, genom vilken denna ogillade hennes talan om ogiltigförklaring av tillsättningsmyndighetens beslut av den 21 november 2006, med tillämpning av artikel 60 i tjänsteföreskrifterna, ska upphävas.
Klaganden åberopar två grunder för sitt överklagande:
Klaganden anser för det första att personaldomstolen har gjort sig skyldig till felaktig rättstillämpning i sin definition av det tidsmässiga tillämpningsområdet för beslutet av den 21 november 2006 varigenom administrationen dels konstaterat att klaganden varit frånvarande utan giltig anledning sedan den 19 oktober 2006, dels dragit in hennes lön för den tid som inte ingår i hennes semesterdagar. Klaganden gör nämligen gällande att personaldomstolen har ansett att det omtvistade beslutet endast har verkningar från och med den 19 oktober 2006 till och med den 13 december 2006, det vill säga till dess att administrationen erhöll ett läkarintyg avseende hennes frånvaro, trots att beslutet fortfarande har verkningar. Denna felaktiga rättstillämpning har sin grund i en oriktig rättslig bedömning av de faktiska omständigheterna. Enligt klaganden framgår denna oriktiga bedömning av handlingarna i ärendet.
Klaganden hävdar för det andra att omständigheten att personaldomstolens beslut att vidmakthålla beslutet om indragen utbetalning av klagandens lön, vilket bygger på att det förelåg ett tyst beslut, innebär en felaktig rättstillämpning som innefattar ett åsidosättande av artiklarna 25 andra stycket, 59.1 och 60 i tjänsteföreskrifterna och av kommissionens interna bestämmelser om tillsättningsmyndighetens behörighet och rätten till försvar.