1

Är artikel 1.1 och 1.2 i direktiv 2008/104/EG (1) tillämplig om – såsom föreskrivs i 4 § stycke 3 i Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (kollektivavtal för den offentliga sektorn) (TVöD) – en arbetstagares arbetsuppgifter överförs till en tredje part och nämnda arbetstagare, för det fall att anställningsförhållandet med den hittillsvarande arbetsgivaren fortsätter på arbetstagarens begäran, varaktigt är skyldig att utföra arbetsuppgifterna enligt anställningsavtalet för den tredje parten och därvid omfattas av en skyldighet att följa tekniska och organisatoriska anvisningar från denna tredje part?

2

Om den första frågan besvaras jakande:

Är det förenligt med det skyddssyfte som eftersträvas med direktiv 2008/104 om tillhandahållande av personal i den mening som avses i 4 § stycke 3 TVöD genom 1 § stycke 3 punkt 2b i Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (lagen om personaluthyrning) (AÜG) undantas från de nationella skyddsbestämmelserna vid uthyrning av arbetskraft, vilket medför att dessa skyddsbestämmelser inte är tillämpliga på situationer som omfattar tillhandahållande av personal?