Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2010/265A/07

Razpis javnih natečajev – COM/AD/13/10 in COM/AD/14/10

UL C 265A, 30.9.2010, pp. 66–77 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
UL C 265A, 30.9.2010, p. 7–7 (GA)

30.9.2010   

SL

Uradni list Evropske unije

CA 265/66


RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV – COM/AD/13/10 IN COM/AD/14/10

(2010/C 265 A/07)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se!

Dajte si vse možnosti za uspeh.

Evropska komisija organizira javne natečaje, s katerimi bo na podlagi usposobljenosti in testov oblikovan rezervni seznam kandidatov za upravljavce raziskovalce razredov AD 6 in AD 7 (1).

COM/AD/13/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 6)

COM/AD/14/10 – UPRAVLJAVCI RAZISKOVALCI (AD 7)

na področju naslednje dejavnosti:

ENERGETIKA

Kandidati se morajo pred prijavo obvezno seznaniti z Navodili za javne natečaje. Ta navodila so objavljena v Uradnem listu C 184 A z dne 8. julija 2010 in na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm.

Navodila so sestavni del razpisa natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

I.

SPLOŠNI OKVIR

II.

OPIS NALOG

III.

SPREJEMNI POGOJI

IV.

UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

V.

JAVNI NATEČAJI

VI.

REZERVNI SEZNAMI

VII.

PRIJAVA

 

PRILOGE

I.   SPLOŠNI OKVIR

Organizirata se dva javna natečaja za razreda AD 6 in AD 7 na področju dejavnosti energetike za mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču.

Naloge Skupnega raziskovalnega središča so zagotoviti k uporabnikom usmerjeno znanstveno in tehnično podporo pri zasnovi, razvoju, izvajanju in spremljanju politik EU. Kot služba Evropske komisije deluje Skupno raziskovalno središče kot referenčno središče Unije za znanost in tehnologijo. Ker je blizu procesom oblikovanja politike, služi skupnim interesom držav članic, obenem pa ni odvisno od posebnih interesov, tako zasebnih kot tudi nacionalnih.

Namen javnih natečajev je oblikovati rezervni seznam za zapolnitev prostih delovnih mest, zlasti v različnih inštitutih Skupnega raziskovalnega središča, natančneje Inštituta energetiko (IE) v Pettnu, Nizozemska.

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in področje ter okvirno mesto zaposlitve:

 

Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj

 

Dejavnost

Področje

AD 6

AD 7

Inštitut/lokacija

Energetika

1

Energetska tehnologija

5

2

IE, Petten (NL)

2

Modeliranje in zanesljivost energetskih sistemov

5

2

IE, Petten (NL)

3

Inženirji in specialisti za energetsko varnost

8

2

IE, Petten (NL)

4

Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fizike, kemije in statiki

4

2

IE, Petten (NL)

Opombe

Komisija hkrati objavlja še naslednje natečaje:

COM/AD/01/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kemijo, biologijo in javno zdravje

COM/AD/02/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kemijo, biologijo in javno zdravje

COM/AD/03/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za fiziko

COM/AD/04/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za fiziko

COM/AD/05/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za strukturno mehaniko

COM/AD/06/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za strukturno mehaniko

COM/AD/07/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za kvantitativno analizo politik

COM/AD/08/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za kvantitativno analizo politik

COM/AD/09/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za prostorske znanosti

COM/AD/10/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za prostorske znanosti

COM/AD/11/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za okoljske znanosti

COM/AD/12/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za okoljske znanosti

COM/AD/15/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 6) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

COM/AD/16/10 – Upravljavci raziskovalci (AD 7) za komunikacijsko in informacijsko tehnologijo

Če kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje (gl. naslov III), se lahko prijavi na javni natečaj razredov AD 6 in AD 7 za več dejavnosti, vendar pa se lahko znotraj ene dejavnosti prijavi samo za eno področje, sicer bo prijava neveljavna Kandidati področje izberejo ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge za posamezno področje so podrobno opisane v prilogah.

Upravljavci raziskovalci (AD 6) bodo pod nadzorom višjega znanstvenika opravljali ustrezne naloge članov raziskovalne skupine.

Upravljavci raziskovalci (AD 7) bodo opravljali ustrezne naloge na visoki ravni, in sicer individualno in kot vodje znanstvene skupine.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

1.

Splošni pogoji

(a)

imeti državljanstvo države članice Evropske unije;

(b)

uživati vse državljanske pravice;

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

(d)

dokazati osebnostno primernost za opravljanje predvidenega dela.

2.

Posebni pogoji natečaja

2.1

Akademska izobrazba:

Glej točko 2 prilog.

2.2

Delovne izkušnje:

Glej točko 3 prilog.

2.3

Znanje jezikov:

Kandidati morajo imeti glavni jezik (jezik 1) in drugi jezik (jezik 2), kot je navedeno spodaj. Izbrana jezika morajo navesti ob elektronski prijavi. Po potrditvi prijave izbire ne bo več mogoče spremeniti.

(a)

Jezik 1

Glavni jezik:

Dobro znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije.

Uradni jeziki Evropske unije so:

BG (bolgarščina)

CS (češčina)

DA (danščina)

DE (nemščina)

EL (grščina)

EN (angleščina)

ES (španščina)

ET (estonščina)

FI (finščina)

FR (francoščina)

GA (irščina)

HU (madžarščina)

IT (italijanščina)

LT (litovščina)

LV (latvijščina)

MT (malteščina)

NL (nizozemščina)

PL (poljščina)

PT (portugalščina)

RO (romunščina)

SK (slovaščina)

SL (slovenščina)

SV (švedščina)

in

 

(b)

Jezik 2

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

Zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine.

IV.   UDELEŽBA NA NATEČAJU IN POVABILO V OCENJEVALNI CENTER

1.   Udeležba na natečaju

Na podlagi navedb ob elektronski prijavi se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, da se ugotovi, kateri kandidati se lahko udeležijo natečaja.

2.   Povabilo v ocenjevalni center: izbor na podlagi usposobljenosti

Kandidate, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bo komisija izbrala na podlagi usposobljenosti, ki jo bo ocenila v skladu z vnaprej določenimi merili. Kandidati bodo izbrani glede na navedbe v elektronski prijavi. Komisija bo izbrala kandidate, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje in ki so glede na kakovost in naravo nalog iz razpisa javnega natečaja (gl. točko 4 prilog) najbolje usposobljeni (zlasti se upoštevajo diploma, objave v strokovno pregledanih publikacijah ter akademske in/ali strokovne izkušnje). Način ocenjevanja za izbor bo naslednji:

(a)

vsako merilo za izbor je ponderirano s točkami od 1 do 3 glede na pomen, ki ga komisija posameznemu merilu pripisuje;

(b)

komisija kandidatu za vsako merilo podeli točke od 1 do 4 glede na njegovo usposobljenost.

Nato komisija glede na dodeljene ocene sestavi seznam kandidatov (2).

Število kandidatov, sprejetih v ocenjevalni center, je največ trikratno število (3) uspešnih kandidatov, ki je navedeno v tem razpisu natečaja, in bo objavljeno na spletišču urada EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na dosežene rezultate v tej fazi preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje in merila za izbor. Če se s preverjanjem ugotovi, da navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje prijav kandidatov, ki prejmejo zadovoljivo oceno in v ocenjevalnem centru prejmejo najvišje skupne ocene pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu (glej oddelek V). Kandidati morajo zbrati tudi zadovoljivo oceno na testih sposobnosti (a), (b) in (c) (glej oddelek V). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni dosežen prag kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki se lahko uvrstijo na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem pragom ne bodo preverjena.

V.   JAVNI NATEČAJI

1.

Povabilo v ocenjevalni center

Kandidati bodo povabljeni (4) na opravljanje testov v ocenjevalnem centru, če:

glede na navedbe v elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III

in

so pri izboru glede na usposobljenost dosegli eno izmed najvišjih ocen (glej točko 2 oddelka IV).

2.

Ocenjevalni center

Kandidati bodo povabljeni na opravljanje testov v ocenjevalni center v Bruslju.

Ocenjevalni center bo skupen za oba natečaja (AD 6 in AD 7). Kandidati, ki so se znotraj ene dejavnosti prijavili na oba natečaja in ki izpolnjujejo pogoje iz točke 1 oddelka V, bodo prejeli samo eno vabilo.

Testi za natečaja AD 6 in AD 7 so enaki, vendar kandidati za natečaj AD 7 opravljajo dodatni test iz izbranega področja. Ocenjevanje testov razumevanja ter testov splošnih in posebnih sposobnosti bo prilagojeno glede na razred natečaja.

Sposobnosti razumevanja kandidatov bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov (glej točko 4 Navodil za javne natečaje in primere na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm):

(a)

verbalnega razumevanja

(b)

numeričnega razumevanja

(c)

abstraktnega razmišljanja

Ocenjene bodo njihove posebne sposobnosti na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

 

analitično mišljenje in reševanje problemov

 

sporazumevanje

 

kakovost in učinkovitost

 

izobraževanje in razvoj

 

razporeditev in organizacija dela

 

vzdržljivost

 

sodelovanje

 

voditeljska sposobnost

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Posebne in splošne sposobnosti bodo ocenjene na podlagi naslednjih elementov:

(d)

študije primera z izbranega področja

(e)

skupinske vaje

(f)

strukturiranega razgovora

(g)

samo za AD 7: dodatnega pisnega testa z izbranega področja.

Jezik testov

Testi (a) do (f) in po potrebi (g): jezik 2 (angleščina, francoščina ali nemščina).

Test (d): test bo vključeval tudi test jezika 1 (glavni jezik).

 Ocenjevanje

Sposobnosti razumevanja

(a)

verbalno razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 20

(b)

numerično razumevanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

(c)

abstraktno razmišljanje: ocenjeno s točkami med 0 in 10

AD 6:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za teste (a), (b) in (c) skupaj je 20 točk.

AD 7:

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za test (a) je 10 točk.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno za testa (b) in (c) skupaj je 10 točk.

Kandidati morajo za teste (a), (b) in (c) zbrati najmanjše število točk za zadovoljivo oceno, vendar se te točke ne bodo prištele k rezultatom testov (d), (e), (f) in po potrebi (g).

Posebne sposobnosti

Tako za natečaj AD 6 kot AD 7 bodo posebne sposobnosti za izbrano področje iz testov (d), (e) in (f) ocenjene s točkami med 0 in 100.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 50 točk.

Samo za AD 7: posebne sposobnosti za izbrano področje, ki bodo preverjane z dodatnim testom iz točke (g), bodo ocenjene s točkami med 0 in 30.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 15 točk.

Splošne sposobnosti

Splošne sposobnosti kandidatov bodo skupaj ocenjene s točkami med 0 in 80.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

AD 6:

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti

AD 7:

3 točke za vsako posamezno splošno sposobnost in 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti.

VI.   REZERVNI SEZNAMI

1.

Vpis na rezervni seznam

Komisija za posamezni natečaj sestavi rezervni seznam (seznam za razred AD 6 in seznam za razred AD 7); na rezervna seznama (5) AD 6 in/ali AD 7 vključi imena tistih kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V in so na vseh testih dosegli zadovoljivo oceno ter eno izmed najvišjih števil točk pri testih (d), (e) in (f) za natečaj AD 6 ter (d), (e), (f) in (g) za natečaj AD 7 (glej oddelek V). Število uspešnih kandidatov za posamezni natečaj in posamezno področje je omejeno in je navedeno v oddelku I, vendar to ne preprečuje možnega povečanja uspešnih kandidatov z rezervnega seznama AD 6, in sicer na seštevek števila kandidatov na rezervnih seznamih AD 6 in AD 7 z istega področja.

Rezervni seznam bo veljaven do 31. decembra 2012.

2.

Razvrstitev

Rezervni seznami se za vsako področje oblikujejo po skupinah uspešnosti. Znotraj posamezne skupine uspešnosti so kandidati razvrščeni po abecednem redu.

3.

Mesto imenovanja

Kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervne sezname, bodo lahko imenovani na mesta upravljavcev raziskovalcev na Evropski komisiji, zlasti v Skupnem raziskovalnem središču, kakor je navedeno v oddelku I.

Ker ima Skupno raziskovalno središče lokacije v različnih mestih Evrope (Ispra, Sevilla, Karlsruhe, Petten, Geel, Bruselj), se zavezuje, da bo novim uradnikom pomagalo k lažji integraciji v delovno okolje, njihovim zakonskim partnerjem in družinam pa k lažjemu prilagajanju na novo socialno okolje.

VII.   PRIJAVA

1.

Elektronska prijava

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO.

Rok: 4. november 2010 do 12. ure po bruseljskem času.

2.

Predložitev prijavne dokumentacije

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo pozvani, da predložijo popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.


(1)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso povabljeni v ocenjevalni center, lahko na zahtevo, ki jo vložijo v 10 koledarskih dneh po obvestilu o rezultatih, dobijo kopijo ocenjevalnega lista usposobljenosti, ki ga je določila komisija.

(3)  Brez poseganja v možno povečanje števila kandidatov, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center v okviru javnega natečaja AD 6, na skupno število povabljenih kandidatov za javna natečaja AD 6 in AD 7 za isto področje.

(4)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.


PRILOGA I

Področje 1: Energetska tehnologija

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

pripravo publikacij

pripravo poročil o politiki

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz strojništva, kemije, industrijske ali energetske tehnologije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

(a)

Dodatna diploma s področja

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

napredne tehnologije za proizvajanje energije iz fosilnih goriv (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije)

tehnologije za obnovljive vire energije (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije)

energetska infrastruktura (analiza tehničnih in strukturnih omejitev, načrtovanje prehoda)

modeliranje distribucijskega in prenosnega energetskega omrežja na vseevropski ravni – za plin in električno energijo, vključno z vplivi in kaskadnim učinkom energetskega omrežja in posledicami za ostala omrežja

razvoj scenarijev in modeliranje posledic novih povezovalnih daljnovodov in integracije novih energetskih omrežij, kot so pametna omrežja in možnosti za shranjevanje energije, za bolj zanesljivo oskrbo

energetsko intenzivna industrija (analiza potenciala energetske učinkovitosti, vpliv razvoja na cilje energetske politike)

razvoj konceptov shranjevanja energije in energetskih prenosnikov ter njihova integracija v obstoječe omrežje

shranjevanje energije (ocena tehnološko-ekonomskega delovanja in potenciala za tehnološki razvoj, vpliv razvoja na cilje energetske politike ter eksperimentalno delo in modeliranje v okviru izbrane tehnologije)

rafinerije v prihodnosti, ki uporabljajo različne surovine (fosilna goriva, biomasa) za proizvodnjo različnih energetskih proizvodov (toplotna in električna energija, sintetična goriva, kemični proizvodi)

zbiranje, validacija in analiza informacij o energetskih tehnologijah

spremljanje razvoja na področju politik energetske tehnologije.


PRILOGA II

Področje 2: Modeliranje in zanesljivost energetskih sistemov

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

pripravo publikacij

pripravo poročil o politiki

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz inženirstva ali ekonomije ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

(a)

Dodatna diploma s področja

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

zasnova, oblikovanje in izvajanje politik za izboljšanje integracije nizkoogljičnih energetskih tehnologij v energetski trg ter zanesljivost energetske oskrbe in internalizacija ciljev politike EU na področju sektorjev, tehnologij in/ali energetskih nosilcev z visokimi emisijami CO2

razvoj evropskega energetskega sistema, kombiniranje energetskih tehnologij, zanesljivost energetske oskrbe, energetske infrastrukture in energetsko intenzivni sektorji znotraj različnih okvirov politike

vpliv, ki ga ima uvajanje nizkoogljičnih energetskih tehnologij v evropski energetski sistem in/ali v posamezne sektorje na cilje energetske in podnebne politike EU ter na zanesljivost energetske oskrbe

načrtovanje prehoda na nizkoogljične tehnologije in podporne energetske infrastrukture v okviru dekarbonizacije evropskega energetskega sistema

ekonometrično modeliranje učinka novih energetskih tehnoloških možnosti in njihov vpliv na cilje evropske politike v zvezi z energijo, zanesljivostjo energetske oskrbe in podnebjem

razvoj, uporaba in vzdrževanje modelov delne uravnoteženosti energetskih sistemov in sektorjev kot tudi večregionalnih in veččasovnih modelov ter modelov geografskega informacijskega sistema (GIS) in linearnega programiranja energetske tehnologije ter razširitve infrastrukturne zmogljivosti

modeliranje distribucijskega in prenosnega energetskega omrežja na vseevropski ravni, vključno s kaskadnim učinkom energetskega omrežja in posledicami za ostala omrežja

razvoj scenarijev in modelov integracije novih energetskih omrežij, kot so pametna omrežja in možnosti za shranjevanje energije, za bolj zanesljivo oskrbo

razvoj in vzdrževanje baz podatkov, vezanih na energetski tehnološki model

zbiranje, potrjevanje in analiza informacij o energetskih tehnologijah.


PRILOGA III

Področje 3: Inženirji in specialisti za energetsko varnost

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

pripravo publikacij

pripravo poročil o politiki

oceno energetske varnosti

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz inženirstva, fizike ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

(a)

Dodatna diploma s področja

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

optimizacija aktualnega delovanja elektrarn – učinkovito upravljanje izboljšanja varnosti elektrarn, inšpekcija in testiranje v času obratovanja, vzdrževanje, staranje in dolgoročno delovanje, upravljanje življenjskega cikla obrata

povratne informacije o izkušnjah z delovanjem elektrarne

ocena varnosti elektrarn – deterministične in verjetnostne metode ocene varnosti

operativno upravljanje elektrarn – organizacijski in človeški dejavniki – varnostna kultura

načrti naprednih/inovativnih sistemov elektrarn – študija izvedljivosti, razvojna in varnostna ocena za različna goriva, koncepti in načrti elektrarn

razvoj inovativne rabe elektrarn, ki presega proizvodnjo električne energije – dostava toplotne energije iz procesa za industrijske postopke z uporabo visokih temperatur; proizvodnja alternativnih goriv za uporabo v prometu (vodik in biogoriva)

zasnova, razvoj, izvajanje in nadzor politik Evropske unije o varnosti elektrarn

numerična simulacija in modeliranje.


PRILOGA IV

Področje 4: Strokovnjaki na področju znanosti o materialih, fizike, kemije in statiki

1.   Opis nalog (gl. oddelek II razpisa javnega natečaja)

Naloge bodo vključevale zlasti:

pripravo publikacij

pripravo poročil o politiki

oceno energetske varnosti

predstavitev rezultatov na konferencah, seminarjih in srečanjih

sodelovanje v mednarodnih mrežah na področju znanosti in politike.

2.   Akademska izobrazba:

Diploma iz kemije, fizike ali inženirstva ali primerljiva univerzitetna izobrazba na naslednji ravni:

Upravljavci raziskovalci AD 6

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu, z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Upravljavci raziskovalci AD 7

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

(iii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja vsaj tri leta, in vsaj enoletne primerne delovne izkušnje na izbranem področju.

3.   Delovne izkušnje

AD 6:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(i): vsaj tri leta delovnih izkušenj na izbranem področju. Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

AD 7:

delovne izkušnje, pridobljene od prve diplome iz točke 2(ii) in (iii:) vsaj šest let delovnih izkušenj na izbranem področju. Teh šest let delovnih izkušenj morajo kandidati pridobiti poleg leta izkušenj, zahtevanega v točki 2(iii). Med delovne izkušnje se lahko šteje doktorski študij, vendar največ tri leta.

4.   Izbor na podlagi usposobljenosti (gl. točko 2 oddelka IV razpisa javnega natečaja):

Ena ali več izmed teh izkušenj, znanj ali sposobnosti bi predstavljala prednost

(a)

Dodatna diploma s področja

(b)

Objave v strokovno pregledanih publikacijah

(c)

Akademske in/ali poklicne izkušnje na naslednjih področjih:

uporabna znanost o materialih za inovativne sisteme elektrarn: napredna ocena termo-mehanskih lastnosti, odpornosti proti koroziji ter obsevanju, ugotavljanje krhkosti strukturnih materialov (vključno s cevovodi/spoji/zvari in prevlečenimi sistemi) zaradi vplivov okolja

standardi in pravila glede lastnosti materialov: razvoj in harmonizacija pravil dobrih praks za napredne nestandardne termo-mehanske in miniaturne vzorce, okoljsko testiranje in harmonizacija destruktivnih in nedestruktivnih eksperimentalnih tehnik

napredne metode ocenjevanja in harmonizirana definicija značilnosti materialov

ocena strukturnih lastnosti materialov v prehodnih operativnih in naključnih pogojih

modeliranje na fizikalni podlagi in praktična potrditev lastnosti materialov in medsebojnega vpliva različnih poškodb

analiza inovativnih energetskih tehnologij z modeliranjem in simulacijo.


Top