This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32014L0054
Zagotavljanje spoštovanja pravic delavcev, ko delajo v tujini
Ena od številnih pravic posameznikov v Evropski uniji (EU) je možnost življenja in dela v drugi državi članici EU. Ta zakonodaja zagotavlja obstoj nacionalnih pravnih sredstev, ki so na voljo delavcem ali njihovim družinam, kadar menijo, da so njihove pravice zlorabljene.
Načela prostega gibanja in nediskriminacije v EU zagotavljajo ljudem, ki delajo v tujini, enake pravice iz delovnega razmerja kot državljanom teh držav. Te so določene v Uredbi (EU) št. 492/2011 (glej povzetek).
Pravice delavcev
Varstvo teh pravic
Direktiva od nacionalnih organov zahteva, da zagotovijo, da bodo sodni postopki na voljo vsem delavcem EU, ki menijo, da so na kakršen koli način po krivici postali žrtve diskriminacije. Poleg tega lahko organizacije, združenja, sindikati in organi delodajalcev, ki so vključeni v izvajanje Direktive, zastopajo ali nudijo podporo delavcem EU in njihovim družinam pri kakršnem koli pravnem postopku, ki bi ga lahko uvedli.
Spodbujanje enakega obravnavanja
Vsaka država članica lahko določi najmanj eno organizacijo ali osrednjo točko, ki delavcem in njihovim družinam zagotavlja, da zaradi državljanstva ne bodo trpeli diskriminacije ali neupravičenega omejevanja svoje pravice, da delajo tam, kjer želijo.
Te organizacije morajo:
Uporablja se od 20. maja 2014, države članice pa so jo morale v nacionalno pravo prenesti do 21. maja 2016.
Več informacij je na voljo na straneh:
Direktiva 2014/54/EU Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. aprila 2014 o ukrepih za lažje uresničevanje pravic, podeljenih delavcem v okviru prostega gibanja delavcev (UL L 128, 30.4.2014, str. 8–14).
Poročilo Komisije Evropskemu parlamentu, Svetu in Evropskemu ekonomsko-socialnemu odboru o izvajanju Direktive 2014/54/EU Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. aprila 2014 o ukrepih za lažje uresničevanje pravic, podeljenih delavcem v okviru prostega gibanja delavcev (COM(2018) 789 final, 4.12.2018).
Uredba (EU) št. 492/2011 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 5. aprila 2011 o prostem gibanju delavcev v Uniji (UL L 141, 27.5.2011, str. 1–12).
Nadaljnje spremembe Uredbe (EU) št. 492/2011 so vključene v izvirni dokument. Ta prečiščena različica ima samo dokumentarno vrednost.
Zadnja posodobitev 28.10.2021