This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Provision of health and safety signs at work
Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih znakov pri delu
Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih znakov pri delu
- Date of last review:
- 13/12/2021
- Author:
- Urad za publikacije Evropske unije
- Responsible entity(ies):
- Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
-
17.16.02.00 Delovna oprema in delovna mesta
- 29.11.03.00 Zdravje delavcev
-
17.16.02.00 Delovna oprema in delovna mesta
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Zagotavljanje varnostnih in zdravstvenih znakov pri delu
POVZETEK:
KAJ JE NAMEN TE DIREKTIVE?
Določa minimalne zahteve glede zdravstvenih in varnostnih znakov pri delu, zlasti
- znakov za prepovedi (npr. prepovedan dostop za industrijska vozila),
- opozorilnih znakov (npr. breme nad glavo),
- znakov za obveznosti (npr. nositi je treba zaščito za oči),
- znakov za izhod v sili ali znakov prve pomoči (npr. izhod v sili/evakuacijska pot) ali
- znakov za gašenje požara (npr. gasilska cev).
Določa tudi minimalne zahteve za svetlobne in akustične znake, ročne signale in govorno komunikacijo.
KLJUČNE TOČKE
- Ta direktiva dopolnjuje Okvirno direktivo 89/391/EGS o zdravju in varnosti pri delu (glej povzetek).
- Ta direktiva se ne uporablja za znake za dajanje nevarnih snovi in pripravkov, proizvodov in/ali opreme na trg, razen če se drugi predpisi Evropske unije (EU) posebej sklicujejo nanjo, in za znake, ki se uporabljajo za urejanje cestnega, železniškega, celinskega plovnega, pomorskega ali zračnega prometa.
Obveznosti delodajalcev
- Delodajalci morajo zagotoviti varnostne znake, kjer se tveganjem s preventivnimi ukrepi ali postopki, uporabljenimi za organizacijske ukrepe, ni mogoče izogniti ali jih ustrezno zmanjšati.
- Znake, uporabljene za urejanje cestnega, železniškega, celinskega plovnega, pomorskega ali zračnega prometa, je treba namestiti znotraj podjetij in obratov, kadarkoli je to ustrezno.
Dodatne informacije
- Države članice EU lahko opredelijo nekatere izjeme z določenimi omejitvami glede natančnosti.
- Delavci morajo biti obveščeni o ukrepih, ki jih je treba izvesti, in morajo prejeti ustrezno usposabljanje (natančna navodila).
- Delodajalci se morajo posvetovati z delavci in jim omogočiti, da sodelujejo pri zadevah, ki jih zajema direktiva.
Uredba (EU) 2019/1243 spreminja Direktivo 92/58/EGS, ki Evropski komisiji od daje pooblastila za sprejemanje delegiranih aktov za strogo tehnične spremembe njenih prilog, da se upošteva tehnično usklajevanje in standardizacija glede načrtovanja in izdelave varnostnih in/ali zdravstvenih znakov ali naprav pri delu, tehničnega napredka, sprememb mednarodnih predpisov ali specifikacij ter napredka v znanju s področja varnostnih in/ali zdravstvenih znakov ali naprav pri delu.
Razveljavitev
Direktiva 92/58/EGS razveljavlja Direktivo 77/576/EGS o varnostnih znakih na delovnem mestu.
OD KDAJ SE TA DIREKTIVA UPORABLJA?
Uporablja se od , države članice pa so jo morale v nacionalno pravo prenesti do .
OZADJE
Več informacij je na voljo na straneh:
- Direktiva 92/58/EGS – varnostni in/ali zdravstveni znaki (Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu).
GLAVNI DOKUMENT
Direktiva Sveta 92/58/EGS z dne o minimalnih zahtevah za zagotavljanje varnostnih in/ali zdravstvenih znakov pri delu (deveta posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) (UL L 245, , str. 23–42).
Nadaljnje spremembe Direktive 92/58/EEC so vključene v izvirno besedilo. Ta prečiščena različica ima samo dokumentarno vrednost.
Zadnja posodobitev
