EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2013/264A/01
Notice of open selection procedure — ICT Helpdesk Assistant — Reference: EF-TA-13-02
Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT – Referenčné číslo: EF-TA-13-02
Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT – Referenčné číslo: EF-TA-13-02
Ú. v. EÚ C 264A, 13.9.2013, p. 1–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
13.9.2013 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
CA 264/1 |
OZNÁMENIE O OTVORENOM VÝBEROVOM KONANÍ
Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT
REFERENČNÉ ČÍSLO: EF-TA-13-02
(2013/C 264 A/01)
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku hľadá uchádzačov na pozíciu asistenta služby technickej podpory v oblasti IKT.
Asistent služby technickej podpory bude pôsobiť pod vedením vedúceho úseku IKT a bude mať tieto povinnosti:
— |
riadenie žiadostí adresovaných službe technickej podpory v oblasti IKT, poskytovanie podpory prvej úrovne a podľa potreby postúpenie problémových záležitostí podpore druhej úrovne, |
— |
správa telefonického systému (Call Manager) a hlasovej pošty (Unity), |
— |
správa sieťových tlačiarní, |
— |
správa a podpora mobilných zariadení (napr. Blackberry, iPhone, iPad, tzv. inteligentné telefóny atď.), |
— |
pomoc pri správe finančných postupov a postupov obstarávania týkajúcich sa IKT, |
— |
podpora a nastavenie pre nových používateľov, |
— |
pomoc pri príprave informačných a vzdelávacích materiálov v oblasti IKT, |
— |
pomoc technikom pre IKT pri zavádzaní nových osobných počítačov (PC) a vybavenia, |
— |
pomoc pri správe majetku úseku IKT, |
— |
vykonávanie ďalších podobných úloh a povinností, ktoré môžu byť pridelené. |
Výberové konanie je otvorené uchádzačom, ktorí:
— |
sú občanmi Európskej únie a majú prinajmenšom stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v ďalšom štúdiu, |
— |
majú tri roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti, |
— |
ovládajú aspoň dva pracovné jazyky Únie vrátane angličtiny na vysokej úrovni, |
— |
majú vynikajúce zručnosti v oblasti IKT systémov, najmä aplikácií Office, |
— |
preukážu vynikajúce technické zručnosti v oblasti IKT (hardvér, softvér, siete), |
— |
majú skúsenosti s poskytovaním služieb zákazníkom. Kvalifikácia v oblasti výpočtovej techniky je výhodou (napr. osvedčenie A+, osvedčenie Network+ alebo podobné osvedčenie spoločnosti Microsoft). |
Úspešný uchádzač bude prijatý ako dočasný zamestnanec (AST 1) na začiatočnú zmluvu na dobu určitú s dĺžkou trvania 5 rokov. Zoznam úspešných uchádzačov vytvorený na základe tohto výberového konania možno takisto použiť na obsadenie voľných pracovných miest zmluvných zamestnancov (funkčná skupina II) s podobným profilom.
Podrobné informácie o pracovnom mieste, ako aj o postupe podania žiadosti o zamestnanie a výberovom konaní možno prevziať z webovej stránky nadácie Eurofound, v časti venovanej voľným pracovným miestam:
http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.
Všetky žiadosti musia byť podané na úradnom prihlasovacom formulári, ktorý tiež možno prevziať z uvedenej webovej stránky.
Uzávierka podávania žiadostí: 11. októbra 2013.