EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2013/264A/01

Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT – Referenčné číslo: EF-TA-13-02

Ú. v. EÚ C 264A, 13.9.2013, p. 1–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

13.9.2013   

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 264/1


OZNÁMENIE O OTVORENOM VÝBEROVOM KONANÍ

Asistent služby technickej podpory v oblasti IKT

REFERENČNÉ ČÍSLO: EF-TA-13-02

(2013/C 264 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku hľadá uchádzačov na pozíciu asistenta služby technickej podpory v oblasti IKT.

Asistent služby technickej podpory bude pôsobiť pod vedením vedúceho úseku IKT a bude mať tieto povinnosti:

riadenie žiadostí adresovaných službe technickej podpory v oblasti IKT, poskytovanie podpory prvej úrovne a podľa potreby postúpenie problémových záležitostí podpore druhej úrovne,

správa telefonického systému (Call Manager) a hlasovej pošty (Unity),

správa sieťových tlačiarní,

správa a podpora mobilných zariadení (napr. Blackberry, iPhone, iPad, tzv. inteligentné telefóny atď.),

pomoc pri správe finančných postupov a postupov obstarávania týkajúcich sa IKT,

podpora a nastavenie pre nových používateľov,

pomoc pri príprave informačných a vzdelávacích materiálov v oblasti IKT,

pomoc technikom pre IKT pri zavádzaní nových osobných počítačov (PC) a vybavenia,

pomoc pri správe majetku úseku IKT,

vykonávanie ďalších podobných úloh a povinností, ktoré môžu byť pridelené.

Výberové konanie je otvorené uchádzačom, ktorí:

sú občanmi Európskej únie a majú prinajmenšom stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v ďalšom štúdiu,

majú tri roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti,

ovládajú aspoň dva pracovné jazyky Únie vrátane angličtiny na vysokej úrovni,

majú vynikajúce zručnosti v oblasti IKT systémov, najmä aplikácií Office,

preukážu vynikajúce technické zručnosti v oblasti IKT (hardvér, softvér, siete),

majú skúsenosti s poskytovaním služieb zákazníkom.

Kvalifikácia v oblasti výpočtovej techniky je výhodou (napr. osvedčenie A+, osvedčenie Network+ alebo podobné osvedčenie spoločnosti Microsoft).

Úspešný uchádzač bude prijatý ako dočasný zamestnanec (AST 1) na začiatočnú zmluvu na dobu určitú s dĺžkou trvania 5 rokov. Zoznam úspešných uchádzačov vytvorený na základe tohto výberového konania možno takisto použiť na obsadenie voľných pracovných miest zmluvných zamestnancov (funkčná skupina II) s podobným profilom.

Podrobné informácie o pracovnom mieste, ako aj o postupe podania žiadosti o zamestnanie a výberovom konaní možno prevziať z webovej stránky nadácie Eurofound, v časti venovanej voľným pracovným miestam:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Všetky žiadosti musia byť podané na úradnom prihlasovacom formulári, ktorý tiež možno prevziať z uvedenej webovej stránky.

Uzávierka podávania žiadostí: 11. októbra 2013.


Top