Vystavenie mechanickým vibráciám

HLAVNÉ BODY

Zamestnávatelia musia:

• posúdiť a v prípade potreby zmerať úrovne mechanických vibrácií, ktorým sú pracovníci vystavení;
• sledovať možné fyzické vplyvy strojových zariadení v závislosti od pracovných postupov, typu vybavenia a podmienok používania;
• používať náležité spôsoby a metódy na meranie vplyvu vibrácií;
• zaistiť, aby zodpovedné osoby vykonávali hodnotenia a merania vo „vhodných intervaloch“;
• viesť záznamy o zisteniach pre prípadné budúce konzultácie;
• venovať pri hodnotení rizík osobitnú pozornosť určitým faktorom, najmä:
  • úrovni, typu a trvaniu vystavenia,
  • možným nepriamym vplyvom,
  • informáciám poskytnutým výrobcom zariadenia,
  • existencii náhradného zariadenia;
• zachovávať aktuálnosť hodnotenia rizík;
• identifikovať opatrenia potrebné na zníženie rizík;
• zaviesť technické a organizačné zmeny v prípade prekročenia limitov vibrácií. Tie môžu zahŕňať:
  • iné pracovné metódy alebo lepšie skonštruované zariadenie,
  • inštaláciu sedadiel a rukovätí na zariadenie s cieľom znížiť tlak na telo a ramená používateľa,
  • programy údržby,
  • zmenu konštrukcie a usporiadania pracovísk a pracovných staníc,
  • obmedzenie trvania a intenzity vystavenia vibráciám,
  • zavedenie vhodných rozvrhov práce a času odpočinku,
  • poskytnutie oblečenia na ochranu pracovníkov pred účinkami chladu a vlhkosti;
• poskytnúť zamestnancom príslušné informácie a školenia. Tie musia zahŕňať:
  • opatrenia na elimináciu rizík alebo ich zníženie na minimum,
  • podrobnosti o limitoch vystavenia,
  • výsledky hodnotiacich a meracích cvičení,
  • možné riziká zranení a spôsob ich zisťovania a hlásenia,
  • bezpečné pracovné postupy,
  • účasť zamestnancov alebo ich zástupcov na pravidelných konzultáciách.

Krajiny EÚ musia zaviesť opatrenia na zabezpečenie príslušných zdravotných prehliadok pracovníkov najmä v nasledujúcich prípadoch:

• je možné nájsť súvislosť medzi vibráciami a identifikovateľnou chorobou alebo nepriaznivými účinkami na zdravie;
• existuje pravdepodobnosť, že chorobu alebo nepriaznivé účinky spôsobili špecifické pracovné podmienky;
• na zisťovanie choroby alebo vplyvov na zdravie možno použiť testované techniky.

Ak lekár vyhodnotí, že pracovník trpí identifikovateľnou chorobou alebo zlým zdravotným stavom z dôvodu vibrácií:

• zamestnanec musí byť informovaný a poučený o lekárskych kontrolách, ktoré môžu byť potrebné,
• zamestnávateľ musí byť informovaný a musí prijať opatrenia na eliminovanie alebo zníženie identifikovaných rizík.

Krajiny EÚ môžu pri splnení určitých podmienok vylúčiť zo smernice námornú a leteckú dopravu.

Smernica stanovuje rôzne akčné hodnoty vystavenia v závislosti od toho, či vibrácie postihujú rameno, ruku alebo celé telo používateľa v priebehu klasického 8-hodinového pracovného dňa.