EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CN0218
Case C-218/20: Request for a preliminary ruling from Tribunalul Mureș (Romania) lodged on 27 May 2020 — Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi, TD v SC Samidani Trans SRL
Vec C-218/20: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunalul Mureş (Rumunsko) 27. mája 2020 – Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi, TD/SC Samidani Trans SRL
Vec C-218/20: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunalul Mureş (Rumunsko) 27. mája 2020 – Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi, TD/SC Samidani Trans SRL
Ú. v. EÚ C 297, 7.9.2020, p. 23–23
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.9.2020 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 297/23 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunalul Mureş (Rumunsko) 27. mája 2020 – Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi, TD/SC Samidani Trans SRL
(Vec C-218/20)
(2020/C 297/31)
Jazyk konania: rumunčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Tribunalul Mureş
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobcovia: Sindicatul Lucrătorilor din Transporturi, TD
Žalovaná: SC Samidani Trans SRL
Prejudiciálne otázky
1. |
Výklad článku 8 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008 zo 17. júna 2008 o rozhodnom práve pre zmluvné záväzky (Rím I) (1)[:] Vylučuje voľba rozhodného práva pre individuálnu pracovnú zmluvu uplatnenie právneho poriadku štátu, v ktorom zamestnanec obvykle vykonával svoju činnosť? Vylučuje existencia voľby rozhodného práva uplatnenie článku 8 ods. 1 druhej vety nariadenia? |
2. |
Výklad článku 8 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008 zo 17. júna 2008 o rozhodnom práve pre zmluvné záväzky (Rím I): Predstavuje minimálna mzda uplatňovaná v štáte, v ktorom zamestnanec obvykle vykonával svoju prácu, nárok, na ktorý sa vzťahujú „ustanovenia, od ktorých sa nemožno odchýliť dohodou podľa práva, ktoré by v prípade absencie voľby“ bolo podľa článku 8 ods. 1 druhej vety nariadenia rozhodným? |
3. |
Výklad článku 8 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008 zo 17. júna 2008 o rozhodnom práve pre zmluvné záväzky (Rím I): Znamená uvedenie ustanovení rumunského Zákonníka práce v individuálnej pracovnej zmluve voľbu rumunského právneho poriadku, keďže v Rumunsku je všeobecne známe, že zamestnávateľ vopred určuje obsah individuálnej pracovnej zmluvy? |
(1) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008 zo 17. júna 2008 o rozhodnom práve pre zmluvné záväzky (Rím I) (Ú. v. EÚ L 177, 2008, s. 6).