Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52020XC1211(01)

Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravných koeficientov, ktoré sú uplatniteľné na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2020 2020/C 428/10

PUB/2020/969

Ú. v. EÚ C 428, 11.12.2020, p. 12–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Date of document:
11/12/2020; Dátum uverejnenia
Author:
Európska komisia, Generálne riaditeľstvo pre ľudské zdroje a bezpečnosť
Form:
Oznámenia
Link
Link
Link
Select all documents mentioning this document
Instruments cited:
Link
Related document(s):

11.12.2020   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 428/12

Ročná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravných koeficientov, ktoré sú uplatniteľné na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2020

(2020/C 428/10)

1.1.   

Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčných skupinách AD a AST podľa článku 66 služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020:

1. 7. 2020

STUPEŇ

PLATOVÁ TRIEDA

1

2

3

4

5

16

19 127,29

19 931,05

20 768,57

20 768,57

20 768,57

15

16 905,33

17 615,72

18 355,95

18 866,64

19 127,29

14

14 941,46

15 569,34

16 223,58

16 674,95

16 905,33

13

13 205,78

13 760,70

14 338,93

14 737,88

14 941,46

12

11 671,70

12 162,15

12 673,23

13 025,81

13 205,78

11

10 315,83

10 749,30

11 201,00

11 512,64

11 671,70

10

9 117,48

9 500,59

9 899,84

10 175,25

10 315,83

9

8 058,32

8 396,94

8 749,80

8 993,22

9 117,48

8

7 122,21

7 421,49

7 733,35

7 948,51

8 058,32

7

6 294,84

6 559,36

6 834,99

7 025,15

7 122,21

6

5 563,58

5 797,38

6 040,98

6 209,06

6 294,84

5

4 917,29

5 123,92

5 339,22

5 487,78

5 563,58

4

4 346,06

4 528,68

4 718,98

4 850,27

4 917,29

3

3 841,17

4 002,60

4 170,80

4 286,82

4 346,06

2

3 394,97

3 537,62

3 686,28

3 788,84

3 841,17

1

3 000,59

3 126,66

3 258,05

3 348,71

3 394,97

2.   

Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčnej skupine AST/SC podľa článku 66 služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020:

1. 7. 2020

STUPEŇ

PLATOVÁ TRIEDA

1

2

3

4

5

6

4 878,26

5 083,26

5 296,86

5 444,21

5 519,44

5

4 311,57

4 492,75

4 682,20

4 811,78

4 878,26

4

3 810,72

3 970,83

4 137,70

4 252,82

4 311,57

3

3 368,02

3 509,55

3 657,05

3 758,77

3 810,72

2

2 976,76

3 101,86

3 232,22

3 322,13

3 368,02

1

2 630,97

2 741,53

2 856,74

2 936,19

2 976,76

3.   

Tabuľka s opravnými koeficientmi, ktoré sú uplatniteľné na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie podľa článku 64 služobného poriadku, obsahujúca:

—

opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2020 na odmeny úradníkov a ostatných zamestnancov podľa článku 64 služobného poriadku (uvedené v stĺpci 2 nasledujúcej tabuľky),

—

opravné koeficienty uplatniteľné od 1. januára 2021 podľa článku 17 ods. 3 prílohy VII k služobnému poriadku na prevody úradníkov a ostatných zamestnancov (uvedené v stĺpci 3 nasledujúcej tabuľky),

—

opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2020 na dôchodky podľa článku 20 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku (uvedené v stĺpci 4 nasledujúcej tabuľky).

1

2

3

4

Krajina/miesto

Odmeny

Prevod

Dôchodok

 

1. 7. 2020

1. 1. 2021

1. 7. 2020

Bulharsko

59,1

56,6

 

Česká republika

85,2

71,8

 

Dánsko

131,3

132,8

132,8

Nemecko

101,9

101,2

101,2

Bonn

95,8

 

 

Karlsruhe

98

 

 

Mníchov

113,9

 

 

Estónsko

82,3

85,1

 

Írsko

129

120,7

120,7

Grécko

81,4

79,1

 

Španielsko

94,2

90,7

 

Francúzsko

120,5

110,3

110,3

Chorvátsko

75,8

66,8

 

Taliansko

95

96,2

 

Varese

90,7

 

 

Cyprus

78,2

81,2

 

Lotyšsko

77,5

72,3

 

Litva

76,6

68,7

 

Maďarsko

71,9

60,0

 

Malta

94,7

97,9

 

Holandsko

113,9

111,6

111,6

Rakúsko

107,9

109,9

109,9

Poľsko

70,9

61,1

 

Portugalsko

91,1

87,2

 

Rumunsko

66,6

57,0

 

Slovinsko

86,1

82,2

 

Slovensko

80,6

74,3

 

Fínsko

118,4

120,3

120,3

Švédsko

124,3

113,2

113,2

Spojené kráľovstvo

 

119,2

119,2

 

 

 

 

4.1.   

Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a druhého odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 1 030,72 EUR.

4.2.   

Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a tretieho odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 1 374,30 EUR.

5.1.   

Základná výška príspevku na domácnosť podľa článku 1 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 192,78 EUR.

5.2.   

Výška prídavku na nezaopatrené dieťa podľa článku 2 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 421,24 EUR.

5.3.   

Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 285,81 EUR.

5.4.   

Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 102,90 EUR.

5.5.   

Minimálna výška príspevku na expatriáciu podľa článku 69 služobného poriadku a článku 4 ods. 1 druhého pododseku prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020 – 571,35 EUR.

5.6.   

Výška príspevku na expatriáciu podľa článku 134 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020 – 410,74 EUR.

6.1.   

Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020:

0 EUR za každý km od

0 do 200 km

0,2125 EUR za každý km od

201 do 1 000 km

0,3543 EUR za každý km od

1 001 do 2 000 km

0,2125 EUR za každý km od

2 001 do 3 000 km

0,0708 EUR za každý km od

3 001 do 4 000 km

0,0342 EUR za každý km od

4 001 do 10 000 km

0 EUR za každý km nad

10 000 km

6.2.   

Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

106,25 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 od 600 km do 1 200 km,

—

212,50 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 väčšia ako 1 200 km.

7.1.   

Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2021:

0 EUR za každý km od

0 do 200 km

0,4285 EUR za každý km od

201 do 1 000 km

0,7141 EUR za každý km od

1 001 do 2 000 km

0,4285 EUR za každý km od

2 001 do 3 000 km

0,1427 EUR za každý km od

3 001 do 4 000 km

0,0689 EUR za každý km od

4 001 do 10 000 km

0 EUR za každý km nad

10 000 km

7.2.   

Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2021:

—

214,21 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu od 600 km do 1 200 km,

—

428,39 EUR ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu väčšia ako 1 200 km.

8.   

Výška diét podľa článku 10 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

44,28 EUR pre úradníka, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—

35,71 EUR pre úradníka, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

9.   

Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 24 ods. 3 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

1 260,50 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—

749,49 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

10.1.   

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 3 druhého pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

1 511,73 EUR (dolná hranica),

—

3 023,45 EUR (horná hranica).

10.2.   

Výška štandardného príspevku podľa článku 28a ods. 7 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020 – 1 374,30 EUR.

11.   

Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 93 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

FUNKČNÁ SKUPINA

1. 7. 2020

STUPEŇ

 

PLATOVÁ TRIEDA

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 593,66

6 730,78

6 870,74

7 013,62

7 159,49

7 308,37

7 460,34

 

17

5 827,65

5 948,83

6 072,54

6 198,83

6 327,74

6 459,32

6 593,66

 

16

5 150,62

5 257,72

5 367,07

5 478,68

5 592,63

5 708,93

5 827,65

 

15

4 552,24

4 646,91

4 743,55

4 842,20

4 942,90

5 045,68

5 150,62

 

14

4 023,40

4 107,07

4 192,48

4 279,67

4 368,69

4 459,50

4 552,24

 

13

3 555,98

3 629,93

3 705,41

3 782,48

3 861,13

3 941,43

4 023,40

III

12

4 552,18

4 646,84

4 743,48

4 842,11

4 942,80

5 045,58

5 150,51

 

11

4 023,37

4 107,02

4 192,42

4 279,60

4 368,60

4 459,44

4 552,18

 

10

3 555,97

3 629,91

3 705,39

3 782,45

3 861,10

3 941,40

4 023,37

 

9

3 142,88

3 208,23

3 274,95

3 343,06

3 412,58

3 483,53

3 555,97

 

8

2 777,78

2 835,54

2 894,51

2 954,69

3 016,15

3 078,86

3 142,88

II

7

3 142,81

3 208,18

3 274,90

3 343,00

3 412,56

3 483,53

3 555,98

 

6

2 777,65

2 835,41

2 894,39

2 954,59

3 016,04

3 078,77

3 142,81

 

5

2 454,90

2 505,95

2 558,08

2 611,30

2 665,59

2 721,04

2 777,65

 

4

2 169,66

2 214,79

2 260,86

2 307,89

2 355,88

2 404,89

2 454,90

I

3

2 672,85

2 728,32

2 784,96

2 842,75

2 901,74

2 961,96

3 023,45

 

2

2 362,91

2 411,95

2 462,01

2 513,11

2 565,27

2 618,52

2 672,85

 

1

2 088,92

2 132,29

2 176,53

2 221,70

2 267,81

2 314,88

2 362,91

12.   

Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 94 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

948,12 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—

562,13 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

13.1.   

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 96 ods. 3 druhého pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

1 133,79 EUR (dolná hranica),

—

2 267,56 EUR (horná hranica).

13.2.   

Výška štandardného príspevku podľa článku 96 ods. 7 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020 sa stanovuje na 1 030,72 EUR.

13.3.   

Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 136 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

997,48 EUR (dolná hranica),

—

2 347,04 EUR (horná hranica).

14.   

Výška príspevkov za prácu na zmeny podľa článku 1 ods. 1 prvého pododseku nariadenia Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (1):

—

432,05 EUR,

—

652,12 EUR,

—

713,01 EUR,

—

972,07 EUR.

15.   

Koeficient uplatniteľný od 1. júla 2020 na sumy uvedené v článku 4 nariadenia Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (2) – 6,2368.

16.   

Tabuľka so sumami stanovenými v článku 8 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. júla 2020:

1. 7. 2020

STUPEŇ

PLATOVÁ TRIEDA

1

2

3

4

5

6

7

8

16

19 127,29

19 931,05

20 768,57

20 768,57

20 768,57

20 768,57

 

 

15

16 905,33

17 615,72

18 355,95

18 866,64

19 127,29

19 931,05

 

 

14

14 941,46

15 569,34

16 223,58

16 674,95

16 905,33

17 615,72

18 355,95

19 127,29

13

13 205,78

13 760,70

14 338,93

14 737,88

14 941,46

 

 

 

12

11 671,70

12 162,15

12 673,23

13 025,81

13 205,78

13 760,70

14 338,93

14 941,46

11

10 315,83

10 749,30

11 201,00

11 512,64

11 671,70

12 162,15

12 673,23

13 205,78

10

9 117,48

9 500,59

9 899,84

10 175,25

10 315,83

10 749,30

11 201,00

11 671,70

9

8 058,32

8 396,94

8 749,80

8 993,22

9 117,48

 

 

 

8

7 122,21

7 421,49

7 733,35

7 948,51

8 058,32

8 396,94

8 749,80

9 117,48

7

6 294,84

6 559,36

6 834,99

7 025,15

7 122,21

7 421,49

7 733,35

8 058,32

6

5 563,58

5 797,38

6 040,98

6 209,06

6 294,84

6 559,36

6 834,99

7 122,21

5

4 917,29

5 123,92

5 339,22

5 487,78

5 563,58

5 797,38

6 040,98

6 294,84

4

4 346,06

4 528,68

4 718,98

4 850,27

4 917,29

5 123,92

5 339,22

5 563,58

3

3 841,17

4 002,60

4 170,80

4 286,82

4 346,06

4 528,68

4 718,98

4 917,29

2

3 394,97

3 537,62

3 686,28

3 788,84

3 841,17

4 002,60

4 170,80

4 346,06

1

3 000,59

3 126,66

3 258,05

3 348,71

3 394,97

 

 

 

17.   

Výška pevného príspevku uvedeného v bývalom článku 4a prílohy VII k služobnému poriadku platnému pred 1. májom 2004, ktorá sa používa na účely uplatnenia článku 18 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku, uplatniteľná od 1. júla 2020:

—

149,05 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C4 alebo C5,

—

228,53 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C1, C2 alebo C3.

18.   

Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 133 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. júla 2020:

Platová trieda

1

2

3

4

5

6

7

Základný plat pri práci na plný úväzok

1 900,13

2 213,65

2 400,04

2 602,16

2 821,28

3 058,88

3 316,47

Platová trieda

8

9

10

11

12

13

14

Základný plat pri práci na plný úväzok

3 595,78

3 898,57

4 226,86

4 582,80

4 968,73

5 387,14

5 840,80

Platová trieda

15

16

17

18

19

 

 

Základný plat pri práci na plný úväzok

6 332,66

6 865,95

7 444,14

8 070,99

8 750,68

 

 

(1)  Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13.5.1987, s. 6).

(2)  Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8).

Top