Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62018CN0404

    Cauza C-404/18: Cerere de decizie preliminară introdusă de Arbeidsrechtbank Antwerpen (Belgia) la 19 iunie 2018 – Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen/WTG Retail BVBA

    JO C 311, 3.9.2018, p. 8–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    3.9.2018   

    RO

    Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

    C 311/8


    Cerere de decizie preliminară introdusă de Arbeidsrechtbank Antwerpen (Belgia) la 19 iunie 2018 – Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen/WTG Retail BVBA

    (Cauza C-404/18)

    (2018/C 311/07)

    Limba de procedură: neerlandeza

    Instanța de trimitere

    Arbeidsrechtbank Antwerpen

    Părțile din procedura principală

    Reclamanți: Jamina Hakelbracht, Tine Vandenbon, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen

    Pârâtă: WTG Retail BVBA

    Întrebarea preliminară

    Articolul 24 din Directiva 2006/54/CE (1) a Parlamentului European și a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al egalității de tratament între bărbați și femei în materie de încadrare în muncă și de muncă trebuie interpretat în sensul că se opune unei reglementări naționale care garantează protecția persoanelor care au calitatea de martor împotriva victimizării exclusiv acelei persoane care, în cadrul cercetării unei plângeri, aduce la cunoștința persoanei la care este depusă plângerea într-un document semnat și datat faptele pe care ea însăși le-a văzut sau auzit, document care privește situația care constituie obiectul plângerii, sau acelei persoane care dă declarații în fața instanței de judecată în calitate de martor?


    (1)  JO 2006, L 204, p. 23, Ediție specială, 05/vol. 8, p. 262.


    Top