Sănătatea și securitatea la locul de muncă – norme generale

ASPECTE-CHEIE

Directiva se aplică tuturor sectoarelor de activitate publică și privată (industriale, agricole, comerciale, administrative, de servicii, educative, culturale, de agrement și altele).

Aceasta prevede că angajatorii:

• au obligația să asigure sănătatea și securitatea propriei forțe de muncă. Această obligație include evaluarea și evitarea riscurilor, elaborarea unei politici globale de securitate în muncă și asigurarea instruirii adecvate a personalului;
• desemnează o persoană responsabilă cu prevenirea riscurilor la locul de muncă;
• adoptă măsurile preventive necesare de prim ajutor, de stingere a incendiilor și de evacuare;
• evaluează riscurile cu care s-ar putea confrunta anumiți lucrători și asigură aplicarea măsurilor de protecție necesare;
• asigură angajaților și/sau reprezentanților acestora toate informațiile relevante cu privire la riscurile posibile în materie de sănătate și securitate în muncă și măsurile adoptate pentru prevenirea acestora;
• consultă angajații și/sau reprezentanții acestora și îi implică în toate discuțiile referitoare la sănătatea și securitatea la locul de muncă;
• au grijă ca fiecare angajat să beneficieze de instruire adecvată cu privire la sănătate și securitate în muncă, relevantă pentru locul de muncă respectiv.

Alte aspecte-cheie

• Fiecare angajat este responsabil să se îngrijească, pe cât posibil, de sănătatea și securitatea proprie și a colegilor.
• Trebuie acordată protecție specială angajaților care pot fi sensibili mai ales la riscurile și pericolele posibile de la locul de muncă.
• Directiva nu se aplică unor servicii publice specifice, cum sunt poliția, forțele armate sau elementele de protecție civilă.