This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0623
Case C-623/20 P: Judgment of the Court (First Chamber) of 16 February 2023 — European Commission v Italian Republic, Kingdom of Spain (Appeal — Rules on languages — Notice of open competition for the recruitment of administrators in the field of audit — Knowledge of languages — Restriction of the choice of the second competition language to English, French and German — Language of communication with the European Personnel Selection Office (EPSO) — Regulation No 1 — Staff Regulations — Article 1d(1) — Difference in treatment based on language — Justification — Interests of the service — Requirement to recruit administrators who are ‘immediately operational’ — Judicial review — Standard of proof required)
Sprawa C-623/20 P: Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 16 lutego 2023 r. – Komisja Europejska/Republika Włoska, Królestwo Hiszpanii [Odwołanie – System językowy – Ogłoszenie o konkursie otwartym celem naboru administratorów w dziedzinie audytu – Znajomość języków – Ograniczenie wyboru drugiego języka konkursu do angielskiego, francuskiego i niemieckiego – Język komunikacji z Europejskim Urzędem Doboru Kadr (EPSO) – Rozporządzenie nr 1 – Regulamin pracowniczy – Artykuł 1d ust. 1 – Odmienne traktowanie ze względu na język – Względy uzasadniające – Interes służby – Wymóg zatrudnienia administratorów „gotowych do niezwłocznego podjęcia obowiązków” – Kontrola sądowa – Wymagany standard dowodowy]
Sprawa C-623/20 P: Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 16 lutego 2023 r. – Komisja Europejska/Republika Włoska, Królestwo Hiszpanii [Odwołanie – System językowy – Ogłoszenie o konkursie otwartym celem naboru administratorów w dziedzinie audytu – Znajomość języków – Ograniczenie wyboru drugiego języka konkursu do angielskiego, francuskiego i niemieckiego – Język komunikacji z Europejskim Urzędem Doboru Kadr (EPSO) – Rozporządzenie nr 1 – Regulamin pracowniczy – Artykuł 1d ust. 1 – Odmienne traktowanie ze względu na język – Względy uzasadniające – Interes służby – Wymóg zatrudnienia administratorów „gotowych do niezwłocznego podjęcia obowiązków” – Kontrola sądowa – Wymagany standard dowodowy]
Dz.U. C 127 z 11.4.2023, p. 2–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
11.4.2023 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 127/2 |
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 16 lutego 2023 r. – Komisja Europejska/Republika Włoska, Królestwo Hiszpanii
(Sprawa C-623/20 P) (1)
(Odwołanie - System językowy - Ogłoszenie o konkursie otwartym celem naboru administratorów w dziedzinie audytu - Znajomość języków - Ograniczenie wyboru drugiego języka konkursu do angielskiego, francuskiego i niemieckiego - Język komunikacji z Europejskim Urzędem Doboru Kadr (EPSO) - Rozporządzenie nr 1 - Regulamin pracowniczy - Artykuł 1d ust. 1 - Odmienne traktowanie ze względu na język - Względy uzasadniające - Interes służby - Wymóg zatrudnienia administratorów „gotowych do niezwłocznego podjęcia obowiązków” - Kontrola sądowa - Wymagany standard dowodowy)
(2023/C 127/02)
Język postępowania: włoski
Strony
Wnoszący odwołanie: Komisja Europejska (przedstawiciele: G. Gattinara, T. Lilamand i D. Milanowska, pełnomocnicy)
Druga strona postępowania: Republika Włoska (przedstawiciele: G. Palmieri, pełnomocniczka, którą wspierał P. Gentili, avvocato dello Stato), Królestwo Hiszpanii (przedstawiciele: L. Aguilera Ruiz i A. Gavela Llopis, pełnomocnicy)
Sentencja
|
1) |
Odwołanie zostaje oddalone. |
|
2) |
Komisja Europejska pokrywa, poza własnymi kosztami, koszty poniesione przez Republikę Włoską. |
|
3) |
Królestwo Hiszpanii pokrywa własne koszty. |