Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32009L0104

Minimumvoorschriften inzake gezondheid en veiligheid bij het gebruik van arbeidsmiddelen

Minimumvoorschriften inzake gezondheid en veiligheid bij het gebruik van arbeidsmiddelen

SAMENVATTING VAN:

Richtlijn 2009/104/EG — minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid bij het gebruik door werknemers van arbeidsmiddelen op de arbeidsplaats

WAT IS HET DOEL VAN DEZE RICHTLIJN?

  • De richtlijn bevat minimumvoorschriften voor gezondheid en veiligheid bij het gebruik van arbeidsmiddelen op de arbeidsplaats.
  • Het is de tweede bijzondere richtlijn in de zin van Richtlijn 89/391/EEG, waarin algemene regels worden ingevoerd ter bevordering van de verbetering van de gezondheid en veiligheid van werknemers op het werk.
  • In deze richtlijn wordt Richtlijn 89/655/EEG gecodificeerd en ingetrokken. Deze richtlijn was al herhaaldelijk en ingrijpend gewijzigd.

KERNPUNTEN

Werkgevers moeten al het mogelijke doen om te zorgen dat de arbeidsmiddelen die aan werknemers ter beschikking worden gesteld, veilig zijn.

Bij de keuze van de arbeidsmiddelen moeten werkgevers rekening houden met de specifieke en voor de veiligheid en gezondheid van werknemers relevante omstandigheden op de arbeidsplaats. Als risico’s gedurende het gebruik van de arbeidsmiddelen niet volledig uitgesloten kunnen worden, moeten werkgevers passende maatregelen nemen om deze tot een minimum te beperken. Als er EU-wetgeving op de arbeidsmiddelen van toepassing is, moeten werkgevers zorgen dat de middelen voldoen aan de eisen van deze wetgeving of aan de eisen van bijlage I bij deze richtlijn.

Werkgevers zijn ervoor verantwoordelijk dat arbeidsmiddelen:

  • regelmatig worden onderhouden, zodat ze aan de wettelijke voorschriften blijven voldoen;
  • op de juiste wijze worden geïnstalleerd en dat ze goed functioneren door te zorgen dat de arbeidsmiddelen door personen met passende kwalificaties worden gekeurd/getest. De resultaten van de keuringen moeten schriftelijk worden vastgelegd en bewaard.

Als arbeidsmiddelen een specifiek risico voor de gezondheid en veiligheid van werknemers met zich meebrengen, moeten werkgevers zorgen dat deze arbeidsmiddelen alleen toegankelijk zijn voor degenen met de taak deze te gebruiken. Werkgevers moeten er ook voor zorgen dat reparatie, ombouwing, onderhoud of verzorging alleen door daarvoor aangewezen werknemers wordt uitgevoerd.

Werkgevers moeten bij het gebruik van arbeidsmiddelen door werknemers ook ten volle rekening houden met ergonomische beginselen en gezondheidsaspecten van het werk.

Werkgevers moeten werknemers voldoende en duidelijke informatie geven (in voorkomend geval in de vorm van een gebruiksaanwijzing) over de arbeidsmiddelen, met gegevens over:

  • de omstandigheden voor het gebruik,
  • voorzienbare abnormale situaties,
  • uit eerdere ervaring getrokken conclusies.

Werkgevers moeten zorgen dat werknemers een adequate opleiding ontvangen, in het bijzonder over arbeidsmiddelen met specifieke risico’s, en bewust gemaakt worden van alle risico’s die het gebruik van de middelen met zich mee kan brengen.

VANAF WANNEER IS DE RICHTLIJN VAN TOEPASSING?

De richtlijn is vanaf van toepassing. Richtlijn 2009/104/EU codificeert en vervangt Richtlijn 89/655/EEG en de opeenvolgende wijzigingen. De oorspronkelijke Richtlijn 89/655/EEG moest in de EU-landen uiterlijk 1992 worden omgezet in nationale wetgeving.

ACHTERGROND

Voor meer informatie zie:

BELANGRIJKSTE DOCUMENT

Richtlijn 2009/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van betreffende minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid bij het gebruik door werknemers van arbeidsmiddelen op de arbeidsplaats (tweede bijzondere richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van Richtlijn 89/391/EEG) (gecodificeerde versie) (PB L 260 van , blz. 5-19)

laatste bijwerking

Naar boven