Tervishoiu ja ohutuse miinimumnõuded töövahendite kasutamisel

KOKKUVÕTE:

direktiiv 2009/104/EÜ – töötajate poolt tööl kasutatavatele töövahenditele esitatavad ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuded

MIS ON DIREKTIIVI EESMÄRK?

• Selles sätestatakse tervishoiu ja ohutuse miinimumnõuded seoses töövahendite kasutamisega töökohal.
• See on teine üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ tähenduses, millega kehtestatakse üldeeskirjad töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta.
• Direktiiviga kodifitseeritakse ja tunnistatakse kehtetuks direktiiv 89/655/EMÜ, mida on mitmel korral oluliselt muudetud.

PÕHIPUNKTID

Tööandjad peavad võtma kõik meetmed, et tagada töötajate kasutusse antud töövahendite ohutus.

Töövahendite valimisel peavad tööandjad pöörama tähelepanu spetsiifilistele töötingimustele töökohas, pidades silmas töötajate ohutust ja tervist. Kui töövahendite kasutamise ajal ei saa riske täielikult kõrvaldada, peavad tööandjad võtma asjakohased meetmed nende minimeerimiseks. Kui on olemas töövahendeid reguleeriv ELi õigusakt, peavad tööandjad tagama, et vahendid vastavad selle nõuetele või käesoleva direktiivi I lisas sätestatud nõuetele.

Tööandjate ülesanne on tagada töövahendite

• korrapärane hooldamine, et need vastaksid jätkuvalt õiguslikele nõuetele;
• õigesti paigaldamine ja nõuetekohane toimimine, tagades töövahendite ülevaatuse/katsetamise sobiva kvalifikatsiooniga isikute poolt. Ülevaatuste tulemused tuleb registreerida ja säilitada.

Kui töövahendid toovad tõenäoliselt kaasa eririski töötajate ohutusele või tervisele, peavad tööandjad tagama, et neile pääseksid ligi ainult isikud, kellele on antud ülesanne neid kasutada. Samuti peavad tööandjad tagama, et parandus-, ümberseadistamis-, hooldus- või teenindustöid teevad ainult selleks konkreetselt määratud töötajad.

Tööandjad peavad töövahendite kasutamisel võtma täiel määral arvesse ergonoomia põhimõtteid ja töötervishoiuga seotud aspekte.

Tööandjad peavad töötajatele edastama töövahendite kohta piisava ja selge teabe (vajaduse korral kirjalikult), mis puudutab

• kasutamise tingimusi,
• prognoositavaid ebatavalisi olukordi,
• kogemuste põhjal tehtud järeldusi.

Tööandjad peavad tagama, et töötajad saavad asjakohase väljaõppe, eriti seoses eririskiga töövahenditega, ning on teadlikud töövahendi kasutamisega kaasneda võivatest ohtudest.

MIS AJAST DIREKTIIVI KOHALDATAKSE?

Direktiivi kohaldatakse alates 23. oktoobrist 2009. Direktiiviga 2009/104/EÜ kodifitseeritakse ja asendatakse direktiiv 89/655/EMÜ ja selle hilisemad muudatused. Algne direktiiv 89/655/EMÜ pidi ELi riikides jõustuma 1992. aastaks.

TAUST

Lisateave:

• Töötajate tervishoid ja tööohutus (Euroopa Komisjon)
• Direktiiv 2009/104/EÜ – töövahendite kasutamine (Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur)

PÕHIDOKUMENT

Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. septembri 2009. aasta direktiiv 2009/104/EÜ töötajate poolt tööl kasutatavatele töövahenditele esitatavate ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuete kohta (teine üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (kodifitseeritud versioon) (ELT L 260, 3.10.2009, lk 5–19)

SEONDUVAD DOKUMENDID

Nõukogu 30. novembri 1989. aasta direktiiv 89/655/EMÜ töötajate poolt tööl kasutatavatele töövahenditele esitatavate ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuete kohta (teine üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (EÜT L 393, 30.12.1989, lk 13–17)

Direktiivi 89/655/EMÜ hilisemad muudatused on algdokumenti lisatud. Käesoleval konsolideeritud versioonil on üksnes dokumenteeriv väärtus.

Nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiiv 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta (EÜT L 183, 29.6.1989, lk 1–8)

Vt konsolideeritud versioon

Viimati muudetud: 28.11.2017