This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62004TA0085
Case T-85/04: Judgment of the Court of First Instance of 30 January 2008 — Strack v Commission (Staff Cases — Officials — Staff reporting — Career development report — 2001/2002 appraisal procedure — Lawfulness of the staff reporting procedure)
Kawża T-85/04: Sentenza tal-Qorti tal-Prim'Istanza tat- 30 ta' Jannar 2008 — Strack vs Il-Kummissjoni ( Servizz Pubbliku — Uffiċjali — Rapport — Rapport dwar l-iżvilupp ta' karriera — Proċedura ta' Evalwazzjoni 2001/2002 — Regolarità tal-proċedura ta' l-irrappurtar )
Kawża T-85/04: Sentenza tal-Qorti tal-Prim'Istanza tat- 30 ta' Jannar 2008 — Strack vs Il-Kummissjoni ( Servizz Pubbliku — Uffiċjali — Rapport — Rapport dwar l-iżvilupp ta' karriera — Proċedura ta' Evalwazzjoni 2001/2002 — Regolarità tal-proċedura ta' l-irrappurtar )
ĠU C 64, 8.3.2008, p. 33–33
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
8.3.2008 |
MT |
Il-Ġurnal Uffiċjali ta’ l-Unjoni Ewropea |
C 64/33 |
Sentenza tal-Qorti tal-Prim'Istanza tat-30 ta' Jannar 2008 — Strack vs Il-Kummissjoni
(Kawża T-85/04) (1)
(“Servizz Pubbliku - Uffiċjali - Rapport - Rapport dwar l-iżvilupp ta' karriera - Proċedura ta' Evalwazzjoni 2001/2002 - Regolarità tal-proċedura ta' l-irrappurtar’)
(2008/C 64/51)
Lingwa tal-kawża: Il-Ġermaniż
Partijiet
Rikorrent: Guido Strack (Wasserliesch, il-Ġermanja) (rappreżentanti: inizjalment J. Mosar, u wara F. Gengler u P. Goergen, avukati)
Konvenuta: Il-Kummissjoni tal-Komunitajiet Ewropej (rappreżentanti: H. Krämer u A. Manville, aġenti)
Suġġett
Minn naħa, l-annullament tal-proċedura ta' evalwazzjoni 2001/2002 għal dak li jikkonċerna r-rikorrent u, min-naħa l-oħra, tad-deċiżjoni li tadotta r-rapport dwar l-iżvilupp tal-karriera tar-rikorrent f'din il-proċedura.
Dispożittiv
|
1) |
Id-deċiżjoni li tadotta r-rapport dwar l-iżvilupp tal-karriera ta' Guido Strack għall-proċedura ta' evalwazzjoni 2001/2002 hija annullata. |
|
2) |
Il-Kummissjoni hija kkundannata tbati l-ispejjeż. |