This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32017D0262
Council Decision (EU) 2017/262 of 6 February 2017 determining, for the General Secretariat of the Council, the appointing authority and the authority empowered to conclude contracts of employment, and repealing Decision 2013/811/EU
Padomes Lēmums (ES) 2017/262 (2017. gada 6. februāris), ar ko attiecībā uz Padomes Ģenerālsekretariātu nosaka iecēlējinstitūciju un iestādi, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, un atceļ Lēmumu 2013/811/ES
Padomes Lēmums (ES) 2017/262 (2017. gada 6. februāris), ar ko attiecībā uz Padomes Ģenerālsekretariātu nosaka iecēlējinstitūciju un iestādi, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, un atceļ Lēmumu 2013/811/ES
OV L 39, 16.2.2017, p. 4–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
16.2.2017 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
L 39/4 |
PADOMES LĒMUMS (ES) 2017/262
(2017. gada 6. februāris),
ar ko attiecībā uz Padomes Ģenerālsekretariātu nosaka iecēlējinstitūciju un iestādi, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, un atceļ Lēmumu 2013/811/ES
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikta ar Padomes Regulu (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), un jo īpaši minēto Civildienesta noteikumu 2. pantu un minētās nodarbināšanas kārtības 6. pantu,
tā kā:
|
(1) |
Saskaņā ar Līguma par Eiropas Savienības darbību 240. panta 2. punkta pirmo daļu Padomes Ģenerālsekretariātu vada ģenerālsekretārs. |
|
(2) |
Lai veicinātu administratīvo vienkāršošanu un darbinieku efektīvu pārvaldību, ģenerālsekretāram vajadzētu būt lielākai iespējai deleģēt savas pilnvaras attiecībā uz Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu (“Civildienesta noteikumi”) un Eiropas Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības (“pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība”) piemērošanu administrācijas ģenerāldirektoram. Turklāt ģenerālsekretāram būtu jādod atļauja deleģēt visiem ģenerāldirektoriem pilnvaras pieņemt lēmumu par darbinieku iekšēju norīkošanu un pārcelšanu amatā atbilstoši personāla vajadzībām viņu ģenerāldirektorātos. |
|
(3) |
Padomes Lēmums 2013/811/ES (2) būtu jāatceļ, |
IR PIEŅĒMUSI ŠO LĒMUMU.
1. pants
1. Pilnvaras, kas ar Civildienesta noteikumiem dotas iecēlējinstitūcijai un ar pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību – iestādei, kura pilnvarota noslēgt darba līgumus, attiecībā uz Padomes Ģenerālsekretariātu īsteno:
|
a) |
Padome attiecībā uz Padomes ģenerālsekretāru; |
|
b) |
Padome pēc ģenerālsekretāra ierosinājuma – attiecībā uz Civildienesta noteikumu 1.a, 30., 34., 41., 49., 50. un 51. pantu piemērošanu ģenerāldirektoriem; |
|
c) |
ģenerālsekretārs – pārējos gadījumos. |
2. Attiecībā uz Civildienesta noteikumu un pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības piemērošanu ģenerālsekretāram ir tiesības pilnībā vai daļēji deleģēt jebkuras vai visas savas pilnvaras administrācijas ģenerāldirektoram.
3. Ģenerālsekretāram ir tiesības visiem ģenerāldirektoriem deleģēt pilnvaras attiecībā uz norīkošanu un pārcelšanu amatā, kas notiek dienesta interesēs viņu attiecīgajos ģenerāldirektorātos saskaņā ar Civildienesta noteikumu 7. panta 1. punkta pirmo daļu.
2. pants
Lēmumu 2013/811/ES atceļ.
3. pants
Šis lēmums stājas spēkā 2017. gada 1. martā.
Briselē, 2017. gada 6. februārī
Padomes vārdā –
priekšsēdētāja
F. MOGHERINI
(1) Padomes Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko nosaka Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kā arī paredz īpašus Komisijas ierēdņiem uz laiku piemērojamus pasākumus (OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.).
(2) Padomes Lēmums 2013/811/ES (2013. gada 17. decembris), ar ko attiecībā uz Padomes Ģenerālsekretariātu nosaka iecēlējinstitūciju un līgumslēdzējinstitūciju, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, un atceļ Lēmumu 2011/444/ES (OV L 355, 31.12.2013., 91. lpp.).