Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 52017XC1214(01)

Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, pārskatīšana 2017. gadā

OV C 429, 14.12.2017, p. 9–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

14.12.2017   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 429/9

Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, pārskatīšana 2017. gadā

(2017/C 429/06)

1.1.

Mēneša pamatalgu tabula katrai pakāpei un līmenim funkciju grupās AD un AST, kas minēta Civildienesta noteikumu 66. pantā un ko piemēro no 2017. gada 1. jūlija:

1.7.2017.

PAKĀPE

LĪMENIS

1

2

3

4

5

16

18 310,61

19 080,05

19 881,81

 

 

15

16 183,53

16 863,58

17 572,20

18 061,09

18 310,61

14

14 303,51

14 904,57

15 530,88

15 962,98

16 183,53

13

12 641,93

13 173,16

13 726,71

14 108,61

14 303,51

12

11 173,35

11 642,86

12 132,11

12 469,65

12 641,93

11

9 875,37

10 290,33

10 722,75

11 021,08

11 173,35

10

8 728,19

9 094,95

9 477,14

9 740,80

9 875,37

9

7 714,25

8 038,42

8 376,21

8 609,24

8 728,19

8

6 818,11

7 104,61

7 403,16

7 609,13

7 714,25

7

6 026,07

6 279,29

6 543,16

6 725,20

6 818,11

6

5 326,04

5 549,85

5 783,05

5 943,95

6 026,07

5

4 707,34

4 905,14

5 111,26

5 253,46

5 326,04

4

4 160,50

4 335,32

4 517,49

4 643,18

4 707,34

3

3 677,17

3 831,70

3 992,72

4 103,79

4 160,50

2

3 250,01

3 386,58

3 528,89

3 627,07

3 677,17

1

2 872,47

2 993,17

3 118,94

3 205,73

3 250,01

2.

Mēneša pamatalgu tabula katrai pakāpei un līmenim funkciju grupā AST/SC, kas minēta Civildienesta noteikumu 66. pantā un ko piemēro no 2017. gada 1. jūlija:

1.7.2017.

PAKĀPE

LĪMENIS

1

2

3

4

5

6

4 669,97

4 866,21

5 070,70

5 211,76

5 283,78

5

4 127,48

4 300,92

4 482,28

4 606,33

4 669,97

4

3 648,01

3 801,29

3 961,03

4 071,24

4 127,48

3

3 224,22

3 359,70

3 500,90

3 598,28

3 648,01

2

2 849,67

2 969,42

3 094,21

3 180,29

3 224,22

1

2 518,63

2 624,47

2 734,76

2 810,83

2 849,67

3.

To korekcijas koeficientu tabula, kurus piemēro Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam un pensijām un kuri minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā; tabula satur:

—

korekcijas koeficientus, kas minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā un kas piemērojami no 2017. gada 1. jūlija ierēdņu un pārējo darbinieku algām (norādīti turpmākās tabulas 2. ailē),

—

korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu no 2018. gada 1. janvāra piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku veiktajiem pārskaitījumiem (norādīti turpmākās tabulas 3. ailē),

—

korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 1. punktu no 2017. gada 1. jūlija piemēro pensijām (norādīti turpmākās tabulas 4. ailē).

1

2

3

4

Valsts/Vieta

Atalgojums

Pārskaitījums

Pensija

1.7.2017.

1.1.2018.

1.7.2017.

Bulgārija

53,4

51,7

 

Čehijas Republika

78,3

71,9

 

Dānija

133,9

136,2

136,2

Vācija

97,5

100,0

 

Bonna

93,9

 

 

Karlsrūe

94,6

 

 

Minhene

107,5

 

 

Igaunija

80,3

82,4

 

Īrija

119,8

124,0

124,0

Grieķija

79,9

79,6

 

Spānija

88,7

89,4

 

Francija

114,8

108,6

108,6

Horvātija

74,9

67,5

 

Itālija

97,3

99,1

 

Varēze

90,9

 

 

Kipra

74,4

79,4

 

Latvija

74,9

69,8

 

Lietuva

74,3

68,3

 

Ungārija

74,5

63,1

 

Malta

86,5

89,1

 

Nīderlande

108,3

109,6

109,6

Austrija

106,3

108,7

108,7

Polija

70,6

60,7

 

Portugāle

82,4

82,9

 

Rumānija

63,9

56,6

 

Slovēnija

81,5

78,7

 

Slovākija

77,3

69,0

 

Somija

119,9

120,6

120,6

Zviedrija

127,9

119,0

119,0

Apvienotā Karaliste

133,5

120,3

120,3

Kalema

100,5

 

 

4.1.

Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā daļā minētais bērna kopšanas pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 986,72.

4.2.

Civildienesta noteikumu 42.a panta trešajā daļā minētais bērna kopšanas pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 1 315,62.

5.1.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā paredzētā mājsaimniecības pabalsta pamatsumma, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 184,55.

5.2.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā paredzētais pabalsts par apgādājamo bērnu, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 403,25.

5.3.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā paredzētais pabalsts izglītībai, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 273,60.

5.4.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā paredzētais pabalsts izglītībai, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 98,51.

5.5.

Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā paredzētais ekspatriācijas pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir vismaz EUR 546,95.

5.6.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 134. pantā paredzētais ekspatriācijas pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 393,20.

6.1.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā paredzētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2017. gada 1. janvāra, ir:

EUR 0 par kilometru,

ja attālums ir no 0 līdz 200 km;

EUR 0,2034 par kilometru,

ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km;

EUR 0,3391 par kilometru,

ja attālums ir no 1 001 līdz 2 000 km;

EUR 0,2034 par kilometru,

ja attālums ir no 2 001 līdz 3 000 km;

EUR 0,0677 par kilometru,

ja attālums ir no 3 001 līdz 4 000 km;

EUR 0,0327 par kilometru,

ja attālums ir no 4 001 līdz 10 000 km;

EUR 0 par kilometru,

ja attālums pārsniedz 10 000 km.

6.2.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā paredzētā vienotas likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2017. gada 1. janvāra, ir:

—

EUR 101,71, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām ir no 600 km līdz 1 200 km;

—

EUR 203,42, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām pārsniedz 1 200 km.

7.1.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā paredzētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2018. gada 1. janvāra, ir:

EUR 0 par kilometru,

ja attālums ir no 0 līdz 200 km;

EUR 0,4102 par kilometru,

ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km;

EUR 0,6836 par kilometru,

ja attālums ir no 1 001 līdz 2 000 km;

EUR 0,4102 par kilometru,

ja attālums ir no 2 001 līdz 3 000 km;

EUR 0,1366 par kilometru,

ja attālums ir no 3 001 līdz 4 000 km;

EUR 0,0660 par kilometru,

ja attālums ir no 4 001 līdz 10 000 km;

EUR 0 par kilometru,

ja attālums pārsniedz 10 000 km.

7.2.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā paredzētā vienotas likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2018. gada 1. janvāra, ir:

—

EUR 205,06, ja ģeogrāfiskais attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 600 km līdz 1 200 km,

—

EUR 410,10, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu pārsniedz 1 200 km.

8.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā paredzētā dienas nauda, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija, ir:

—

EUR 42,39 ierēdnim, kam ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—

EUR 34,18 ierēdnim, kam nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

9.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā minētais iekārtošanās pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir:

—

EUR 1 206,69 darbiniekam, kam ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—

EUR 717,49 darbiniekam, kam nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

10.1.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija:

—

EUR 1 447,18 (zemākā robeža),

—

EUR 2 894,36 (augstākā robeža).

10.2.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 7. punktā minētais standarta pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir EUR 1 315,62.

11.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija:

FUNKCIJU GRUPA

1.7.2017.

PAKĀPE

LĪMENIS

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

6 312,13

6 443,39

6 577,38

6 714,16

6 853,80

6 996,32

7 141,81

 

17

5 578,83

5 694,84

5 813,26

5 934,16

6 057,56

6 183,53

6 312,13

 

16

4 930,71

5 033,23

5 137,91

5 244,76

5 353,83

5 465,18

5 578,83

 

15

4 357,88

4 448,51

4 541,02

4 635,45

4 731,85

4 830,25

4 930,71

 

14

3 851,61

3 931,71

4 013,48

4 096,94

4 182,15

4 269,10

4 357,88

 

13

3 404,15

3 474,95

3 547,20

3 620,98

3 696,27

3 773,14

3 851,61

III

12

4 357,82

4 448,44

4 540,95

4 635,37

4 731,76

4 830,15

4 930,60

 

11

3 851,58

3 931,66

4 013,42

4 096,87

4 182,07

4 269,04

4 357,82

 

10

3 404,14

3 474,93

3 547,18

3 620,95

3 696,24

3 773,11

3 851,58

 

9

3 008,68

3 071,25

3 135,11

3 200,32

3 266,87

3 334,79

3 404,14

 

8

2 659,17

2 714,47

2 770,92

2 828,53

2 887,36

2 947,40

3 008,68

II

7

3 008,61

3 071,20

3 135,07

3 200,27

3 266,85

3 334,79

3 404,15

 

6

2 659,05

2 714,35

2 770,81

2 828,44

2 887,26

2 947,32

3 008,61

 

5

2 350,09

2 398,96

2 448,86

2 499,80

2 551,78

2 604,87

2 659,05

 

4

2 077,02

2 120,22

2 164,33

2 209,35

2 255,29

2 302,20

2 350,09

I

3

2 558,73

2 611,83

2 666,05

2 721,38

2 777,85

2 835,50

2 894,36

 

2

2 262,02

2 308,97

2 356,89

2 405,81

2 455,74

2 506,72

2 558,73

 

1

1 999,73

2 041,25

2 083,60

2 126,84

2 170,98

2 216,05

2 262,02

12.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā minētais iekārtošanās pabalsts, kas piemērojams no 2017. gada 1. jūlija, ir vismaz:

—

EUR 907,64 darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—

EUR 538,12 darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

13.1.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija, ir šāda:

—

EUR 1 085,38 (zemākā robeža),

—

EUR 2 170,75 (augstākā robeža).

13.2.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 7. punktā minētais standarta pabalsts ir EUR 986,72.

13.3.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 136. pantā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija, ir šāda:

—

EUR 954,90 (zemākā robeža),

—

EUR 2 246,82 (augstākā robeža).

14.

Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 1. panta 1. punkta pirmajā daļā paredzētie pabalsti par maiņu darbu ir šādi (1):

—

EUR 413,61,

—

EUR 624,28,

—

EUR 682,57,

—

EUR 930,56.

15.

No 2017. gada 1. jūlija Padomes Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (2) 4. pantā minētajām summām piemēro koeficientu 5,9705.

16.

Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā noteikto summu tabula, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija:

1.7.2017.

PAKĀPE

LĪMENIS

1

2

3

4

5

6

7

8

16

18 310,61

19 080,05

19 881,81

19 881,81

19 881,81

19 881,81

 

 

15

16 183,53

16 863,58

17 572,20

18 061,09

18 310,61

19 080,05

 

 

14

14 303,51

14 904,57

15 530,88

15 962,98

16 183,53

16 863,58

17 572,20

18 310,61

13

12 641,93

13 173,16

13 726,71

14 108,61

14 303,51

 

 

 

12

11 173,35

11 642,86

12 132,11

12 469,65

12 641,93

13 173,16

13 726,71

14 303,51

11

9 875,37

10 290,33

10 722,75

11 021,08

11 173,35

11 642,86

12 132,11

12 641,93

10

8 728,19

9 094,95

9 477,14

9 740,80

9 875,37

10 290,33

10 722,75

11 173,35

9

7 714,25

8 038,42

8 376,21

8 609,24

8 728,19

 

 

 

8

6 818,11

7 104,61

7 403,16

7 609,13

7 714,25

8 038,42

8 376,21

8 728,19

7

6 026,07

6 279,29

6 543,16

6 725,20

6 818,11

7 104,61

7 403,16

7 714,25

6

5 326,04

5 549,85

5 783,05

5 943,95

6 026,07

6 279,29

6 543,16

6 818,11

5

4 707,34

4 905,14

5 111,26

5 253,46

5 326,04

5 549,85

5 783,05

6 026,07

4

4 160,50

4 335,32

4 517,49

4 643,18

4 707,34

4 905,14

5 111,26

5 326,04

3

3 677,17

3 831,70

3 992,72

4 103,79

4 160,50

4 335,32

4 517,49

4 707,34

2

3 250,01

3 386,58

3 528,89

3 627,07

3 677,17

3 831,70

3 992,72

4 160,50

1

2 872,47

2 993,17

3 118,94

3 205,73

3 250,01

 

 

 

17.

Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā izmantotais nemainīgais pabalsts, kas minēts Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā un kas bija spēkā līdz 2004. gada 1. maijam, no 2017. gada 1. jūlija, ir šāds:

—

EUR 142,68 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,

—

EUR 218,77 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

18.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 133. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2017. gada 1. jūlija:

Pakāpe

1

2

3

4

5

6

7

Pilna darba laika pamatalga

1 819,00

2 119,13

2 297,57

2 491,05

2 700,83

2 928,28

3 174,87

Pakāpe

8

9

10

11

12

13

14

Pilna darba laika pamatalga

3 442,24

3 732,11

4 046,39

4 387,13

4 756,58

5 157,12

5 591,42

Pakāpe

15

16

17

18

19

 

 

Pilna darba laika pamatalga

6 062,27

6 572,79

7 126,29

7 726,39

8 377,05

 

 

(1)  Padomes 1976. gada 9. februāra Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76, ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.1987., 6. lpp.).

(2)  Padomes 1968. gada 29. februāra Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68, ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.).

Top