Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52020XC1211(01)

    Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, pārskatīšana 2020. gadā 2020/C 428/10

    PUB/2020/969

    OV C 428, 11.12.2020, p. 12–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    11.12.2020   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    C 428/12


    Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, pārskatīšana 2020. gadā

    (2020/C 428/10)

    1.1.   

    Civildienesta noteikumu 66. pantā minētā tabula, kurā norādīta mēneša pamatalga katrai pakāpei un līmenim funkciju grupās AD (administratoru funkciju grupa) un AST (asistentu funkciju grupa) un kuru piemēro no 2020. gada 1. jūlija:

    1.7.2020.

    LĪMENIS

    PAKĀPE

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    19 127,29

    19 931,05

    20 768,57

    20 768,57

    20 768,57

    15

    16 905,33

    17 615,72

    18 355,95

    18 866,64

    19 127,29

    14

    14 941,46

    15 569,34

    16 223,58

    16 674,95

    16 905,33

    13

    13 205,78

    13 760,70

    14 338,93

    14 737,88

    14 941,46

    12

    11 671,70

    12 162,15

    12 673,23

    13 025,81

    13 205,78

    11

    10 315,83

    10 749,30

    11 201,00

    11 512,64

    11 671,70

    10

    9 117,48

    9 500,59

    9 899,84

    10 175,25

    10 315,83

    9

    8 058,32

    8 396,94

    8 749,80

    8 993,22

    9 117,48

    8

    7 122,21

    7 421,49

    7 733,35

    7 948,51

    8 058,32

    7

    6 294,84

    6 559,36

    6 834,99

    7 025,15

    7 122,21

    6

    5 563,58

    5 797,38

    6 040,98

    6 209,06

    6 294,84

    5

    4 917,29

    5 123,92

    5 339,22

    5 487,78

    5 563,58

    4

    4 346,06

    4 528,68

    4 718,98

    4 850,27

    4 917,29

    3

    3 841,17

    4 002,60

    4 170,80

    4 286,82

    4 346,06

    2

    3 394,97

    3 537,62

    3 686,28

    3 788,84

    3 841,17

    1

    3 000,59

    3 126,66

    3 258,05

    3 348,71

    3 394,97

    2.   

    Civildienesta noteikumu 66. pantā minētā tabula, kurā norādīta mēneša pamatalga katrai pakāpei un līmenim funkciju grupā AST/SC (sekretāru un kancelejas darbinieku funkciju grupa) un kuru piemēro no 2020. gada 1. jūlija:

    1.7.2020.

    LĪMENIS

    PAKĀPE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    4 878,26

    5 083,26

    5 296,86

    5 444,21

    5 519,44

    5

    4 311,57

    4 492,75

    4 682,20

    4 811,78

    4 878,26

    4

    3 810,72

    3 970,83

    4 137,70

    4 252,82

    4 311,57

    3

    3 368,02

    3 509,55

    3 657,05

    3 758,77

    3 810,72

    2

    2 976,76

    3 101,86

    3 232,22

    3 322,13

    3 368,02

    1

    2 630,97

    2 741,53

    2 856,74

    2 936,19

    2 976,76

    3.   

    To korekcijas koeficientu tabula, kurus piemēro Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam un pensijām un kuri minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā; tabula satur:

    korekcijas koeficientus, kas minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā un kas piemērojami no 2020. gada 1. jūlija ierēdņu un pārējo darbinieku algām (norādīti turpmākās tabulas 2. ailē),

    korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu no 2021. gada 1. janvāra piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku veiktajiem pārskaitījumiem (norādīti turpmākās tabulas 3. ailē),

    korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 1. punktu no 2020. gada 1. jūlija piemēro pensijām (norādīti turpmākās tabulas 4. ailē).

    1

    2

    3

    4

    Valsts/vieta

    Atalgojums

    Pārskaitījums

    Pensija

     

    1.7.2020.

    1.1.2021.

    1.7.2020.

    Bulgārija

    59,1

    56,6

     

    Čehijas Rep.

    85,2

    71,8

     

    Dānija

    131,3

    132,8

    132,8

    Vācija

    101,9

    101,2

    101,2

    Bonna

    95,8

     

     

    Karlsrūe

    98

     

     

    Minhene

    113,9

     

     

    Igaunija

    82,3

    85,1

     

    Īrija

    129

    120,7

    120,7

    Grieķija

    81,4

    79,1

     

    Spānija

    94,2

    90,7

     

    Francija

    120,5

    110,3

    110,3

    Horvātija

    75,8

    66,8

     

    Itālija

    95

    96,2

     

    Varēze

    90,7

     

     

    Kipra

    78,2

    81,2

     

    Latvija

    77,5

    72,3

     

    Lietuva

    76,6

    68,7

     

    Ungārija

    71,9

    60,0

     

    Malta

    94,7

    97,9

     

    Nīderlande

    113,9

    111,6

    111,6

    Austrija

    107,9

    109,9

    109,9

    Polija

    70,9

    61,1

     

    Portugāle

    91,1

    87,2

     

    Rumānija

    66,6

    57,0

     

    Slovēnija

    86,1

    82,2

     

    Slovākija

    80,6

    74,3

     

    Somija

    118,4

    120,3

    120,3

    Zviedrija

    124,3

    113,2

    113,2

    Apvienotā Karaliste

     

    119,2

    119,2

     

     

     

     

    4.1.   

    Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā daļā minētā bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 1 030,72 EUR.

    4.2.   

    Civildienesta noteikumu 42.a panta trešajā daļā minētā bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 1 374,30 EUR.

    5.1.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā minētā mājsaimniecības pabalsta pamatsumma, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija, ir 192,78 EUR.

    5.2.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā minētā pabalsta par apgādājamo bērnu apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 421,24 EUR.

    5.3.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā minētā pabalsta izglītībai apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 285,81 EUR.

    5.4.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā minētā pabalsta izglītībai apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 102,90 EUR.

    5.5.   

    Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā minētā ekspatriācijas pabalsta minimālais apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 571,35 EUR.

    5.6.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 134. pantā minētā ekspatriācijas pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 410,74 EUR.

    6.1.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā paredzētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija, ir šāda:

    0 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 0 līdz 200 km

    0,2125 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km

    0,3543 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 1 001 līdz 2 000 km

    0,2125 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 2 001 līdz 3 000 km

    0,0708 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 3 001 līdz 4 000 km

    0,0342 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 4 001 līdz 10 000 km

    EUR 0 par kilometru,

    ja attālums pārsniedz 10 000 km.

    6.2.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā minētā vienotās likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija, ir šāda:

    106,25 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām ir no 600 km līdz 1 200 km,

    212,50 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām pārsniedz 1 200 km.

    7.1.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā minētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2021. gada 1. janvāra, ir šāda:

    0 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 0 līdz 200 km

    0,4285 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km

    0,7141 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 1 001 līdz 2 000 km

    0,4285 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 2 001 līdz 3 000 km

    0,1427 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 3 001 līdz 4 000 km

    0,0689 EUR par kilometru,

    ja attālums ir no 4 001 līdz 10 000 km

    EUR 0 par kilometru,

    ja attālums pārsniedz 10 000 km.

    7.2.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā minētā vienotas likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2021. gada 1. janvāra, ir šāda:

    214,21 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 600 km līdz 1 200 km,

    428,39 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu pārsniedz 1 200 km.

    8.   

    Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā minētās dienas naudas apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir šāds:

    44,28 EUR ierēdnim, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

    35,71 EUR ierēdnim, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

    9.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā minētā iekārtošanās pabalsta minimālais apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir šāds:

    1 260,50 EUR darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

    749,49 EUR darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

    10.1.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija, ir šāda:

    1 511,73 EUR (zemākā robeža),

    3 023,45 EUR (augstākā robeža).

    10.2.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 7. punktā minētā standarta pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 1 374,30 EUR.

    11.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā paredzētā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija:

    FUNKCIJU GRUPA

    1.7.2020.

    LĪMENIS

     

    PAKĀPE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    6 593,66

    6 730,78

    6 870,74

    7 013,62

    7 159,49

    7 308,37

    7 460,34

     

    17

    5 827,65

    5 948,83

    6 072,54

    6 198,83

    6 327,74

    6 459,32

    6 593,66

     

    16

    5 150,62

    5 257,72

    5 367,07

    5 478,68

    5 592,63

    5 708,93

    5 827,65

     

    15

    4 552,24

    4 646,91

    4 743,55

    4 842,20

    4 942,90

    5 045,68

    5 150,62

     

    14

    4 023,40

    4 107,07

    4 192,48

    4 279,67

    4 368,69

    4 459,50

    4 552,24

     

    13

    3 555,98

    3 629,93

    3 705,41

    3 782,48

    3 861,13

    3 941,43

    4 023,40

    III

    12

    4 552,18

    4 646,84

    4 743,48

    4 842,11

    4 942,80

    5 045,58

    5 150,51

     

    11

    4 023,37

    4 107,02

    4 192,42

    4 279,60

    4 368,60

    4 459,44

    4 552,18

     

    10

    3 555,97

    3 629,91

    3 705,39

    3 782,45

    3 861,10

    3 941,40

    4 023,37

     

    9

    3 142,88

    3 208,23

    3 274,95

    3 343,06

    3 412,58

    3 483,53

    3 555,97

     

    8

    2 777,78

    2 835,54

    2 894,51

    2 954,69

    3 016,15

    3 078,86

    3 142,88

    II

    7

    3 142,81

    3 208,18

    3 274,90

    3 343,00

    3 412,56

    3 483,53

    3 555,98

     

    6

    2 777,65

    2 835,41

    2 894,39

    2 954,59

    3 016,04

    3 078,77

    3 142,81

     

    5

    2 454,90

    2 505,95

    2 558,08

    2 611,30

    2 665,59

    2 721,04

    2 777,65

     

    4

    2 169,66

    2 214,79

    2 260,86

    2 307,89

    2 355,88

    2 404,89

    2 454,90

    I

    3

    2 672,85

    2 728,32

    2 784,96

    2 842,75

    2 901,74

    2 961,96

    3 023,45

     

    2

    2 362,91

    2 411,95

    2 462,01

    2 513,11

    2 565,27

    2 618,52

    2 672,85

     

    1

    2 088,92

    2 132,29

    2 176,53

    2 221,70

    2 267,81

    2 314,88

    2 362,91

    12.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā minētā iekārtošanās pabalsta minimālais apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir šāds:

    948,12 EUR darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

    562,13 EUR darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

    13.1.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija, ir šāda:

    1 133,79 EUR (zemākā robeža),

    2 267,56 EUR (augstākā robeža).

    13.2.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 7. punktā minētā standarta pabalsta apmērs, kas piemērojams no 2020. gada 1. jūlija, ir 1 030,72 EUR.

    13.3.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 136. pantā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija, ir šāda:

    997,48 EUR (zemākā robeža),

    2 347,04 EUR (augstākā robeža).

    14.   

    Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 1. panta 1. punkta pirmajā daļā paredzētie pabalsti par maiņu darbu (1):

    432,05 EUR,

    652,12 EUR,

    713,01 EUR,

    972,07 EUR.

    15.   

    No 2020. gada 1. jūlija Padomes Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (2) 4. pantā minētajām summām piemēro koeficientu 6,2368.

    16.   

    Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā noteikto summu tabula, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija:

    1.7.2020.

    LĪMENIS

    PAKĀPE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    19 127,29

    19 931,05

    20 768,57

    20 768,57

    20 768,57

    20 768,57

     

     

    15

    16 905,33

    17 615,72

    18 355,95

    18 866,64

    19 127,29

    19 931,05

     

     

    14

    14 941,46

    15 569,34

    16 223,58

    16 674,95

    16 905,33

    17 615,72

    18 355,95

    19 127,29

    13

    13 205,78

    13 760,70

    14 338,93

    14 737,88

    14 941,46

     

     

     

    12

    11 671,70

    12 162,15

    12 673,23

    13 025,81

    13 205,78

    13 760,70

    14 338,93

    14 941,46

    11

    10 315,83

    10 749,30

    11 201,00

    11 512,64

    11 671,70

    12 162,15

    12 673,23

    13 205,78

    10

    9 117,48

    9 500,59

    9 899,84

    10 175,25

    10 315,83

    10 749,30

    11 201,00

    11 671,70

    9

    8 058,32

    8 396,94

    8 749,80

    8 993,22

    9 117,48

     

     

     

    8

    7 122,21

    7 421,49

    7 733,35

    7 948,51

    8 058,32

    8 396,94

    8 749,80

    9 117,48

    7

    6 294,84

    6 559,36

    6 834,99

    7 025,15

    7 122,21

    7 421,49

    7 733,35

    8 058,32

    6

    5 563,58

    5 797,38

    6 040,98

    6 209,06

    6 294,84

    6 559,36

    6 834,99

    7 122,21

    5

    4 917,29

    5 123,92

    5 339,22

    5 487,78

    5 563,58

    5 797,38

    6 040,98

    6 294,84

    4

    4 346,06

    4 528,68

    4 718,98

    4 850,27

    4 917,29

    5 123,92

    5 339,22

    5 563,58

    3

    3 841,17

    4 002,60

    4 170,80

    4 286,82

    4 346,06

    4 528,68

    4 718,98

    4 917,29

    2

    3 394,97

    3 537,62

    3 686,28

    3 788,84

    3 841,17

    4 002,60

    4 170,80

    4 346,06

    1

    3 000,59

    3 126,66

    3 258,05

    3 348,71

    3 394,97

     

     

     

    17.   

    Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā izmantotais nemainīgais pabalsts, kas minēts Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā un kas bija spēkā līdz 2004. gada 1. maijam, no 2020. gada 1. jūlija ir šāds:

    149,05 EUR mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,

    228,53 EUR mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

    18.   

    Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 133. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2020. gada 1. jūlija:

    Pakāpe

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

    1 900,13

    2 213,65

    2 400,04

    2 602,16

    2 821,28

    3 058,88

    3 316,47

    Pakāpe

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

    3 595,78

    3 898,57

    4 226,86

    4 582,80

    4 968,73

    5 387,14

    5 840,80

    Pakāpe

    15

    16

    17

    18

    19

     

     

    Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

    6 332,66

    6 865,95

    7 444,14

    8 070,99

    8 750,68

     

     


    (1)  Padomes Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (1976. gada 9. februāris), ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.1987., 6. lpp.).

    (2)  Padomes Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.).


    Top