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Document 62015CN0209
Case C-209/15: Request for a preliminary ruling from the Centrale Raad van Beroep (Netherlands) lodged on 6 May 2015 — Korpschef van politie v W.F. de Munk
Causa C-209/15: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Centrale Raad van Beroep (Paesi Bassi) il 6 maggio 2015 — Korpschef van politie/W.F. de Munk
Causa C-209/15: Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Centrale Raad van Beroep (Paesi Bassi) il 6 maggio 2015 — Korpschef van politie/W.F. de Munk
GU C 254 del 3.8.2015, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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3.8.2015 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
C 254/6 |
Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Centrale Raad van Beroep (Paesi Bassi) il 6 maggio 2015 — Korpschef van politie/W.F. de Munk
(Causa C-209/15)
(2015/C 254/08)
Lingua processuale: il neerlandese
Giudice del rinvio
Centrale Raad van Beroep
Parti
Ricorrente: Korpschef van politie
Appellata: W.F. de Munk
Questioni pregiudiziali
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1) |
Se l’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE (1) debba essere interpretato nel senso che esso osta ad una norma nazionale, come l’articolo 19 del Barp [Besluit algemene rechtspositie politie (Decreto sulla posizione giuridica generale della polizia)], in forza della quale un pubblico dipendente ingiustamente licenziato non matura diritti a ferie retribuite nel periodo compreso tra la data del licenziamento e la data del ripristino del rapporto di lavoro, oppure la data della cessazione legittima del rapporto di lavoro. |
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2) |
Qualora dalla prima questione discenda che nel periodo in discussione sono maturati diritti a ferie retribuite, se l’articolo 7 della direttiva 2003/88/C[E] debba essere interpretato nel senso che esso è incompatibile con l’articolo 23 del Barp, che prevede che alla fine dell’anno di maturazione di può essere trasferito all’anno successivo solo un numero limitato di ore, mentre il diritto al numero residuo di ore di ferie non godute viene meno. |
(1) Direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro (GU L 299, pag. 9).